168 Jaarrekening - Toelichting op de geconsolideerde jaarrekening
Toelichting 22
Toegezegde-bijdrageregelingen
22 Herstructureringsvoorzieningen
-
-
-
-
-
-
-
-
Mutaties in de herstructureringsvoorzieningen in 2004
Ahold Jaarverslag 2004
In de Verenigde Staten kent Ahold voornamelijk toegezegde-bijdrageregelingen in de vorm van spaarregelingen, prestatie
toeslagen en bonusregelingen. Daarnaast vallen bepaalde Amerikaanse medewerkers die lid zijn van de vakbond onder bedrijfs
takregelingen. Ook deze regelingen worden verwerkt als toegezegde-bijdrageregelingen. Ahold heeft in 2004 EUR 75 (2003:
EUR 73; 2002: EUR 90) bijgedragen aan toegezegde-bijdrageregelingen.
De onderstaande tabel geeft een overzicht van het verloop van de herstructureringsvoorzieningen in 2004, 2003 en 2002:
Afvloeiings-
Sluitings
Huur-
kosten
kosten
verplichtingen
Totaal
30 december 2001
74
71
118
263
Herrubricering en desinvesteringen
8
2
10
Toevoegingen boekjaar
28
4
10
42
Onttrekkingen boekjaar
(36)
(36)
(38)
(110)
Schattings- en stelselwijzigingen
(34)
(5)
(8)
(47)
Valutaomrekeningsverschillen
(4)
(5)
(13)
(22)
29 december 2002
36
29
71
136
Herrubricering en desinvesteringen
(10)
(10)
Toevoegingen boekjaar
24
2
26
Onttrekkingen boekjaar
(23)
(13)
(8)
(44)
Schattingswijzigingen
6
(3)
(14)
(11)
Valutaomrekeningsverschillen
(2)
(3)
(10)
(15)
28 december 2003
41
41
82
Herstructurering met betrekking tot acquisities
(2)
(3)
(5)
Toevoegingen boekjaar
12
3
15
Onttrekkingen boekjaar
(27)
(7)
(34)
Schattingswijziging en overige mutaties
(8)
(3)
(11)
Valutaomrekeningsverschillen
(1)
(3)
(4)
2 januari 2005
15
28
43
Van het saldo ultimo 2004 wordt binnen één jaar EUR 12 onttrokken.
De herstructureringsvoorzieningen zijn in 2004 met EUR 2 afgenomen als gevolg van de desinvestering van Aholds Spaanse
activiteiten. Ahold heeft in 2004 EUR 15 aan de herstructureringsvoorzieningen toegevoegd. Deze lasten betreffen voornamelijk
de afvloeiing van medewerkers als gevolg van de herstructurering van de activiteiten van Deli XL (EUR 3) en U.S. Foodservice
(EUR 6). De herstructureringslasten waren gebaseerd op door het management van Ahold goedgekeurde formele plannen waarin
rekening was gehouden met de beste beschikbare informatie ten tijde van de opstelling van het plan. De kosten die uiteindelijk
bij de uitvoering van de plannen worden gemaakt, kunnen afwijken van de geplande kosten.
In 2004 werd EUR 34 aan de herstructureringsvoorzieningen onttrokken, waarvan EUR 9 betrekking had op Schuitema, EUR 11
op U.S. Foodservice, EUR 10 op Albert Heijn en EUR 4 op diverse andere werkmaatschappijen.
De mutaties als gevolg van schattingswijzigingen en overige mutaties bedroegen in 2004 EUR 11. De schattingswijzigingen
betroffen vrijgevallen voorzieningen van EUR 9 in 2004, waarvan EUR 5 betrekking had op U.S. Foodservice, EUR 2 op Albert
Heijn, EUR 1 op Deli XL en EUR 1 op diverse andere werkmaatschappijen. De overige mutaties bedroegen EUR 2, voornamelijk
