144 Jaarrekening - Toelichting op de geconsolideerde jaarrekening
Toelichting 8
Prestatiegebonden toekenning van aandelen 2004-2006
Ahold Jaarverslag 2004
2D03
Uitstaand
Looptijd begin boekjaar
5 jr 19.333.142
10 jr 7.852.677
Totaal 27.185.819
Gewogen gemiddelde
uitoefenprijs 30,89
Gewogen
gemiddelde
Toegekend Uitgeoefend uitoefenprijs
5.678.221
4.776.779 92.371 6,54
10.455.000 92.371 6,54
11,03 6,54
Gewogen
gemiddelde Vervallen Uitstaand
aandelenkoers of verlopen einde boekjaar
3.225.229 21.786.134
10,07 1.926.338 10.610.747
10,07 5.151.567 32.396.881
26,88 25,19
2002
Uitstaand
Looptijd begin boekjaar
5 jr 16.564.560
10jr S. 177.339
Totaal 22.741.899
Gewogen gemiddelde
uitoefenprijs 29,00
Gewogen
gemiddelde
Toegekend Uitgeoefend uitoefenprijs
6.600.655 181.019 23,25
2.318.848 211.506 9,81
8.919.503 392.525 16,01
32,68 16,01
Gewogen
gemiddelde Vervallen Uitstaand
aandelenkoers of verlopen einde boekjaar
29,67 3.651.054 19.333.142
24,05 432.004 7.852.677
26,64 4.083.058 27.185.819
25,71 30,89
De onderstaande tabel geeft een overzicht van de uitstaande aandelenopties voor alle medewerkers per 2 januari 2005.
Uitoefenprijzen
in EUR
5,20-11,65
15,18-22,17
25,38-29,39
30,26-42,96
Totaal
Aantal uitstaand op
2 januari 20G5
16.385.105
862.870
773.481
12.661.080
30.682.536
Gewogen
gemiddelde
uitoefenprijs
8,47
18,77
28,72
33,35
Gewogen
gemiddelde
resterende looptijd
5,64
2,44
4,35
2,85
Aantal uitoefenbaar
op 2 januari 2005
278.266
862.870
124.487
9.572.341
10.837.964
Gewogen
gemiddelde
uitoefenprijs
9,09
18,77
26,58
33,32
Gewogen
gemiddelde
resterende looptijd
0,99
2,44
0,69
1,66
Ahold heeft met ingang van januari 2004 een aandelenbonusregeling ingesteld bestemd voor bepaalde medewerkers. Deze
regeling staat binnen Ahold bekend als de Ahold Performance Share Grant-regeling 2004 - 2006. Deze prestatiegebonden aan-
delenregeling is gebaseerd op de ontwikkeling van de zogenoemde 'total shareholder return' (TSR) van Ahold vergeleken met de
ontwikkeling van de TSR van een selecte groep van tien ondernemingen (waaronder Ahold) met dezelfde kernactiviteiten als
Ahold (de peilgroep). De ontwikkeling van de TSR wordt gemeten over de periode 2004 tot en met 2006.
Aan het einde van de periode van drie jaar zal Ahold worden ingedeeld in de peilgroep op basis van de TSR-resultaten. Het aan
tal aandelen dat zal worden toegekend is afhankelijk van de plek van Ahold binnen de peilgroep. Er zullen geen aandelen worden
toegekend indien Ahold lager dan plaats zes van de groep van tien (inclusief Ahold) uitkomt. Uit hoofde van de regeling worden
aan ongeveer 735 deelnemers in totaal circa 5,7 miljoen gewone aandelen toegekend indien Ahold op de derde plaats eindigt.
Het maximale aantal gewone aandelen dat kan worden toegekend, bedraagt circa 8,6 miljoen. Dit aantal zal slechts worden
toegekend indien Ahold de eerste plaats bereikt.
