Lastig
vallen
mag niet
S
Seksuele intimidatie
Dertig procent van de
vrouwen geeft te kennen
er op het werk last van
te hebben, zo blijkt
uit onderzoek.
Albert Heijn neemt dit
probleem serieus.
En doet er wat aan.
Aandacht vaak het beste medicijn
RCffIPS
Hans Sulsters
woog 150 kilo en
kon veel werk op
houdbaar 2 van
het DC Zaandam
niet doen. Tussen
de pallets kon hij
niet en op de vork
heftruck paste hij
evenmin.
Te dik!
^^eksuele intimidatie of ongewenste inti
miteiten variëren van dubbelzinnige opmer
kingen en hinderlijke aanrakingen tot en met
aanranding en verkrachting. Seksuele inti
midatie kan leiden tot een slechte werksfeer
of tot arbeidsongeschiktheid van het slacht
offer en zelfs tot ontslag van de veroorzaker.
Albert Heijn staat uitgesproken afwijzend
tegenover seksuele intimidatie. Begin 1994 is
in overleg met de Ondernemingsraad een
aantal maatregelen van kracht geworden om
seksuele intimidatie tegen te gaan en te voor
komen. Daarbij gaat het om vier hoofdza
ken: een voorlichtingsbrochure over wat sek
suele intimidatie is en wat mensen er zelf
tegen kunnen doen, een telefonisch meld
punt voor personen die last hebben van sek
suele intimidatie, de aanstelling van een
speciale vertrouwenspersoon (binnen elk
bedrijfsonderdeel zijn hiervoor een aantal
personeelsfunctionarissen aangewezen) en
een klachtenprocedure.
GRENZEN STELLEN
Het beste is natuurlijk om het niet zover te
laten komen. Dat kan door op het werk op
een gewone, sympathieke en ontspannen
manier met elkaar om te gaan.
Daarbij zullen vrouwen - want daarom gaat
het meestal - duidelijk moeten aangeven wat
ze wel en niet plezierig vinden, waar de grens
ligt tussen gewenst en ongewenst. En ieder
een zal die grens te allen tijde moeten respec
teren.
MELDPUNT: 075 - 592 999
Ik pas weer op
de vorkheftruck'
A hans sulsters: "Met een collega,
René Sikkes, ben ik uiteindelijk
meegegaan naar de sportschool.
Inmiddels ben ik 23 kilo afgeval
len. Ziek van mijn overgewicht
ben ik nu niet meer."
Ploegchef Rick Jansen: "En hij is
veel positiever geworden. Hij
presteert gewoon beter. Aan
dacht van je collega's en de lei
ding is doorgaans een prima
manier om ziekteverzuim te
bestrijden." Persoonlijke aan
dacht is vaak het beste medicijn
voor een zieke. Tot in 1993 was
het zo dat je bij ziekte automa
tisch bezoek kreeg van een
'ziekenbezoeker'. In 1994 wordt
dat allemaal anders.
Dan krijg je te maken met je
baas en de Bedrijfsgezondheids
dienst. In de nieuwe situatie is
echt sprake van ziektebegelei
ding. Je baas zal nu veel eerder
vragen hoe het met je gaat en
bepaalt ook of de Bedrijfsge
zondheidsdienst moet worden
ingeschakeld. Het eerste 'zie
kenbezoek' dat je van Albert
Heijn krijgt is waarschijnlijk van
hem. Ziekteverzuimbegeleiding
wordt een persoonlijke kwestie.
