Leaders in global food retailing Koninklijke Ahold Jaarverslag 1997
Cumulatief preferente aandelen
Aan de Stichting Ahold Continuïteit is een optie verleend ter verwerving van cumulatief preferente
aandelen tot een totaal nominaal bedrag gelijk aan het nominale bedrag van alle uitstaande gewone
aandelen, cumulatief preferente financieringsaandelen en converteerbare cumulatief preferente
financieringsaandelen. Ook is er een overeenkomst krachtens welke Ahold cumulatief preferente
aandelen kan plaatsen bij de Stichting Ahold Continuïteit tot een totaal nominaal bedrag gelijk aan het
nominale bedrag van alle uitstaande gewone aandelen, cumulatief preferente financieringsaandelen en
converteerbare cumulatief preferente financieringsaandelen. Stemgerechtigde bestuurders van deze
stichting zijn drs. J.D. Hooglandt (voorzitter), dr. J.F.A. de Soet en A.M. Knuist; ir. H. de Ruiter en
drs. C.H. van der Hoeven zijn als niet-stemgerechtigde bestuursleden aan de stichting verbonden.
Naar het gezamenlijk oordeel van de vennootschap en de bestuurders van de Stichting Ahold
Continuïteit is laatstgenoemde stichting onafhankelijk van de vennootschap, een en ander in de zin
van het bepaalde in bijlage X bij het Fondsenreglement. Conform artikel 40 lid 3 van de statuten wordt
aan houders van cumulatief preferente aandelen een primair dividend uitgekeerd. Andere preferenties
zijn aan deze aandelen niet verbonden.
Optierechten
Aan een beperkt aantal leidinggevende medewerkers zijn optierechten toegekend voor de verwerving
van gewone aandelen. De toegekende optierechten kennen een uitoefenperiode van 5 jaar dan wel
van 5 tot 10 jaar. Deze laatste groep is uitsluitend toegekend aan Amerikaanse medewerkers.
De uitoefening van optierechten is gereglementeerd, waarbij de Ahold-regeling betreffende
voorkoming van misbruik voorwetenschap van toepassing is verklaard.
Met ingang van december 1997 zijn de toe te kennen optierechten afhankelijk gesteld van de groei
van de winst per aandeel. Tevens kunnen de optierechten eerst na een periode van twee jaar worden
uitgeoefend. Bij beëindiging van het dienstverband moeten de optierechten worden uitgeoefend.
Per einde van het boekjaar waren aan 378 medewerkers in totaal 15.994.594 optierechten toegekend,
waarvan 1.559.947 aan bestuurders en 14.434.647 aan overige medewerkers. Gedurende het jaar 1997
werden 4.860.657 optierechten toegekend waarvan 604.016 aan bestuurders en 4.256.641 aan overige
medewerkers.
Het verloop van de uitstaande optierechten is als volgt:
1997 1996
Begin boekjaar
14.473.503
14.289.096
Toegekend
4.860.657
4.324.677
Uitgeoefend
3.133.703
3.847.743
Vervallen
205.863
292.527
Einde boekjaar
15.994.594
14.473.503
Onderstaand overzicht geeft de per balansdatum nog uit te oefenen rechten weer. Bij volledige
uitoefening zal het eigen vermogen toenemen met f 508 miljoen.
Aantal
Gemiddelde
Uitoefenperiode
opties
uitoefenprijs
t/m 1998
177.864
f 14,45
t/m 1999
820.281
15,01
t/m 2000
4.144.465
19,40
t/m 2001
3.169.771
35,39
t/m 2002
3.836.619
51,60
1996 t/m 2000
177.409
10,32
1997 t/m 2001
288.762
12,07
1998 t/m 2002
373.261
14,10
1999 t/m 2003
382.516
15,01
2000 t/m 2004
532.226
17,29
2001 t/m 2005
596.319
21,21
2002 t/m 2006
765.300
35,39
2003 t/m 2007
729.801
15.994.594
51,70
f 31,79
Belang derden
Dit betreft het belang van derden in het eigen vermogen van geconsolideerde deelnemingen.
