Ondernemingsbeleid
Hoofddoelstelling van Ahold is op de lange termijn gezonde
continuïteit en winstgevendheid van de onderneming te
realiseren door beter dan wie ook tegemoet te komen, aan de
wensen en behoeften van de consument. Dit J?etekent dat
we onze klanten te allen tijde waar voor hun geld willen
bieden, alsmede kwaliteit en service in een omgeving die
volledig is afgestemd op de lokale markt.
Het is in onze YÏ?ie gewenst om zowel in onze huidige als
in opkomende marktgebieden groei te realiseren. De schaal
grootte die daarmee samenhangt, levert belangrijke voordelen
op. We zijn daarom voortdurend op zoek naar mogelijk
heden om onze posities in de markt verder te versterken.
Wij willen een vooraanstaand, internationaal detailhandels
bedrijf zijn, niet alleen in omvang, maar ook in winstgevend
heid, klantenservice, kwaliteit en innovatief vermogen.
Ten opzichte van onze aandeelhouders voelen wij ons
gehouden een uitstekend en consistent rendement op
geïnvesteerd vermogen te realiseren. Voor onze medewerkers
willen we een werkgever zijn die interessant en uitdagend
werk biedt in een aangename werkomgeving met een daarbij
passende honorering. Ons beleid ten aanzien van leveranciers
is gericht op langdurige, bestendige relaties die beide partijen
tot voordeel strekken. Ahold is zich bewust van zijn maat
schappelijke verantwoordelijkheid en draagt op velerlei
wijze bij aan ontwikkelingen en activiteiten in de samen
leving. Maatschappelijke belangen zoals werkgelegenheid,
ruimtelijke ordening, milieu en volksgezondheid, worden
nadrukkelijk in het ondernemingsbeleid betrokken.
