...scholing, bijscholing en vorming... Inspanning en ontspanning op Papendal. Tijdens de beide chef-opleidingscursussen wordt ook aandacht besteed aan het sportieve aspect. Supermart bedrijfsleider Opleiding tot bedrijfsleider SM Kaderclub Voortgezette opleiding tot chef Eerste opleiding tot chef Opleiding tot eerste assistent Voortgezette eerste opleiding Eerste opleiding voor caissière Eerste opleiding algemeen gewenste wijze van functioneren te komen, mentale geschiktheid om op een bepaalde wijze op te treden, alsmede technische, intellectuele en sociale vaardigheden. De manager daarentegen zal in de eerste plaats leiding moeten kunnen geven, kunnen 'sturen' in samenwerking met anderen en kunnen vertrouwen op specialistische assis tentie. Niettemin wordt van belang geacht dat ook deze functionarissen een bepaald specialistisch gebied redelijk beheersen. Voor beide 'richtingen' gaat het er om tot effectieve taakvervulling te komen. Hiervoor zijn nodig, basiskennis om tot de de scholing, bijscholing en vorming in sterkere mate gericht op 'planning per man'. Daarbij vinden we ook een duidelijke splitsing in 'specialisten-richting' en 'managers-richting'. Kennis, die vandaag 'up to date' is, kan mor gen sterk verouderd zijn. De specialisten van nu en van morgen moeten derhalve bereid en in staat zijn hun kennis telkens te vernieu wen en aan de praktijk te toetsen, wetende dat 'kennis' niet synoniem is met 'kunnen'. tennisbanen

Jaarverslagen | 1972 | | pagina 7