Fit Fun
'Mede dankzij deze
begeleiding ben ik geslaagd
Huiswerkklassen bij Albert Heijn
*VeeI fit, maar vooral
ook veel fanm
Bü „„2e riT°Mtade
eenDreamTeam
Aha 10
Hulp met huiswerk, uitleg over lastige vakken, leren plannen:
Albert Heijn geeft in Amsterdam gratis huiswerkbegeleiding aan
medewerkers. Het blijkt een doorslaand succes. 'Dit is een mooi
voorbeeld van het goede werkgeverschap waar Albert Heijn al
sinds jaar en dag mee bezig is.'
Iedere dag beter voor medewerkers
én klanten
11 Aha
Rick Kemper en zijn vader zijn
fanatieke hardlopers. i
centrum van Weinste distributie-
rennen! Daarom zijn Jrond3omheen te
evenement, de jaarlijkse LVC Co gestart met een eigen
»«-= r„»„ Zo voo, mogajt
geworden. Oud-collega's komen at 1S Scllt een begrip
Kt Pun kenden we a van V°°r terug"
aankleding en sfeer, door het le V°°r extra
Promotiemateriaal en vlaggen SP°rtshirts'
afgelopen mei en langs het parco deden mee
ruim veertig om aanl T
eten we met zijn a]]en fn" Na afioop drinken en
met "veel fit", maar vooral' o^TT^ UUrtjes'
Bob Hoogeveen C99) °°k heel veel fun".'
(39)'teamleider,LVCNieUWegein
Jennifer de Graaf is mede
werker verkoop bij AH 1587 in
Amsterdam. Daarnaast zat ze
afgelopen jaar nog op school
en moest ze eindexamen doen.
'Vooral wiskunde vond ik erg lastig', vertelt
ze. 'Ik had bijles, maar snapte niks van de
uitleg en bovendien kostte het dertig euro
per uur.' Daarom gaf ze zich op voor de
huiswerkklas van Albert Heijn. 'Echt
super. Thuis kon ik me niet goed concen
treren, omdat ik de stof te lastig vond.
Bij de huiswerkklas van Albert Heijn
werd alles heel goed uitgelegd, waardoor
ik gerichter kon oefenen. Ook kreeg ik tips
over het plannen van mijn huiswerk. Mede
dankzij de huiswerkbegeleiding ben ik nu
geslaagd voor mijn eindexamen. Ik vind
het heel goed dat Albert Heijn dit doet en
ik kan het iedereen alleen maar aanraden.'
Met de huiswerkbegeleiding die Albert
Heijn in samenwerking met JINC aanbiedt,
worden medewerkers gestimuleerd en ge
motiveerd om hun diploma te halen en
zichzelf verder te ontwikkelen. Bovendien
helpt de huiswerkklas om medewerkers
meer te binden aan Albert Heijn.
De huiswerkbegeleiding begon eind 2011
met een pilot in Amsterdam. Inmiddels is
het aantal deelnemende winkels uitgebreid
naar vijftien. Vanaf januari 2014 zullen 24
winkels in Amsterdam huiswerkbegeleiding
aanbieden. Een of twee keer in de week
helpen externe begeleiders, waaronder stu
denten van de universiteit, via JINC dan
groepen van ongeveer tien medewerkers bij
het maken en plannen van hun huiswerk
en geven uitleg bij alle vakken, gewoon in
de kantine van een van de winkels.
Supermarktmanager M'hand Babaj van
AH 1502 in Amsterdam Zuidoost is in zijn
winkel nauw betrokken bij de huiswerkklas.
'Het is een mooi voorbeeld van goed werk
geverschap', geeft hij aan. 'Medewerkers
vormen de kern van ons bedrijf. Als zij
gemotiveerd en betrokken zijn, maak je
fans van de klanten. Ik zie de deelnemers
van onze huiswerkklas groeien en opbloeien.
Ze leren niet alleen hoe ze hun schoolwerk
beter kunnen doen, maar ook bijvoorbeeld
het nakomen van afspraken. Als ze merken
dat het goed gaat op school en hun diploma
halen, geeft ze dat veel zelfvertrouwen.
Fantastisch om te zien. Dit initiatief past
helemaal bij de belofte om onze lokale be
trokkenheid te vergroten en het voor onze
medewerkers én klanten iedere dag beter
te doen. Want betrokken medewerkers
zorgen voor blije klanten.'
