OR*
DE OR WIL JOU!
Bedankt!
Schoonmaakhulp(je)
Themafeest in AH-stijl
Trots op SM
Beppie is verhuisd!
Heropend!
Een nieuwe uitdaging
En de beker gaat
Nieuws van de OR
Aha 8
Z"»mroort hei2 2hS™'" P,a*tS Va»™t
De OR is er voor iedereen en
houdt zich bezig met zowel grote
als kleine zaken. We praten met
de directie over strategische
plannen, maar willen ook jouw
belangen behartigen. Daarom
willen we graag weten wat er
speelt op de werkvloer.
Regioplatforms
9 Aha
Maar liefst 43 jaar werkte Gerrit Schram bij
AH 1131 in Schagen, waarvan de laatste zes jaar
als medewerker verkoopklaar op de afdeling
AGF. Gerrit kijkt terug op een geweldige tijd
en wil graag al zijn collega's, oud-collega's en
familie bedanken voor zijn mooie afscheids
receptie en alle cadeaus die hij heeft gekregen.
Als Sr. Medewerker Verkoop Anouk Visser op vrijdag bood
schappen doet bij AH 1568 in Krommenie, gaat haar driejarige
dochter Sanne er bij binnenkomst altijd meteen vandoor. Zij
helpt dan namelijk Kwaliteitsmedewerker Ineke Schorel met
schoonmaken, totdat mama klaar is met boodschappen doen.
Ze vinden het allebei erg gezellig. 'Sanne vindt het zelfs zo leuk,
dat het altijd lastig is om haar weer mee naar huis te krijgen!'
Toen Sanne Frowijn, dochter van Businesscontroller
E-Commerce Cock Frowijn, onlangs een feest moest
organiseren voor haar studentenvereniging, was het
thema en de verdere invulling daarvan snel bedacht.
Als je vader bij Albert Heijn werkt, verzorg je zo'n
avond natuurlijk geheel in AH-stijl.' De sociëteit van
haar studentenvereniging werd daarom versierd met
AH-posters en AH-tasjes. Natuurlijk ging Sanne
zelf ook in stijl naar het feest.
Het team van AH XL 1511 in Vlissingen is beretrots op hun
Supermarktmanager Jack van Oers. Niet alleen staat hij altijd
voor ze klaar, ook beklom hij op 6 juni de Alpe d'Huez voor het
goede doel. Jack streefde ernaar zes keer omhoog te gaan en
dat is hem gelukt! Hij was niet de enige die zich voor het goede
doel inzette, ook zijn collega's deden hun uiterste best om zo
veel mogelijk geld in te zamelen.
Philine Allemans, Sr. Medewerker Verkoop, AH XL 1511 Vlissingen
Jarenlang heeft Beppie buiten naast de ingang van
het hoofdkantoor in Zaandam gestaan. Het beeld dat
symbool staat voor onze klant heeft nu een mooi plekje
binnen in de hal van het hoofdkantoor gekregen.
Een bijzonder moment voor AH 1259 in Sneek. Na een
flinke verbouwing werd de winkel onlangs officieel
geopend. Collega Annemiek Vallinga mocht het lintje
doorknippen, omdat zij er het langst werkt.
Sander Mons, Assistent Supermarktmanager, AH 1259 Sneek
Na drie jaar bij AH 1848 in Landgraaf te hebben gewerkt, is Supermarkt
manager Han Habets onlangs naar een winkel in Maastricht gegaan. Hij
vindt het een fantastische uitdaging, maar hij moest ook afscheid nemen
van een geweldig team. Zijn collega's in Landgraaf organiseerden een
mooi afscheidsfeestje voor hem. Via Aha wil Han iedereen nogmaals
bedanken voor de samenwerking en het geweldige afscheid.
een mooie Kol g haaJd. Daar OiK
1001e beker bij! Het te« oort natuurlbt
Wissingen krees de h, V&n AH XL 1511
De OR van Albert Heijn is een strategische OR.
Dat betekent dat we met de directie praten
over de landelijke resultaten, plannen voor de
toekomst en mogelijke veranderingen. Deze
plannen zijn belangrijk voor ons bedrijf, maar
raken jou als medewerker meestal niet direct.
Wij begrijpen dat in jouw winkel, op jullie DC en
op het hoofdkantoor andere dingen belangrijk
zijn. Werkzekerheid, bijvoorbeeld. Maar ook
plezier in je werk en de manier waarop je
leidinggevende met jou omgaat. Graag willen
we rechtstreeks van jullie horen hoe jullie over
bepaalde zaken denken. Welke dingen gaan er
goed, welke minder? En wat kunnen we daar
aan doen? Hiervoor gebruiken we bijvoorbeeld
het online MedeWerkerPanel. Geef je mening,
gewoon thuis vanuit je luie stoel!
De distributiecentra hebben al enige tijd site
platforms en de OR is nu hard bezig met de
oprichting van regioplatforms voor de winkels.
Op 2 september start een pilot met tien mede
werkers in de regio Noordoost. Zij zullen een
jaar lang elke maand bijeenkomen om zaken te
bespreken die in hun directe omgeving spelen,
zoals de uitvoering van het personeelsbeleid.
Een OR-lid uit de regio en de regiomanager
zitten ook aan tafel. Zij zullen problemen die
voorkomen in de winkels kenbaar maken en
helpen oplossen. Maar ook kansen en de
dingen die goed gaan, kunnen zo gedeeld
worden met collega's uit de regio. Als de pilot
na een jaar een succes blijkt te zijn, wordt
het regioplatform in alle regio's ingevoerd.
Meer informatie over het regioplatform
vind je op de OR-pagina op Plaza.
