samen uit, samen thuis
We klaren samen een klus!
0R<*
Nieuws van de OR
Kiein dageiijks geiuk op je werkpiek ervaart iedereen anders. Het kan
een vers kopje thee zijn tijdens een weiverdiende pauze, of een giimiach
van een kiant. Fijne coiiega's, voiie vakken of een schone werkpiek.
Zoon Gino (22) 'haait de dozen' naar het DC in Zaandam.
Van daaruit stuurt vader Jeiie (56) aiies op tijd door naar
de winkeis. Waar dochter Demi (15) de spuiien uitpakt.
Het Amsterdamse 'famiiiebedrijf Buitendam in actie!
Het kleine zusje
We doen het samen
Betere werkplek
Goede buur
Betere winkel
Het goede voorbeeld
9 Aha
combineert hij zijn studie Rechten met
het werk op de afdeling Replenishment
in het distributiecentrum in Zaandam.
'Als we gelijktijdig pauze hebben, drink
ik samen met mijn vader een kop koffie',
zegt hij. 'Gezellig wat bijkletsen. Op het
werk zie ik hem namelijk vaker dan
privé.' Zus Demi is dolblij met haar
bijbaan als Medewerker Verkoopklaar
in dezelfde winkel waar haar broer ooit
begon. Ze spaart voor een reis naar
New York, die voor 2016 gepland staat.
Ze lacht: 'Ik vind het best dat Gino hier
niet meer werkt; hij weet het namelijk
altijd beter. Bij Albert Heijn wil ik niet
"het kleine zusje" zijn.'
'We zitten alle drie op een plek die bij
ons past', vertelt Jelle. 'Gino bewaakt op
het DC het logistieke proces. Veel com-
puterwerk, veel bellen met leveranciers.
Hij vindt dat prachtig, maar het is niets
voor mij.' Vijfentwintig jaar werkte Jelle
in verschillende Albert Heijn-winkels
totdat hij vijftien jaar geleden Teamleider
Houdbaar werd in het DC in Zaandam.
'Ik wilde de andere kant weleens zien',
vertelt hij. 'Verder ben ik blij dat hier
geen vergadercultuur heerst. We klaren
samen een klus en ik kan me lekker
tussen de mensen bewegen.'
Gino begon al op jonge leeftijd bij
AH 1106 in Diemen, sinds februari
I
vulshift. Dit draagt allemaal bij aan een prettige
werksfeer. Maar je hebt hierin ook zelf verantwoorde
lijkheden. Jij kunt zelf dingen in beweging zetten.
Oprechte aandacht scoort. Dat is eigenlijk de samen
vatting. Geef jij weleens iemand een compliment?
Het kost helemaal geen moeite. Belangstelling, even
écht luisteren, het maakt veel verschil. Jij bepaalt
daarmee ook zelf de werksfeer. Probeer het vandaag
of morgen, als je weer op je werk bent. Je zult merken
dat het werkt.
Word jij ergens heel ongelukkig van? Bel dan Marco
Veen van de ondernemingsraad: 088 659 27 35.
Klein dagelijks geluk
Op je werkplek gelden regels en
afspraken. CAO, werkschema's en
vul- of colli-normen zijn voorbeelden
hiervan. Niet per se definities waar
je heel gelukkig van wordt. Wel zijn
zulke afspraken nodig, om de gezamenlijke belofte
'Iedere dag beter' waar te maken. Een betere
werkplek, een goede buur en een betere plek om
boodschappen te doen.
Je gaat met plezier naar je werkplek als iedereen
elkaar met respect behandelt. Als je goede arbeids
voorwaarden hebt die ook worden nageleefd. Als je
mogelijkheden hebt om jezelf te ontwikkelen. Klein
dagelijks geluk zit in aandacht en begeleiding van je
leidinggevende en in beloning voor je prestaties. Kun
jij hier zelf ook iets aan doen richting jouw collega's?
Je bent een goede buur als je zorgt voor een
schone stoep zonder zwerfvuil. Als je even
bukt om rotzooi op te rapen op je kantoor,
in je distributiecentrum of in je winkel.
Voel jij je wel eens opgelaten als je net
een stapje extra zet? Niet doen, geef
het goede voorbeeld!
Een betere plek voor de klant om
boodschappen te doen, is zorgen
voor de juiste voorraad. Ook een
schone winkel, geen rijen bij de
kassa en klanten echt groeten als
ze jou zien, is heel belangrijk. Kun jij
hier nog een stapje extra in doen?
Van je leidinggevende mag je een goed
voorbeeld verwachten. Hij of zij behandelt
je met respect en er wordt naar je geluisterd.
Hij of zij toont belangstelling, geeft complimen
ten en afspraken worden nagekomen: elk kwartier
wordt betaald en tentamens gaan voor een (extra)