0R<*> URENNORMERING personalia mvp VASTE MVP- VOORDELEN: Exclusief voor AH-medewerkers Workshop cupcakes maken MiniCruise Newcastle De OR hoort vaak dat de urennormering voor diverse werkprocessen in de winkels niet realistisch is. Uit een recente enquête blijkt bijvoorbeeld dat niemand de urennorm voor het verkoopklaarproces helemaal haalbaar vindt. Dat is zorgelijk! OR kijkt mee bij de normering Jubilea 25 AH 1596 Hellevoetsluis Jubilea 40 IN MEMORIAM Gepensioneerden en oud- medewerk Aha 14 Ze zijn bijna te mooi om op te eten: heerlijk versierde cup cakes. In deze workshop kun jij als medewerker van Albert Heijn ze ook zelf leren maken. Informatie Even ertussenuit, een cruise maken én citytrippen in één van de leukste onontdekte steden van Europa? Dat kan met een MiniCruise naar Newcastle. Programma Extra's Albert Heijn wil ook voor medewerkers het bijzondere bereikbaar maken. Dat kan met het Medewerker Voordeel Plan (MVP). Met de bijbehorende Blauwe Voordeelkaart geniet je van mooie vaste voordelen en speciale maandelijkse aanbiedingen. Vermeld bij boekingen altijd je MVP-nummer. 15 Aha Maurice Toes In de enquête gaf 88 procent van het management en 69 procent van de medewerkers aan dat onder andere het verkoopklaarproces te weinig uren krijgt. 'De directie heeft daarom besloten de uren- normering opnieuw te bekijken', vertelt Maurice Toes van de OR. 'Voor alle werkprocessen is begin dit jaar precies gemeten hoeveel tijd het kost om het basisproces volgens de afspraken uit te voeren.' Het verkoopklaarproces is gemeten bij AH 1812 in Amsterdam en het verkoopafhandelingsproces bij AH 1226 in Den Haag. 'Overigens was het nog niet zo eenvoudig om winkels te vinden die alle proces sen uitvoeren zoals ze bedoeld zijn', zegt Maurice. 'Veel winkels voeren activiteiten namelijk anders uit dan voorgeschreven. Bespreek in jouw winkel eens wat je nodig hebt om te werken zoals het hoort. De e-learningtool kan daarbij helpen.' Zodra de resultaten van het onderzoek bekend zijn, wordt de OR winkelcommissie meegenomen in de uitkomsten. 'Wij zullen goed opletten dat de nieuwe normering realistisch is. Want als de norm onhaal baar is, houden we elkaar voor de gek. We weten allemaal: dan schrap je taken die je wel zou moeten uitvoeren, of we vragen dingen die eigenlijk niet kunnen.' De OR beoordeelt in december of de nieuwe normen beter aansluiten op de werkelijkheid. 19-12 (2012) Mevr. B. van Zon AH 1295 Zwolle 15-03 Mevr. C.M.J. van Gils- Hultermans AH 1049 Tilburg 17-03 Dhr. R.L. Warmerdam AH XL 1516 Purmerend 17-03 Mevr. W. Jansen- Goosens AH 1403 Alkmaar 18-03 Mevr. J. Breen-Witte 19-03 Mevr. C.M.Y. Udema- Pijlgroms AH 1280 Delfzijl 21-03 Dhr. W. Hofmans Hoofdkantoor Zaandam 21-03 Dhr. D. Bont AH 1485 Assendelft 21-03 Dhr. H.A.F. van Nuland AH DC Geldermalsen 23-03 Mevr. H. Nijland-Boer AH 1101 Arnhem 23-03 Mevr. Y.J. Nieuwland- van der Linden AH XL 1511 Vlissingen 24-03 Mevr. I. Jans-Snoeks AH 1131 Schagen 28-03 Dhr. M.J.P. Dullemond DC Zaandam 28-03 Mevr. D. Nagel van Neerden AH 1103 Wageningen 28-03 Dhr. J.R. van den Heuvel AH XL 1857 Venlo 29-03 Mevr. M.M.C. van Hees-Verleun AH 1187 Deurne 29-03 Dhr. J.J. Ardon DC Zaandam 30-03 Dhr. P. Larooy AH 1301 Schiedam 01-04 Mevr. B.M.E. van Breukelen AH 1195 Lisse 01-04 Dhr. A.F. Wolfis LVC Nieuwegein 01-04 Mevr. C.K. Janssen- van Driel AH XL 1624 's-Gravenhage 01-04 Mevr. J.J. Coppenhagen-Siemonsma AH 1805 Almere-Stad 05-04 Mevr. W. Nienoord AH 1540 Rotterdam 05-04 Dhr. E.F.A.A. van Berkel DC Tilburg 05-04 Mevr. M. van Wijk AH 1040 Amsterdam 05-04 Mevr. H.B. van den Broek-van Lent AH 1849 Nijmegen 05-04 Mevr. T. van den Broek AH 1181 Putten 06-04 Mevr. I.M. Godschalk- Breeman AH 1005 Breda 07-04 Mevr. M. Bil-Joosten AH 1131 Schagen 07-04 Mevr. E.J.M. van Beek AH 1590 Boskoop 07-04 Mevr. C.J.M. Broers AH 1095 Tilburg 07-04 Mevr. E.J.F. van de Lisdonk AH 1189 Tilburg 09-04 Mevr. A. Postma- van der Velde AH 1308 Groningen 11-04 Mevr. D.E. van der Horst-van der Heijden AH 1100 's-Hertogenbosch 11-04 Mevr. P.P.C. Krijger- Kole AH 1573 Zierikzee 11-04 Dhr. J.H. Altelaar DC Zwolle 19-03 Mevr. C.C.E.M. Spiekstra-Hoets AH 1282 Amsterdam 31-03 Mevr. M.T. Smeijers AH 1201 Putte 02-04 Dhr. J.K. de Vor AH 1221 Zevenaar 02-04 Dhr. R.J. Eshuis AH 1236 Groningen 05-04 Mevr. R.J. van Proosdij AH 1485 Assendelft 07-04 Dhr. J.A. Melis Hoofdkantoor Zaandam 10-04 Mevr. W.M.G.J. Wolfs AH XL 1512 Maastricht 13-04 Dhr. H. de Kruijff LVC Nieuwegein Dhr. J. van Daalen (62) 16-12-2012 Mevr. P. Siersma (59) AH 1820 Amstelveen, 26-12-2012 Mevr. G. Simbelyte (37) AH 1509 Rotterdam, 29-12-2012 Dhr. H.J. Preuter (68) Meester Wijhe, 21-11-2012 Dhr. G. Spaargaren (83) Hoofdkantoor Zaandam, 17-12-2012 Mevr. H. Meijers Gussekloo (66) 25-12-2012 Mevr. E.G. Koers (79) 26-12-2012 Mevr. A.J.A. Rijn (80) 30-12-2012 Dhr. J.H. Beijerman (73) 02-01-2013 Mevr. T. Anderson van Herk (85) 03-01-2013 Dhr. H.M. Kuipers (83) 04-01-2013 Dhr. J. Joustra (89) 05-01-2013 Dhr. S. Langereis (77) 05-01-2013 Dhr. G.J. Verhagen (76) 07-01-2013 Mevr. S. Regeer- Noorlander (80) 07-01-2013 fooi Prachtige opgemaakte cupcakes zijn vaak net kleine kunstwerkjes. Met deze aanbieding kunnen medewerkers met korting cupcakes leren maken. In twee uur wordt uitgelegd hoe je met marsepein, eetbare decoraties en boter de mooiste creaties maakt en ga je zelf aan de slag. De workshop duurt twee uur en iedere deel nemer krijgt vier lekkere cupcakes en een receptenkaartje mee naar huis. Koffie, thee en voor medewerkers nu 22,50 per persoon in plaats van 35,-. Kijk voor de diverse locaties, data en tijden op www.pinkpepper.nl en zoek op 'Albert Heijn'. De aanbieding is geldig tot en iets lekkers zijn inbegrepen. De workshop kost met april 2013. VANAF Stap aan boord van onze cruiseferry en het vakantiegevoel begint direct. Kiest u voor het uitgebreide buffet, het steakhouse of het a-la-carterestaurant? Later op de avond kunt u zich vermaken in de bars, de nachtclub, het casino of de bioscoop. De volgende ochtend komt u aan in Newcastle. Shoppen, cultuur snuiven of een rondrit door de stad per bus; deze nog onontdekte stad heeft het allemaal. Dag 1: 17.30 uur vertrek uit IJmuiden. Dag 2: 09.00 uur aankomst in Newcastle en bustransfer naar het centrum. Om 17.00 uur vertrekt het cruiseschip weer naar Nederland. Dag 3: 09.30 uur aankomst in IJmuiden. Voor medewerkers van Albert Heijn kost het basisarrangement 59,- per persoon. Inbegrepen daarbij zijn: twee overnachtingen aan boord in een tweepersoonshut met douche en toilet; live-entertainment aan boord; bustransfer van de terminal naar Newcastle-Centrum en vice versa; één dag vrij te besteden in Newcastle. Dit arrangement is uit te breiden met: halfpension aan boord: tweemaal diner en ontbijtbuffet: 87,30 p.p.; parkeren op afgesloten terrein bij de terminal: 14,- per auto (voor twee nachten); busretour Amsterdam CS - terminal IJmuiden: 16,- p.p. Voor reserveren en meer informatie: ga naar www.dfds.nl/aha of bel DFDS Seaways op: 0255 54 66 66 onder vermelding van boekingscode AHA13. Reizen kan van 10 maart 2013 tot en met 30 juni 2013. 10% korting op alle boodschappen bij Albert Heijn (tot 300,- per jaar) Weekendje weg: tot 30% korting en geen reserverings- kosten www.weekendjeweg.nl/select/ah Altijd 40% extra gratis bonusbeltegoed bij AH Mobiel (bellen sms'en) www.ah.nl/personeelsaanbieding** Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen www.centraalbeheer.nl/00001* www.ohracollectief.nl/ahold* Ongevallenverzekering www.hienfeld.nl, onder code 30870 Geldt niet voor franchisenemers Geldt niet voor gepensioneerden MVP-kaart aanvragen of verloren? Ga naar AH Plaza, onder de tab: Persoonlijk. Klik op Mijn regelingen, ga naar Medewerkersvoordeel en klik vervolgens op MVP Algemeen.

Personeelsbladen | 2013 | | pagina 8