inhoud
column
erjilHI
rubrieken
^PERSONALIA
io.[derAanvan]B|H
15. MP^III
'Kansen geven
en gunnen
4.
lSJBLIJFERmjVHI
3.
7.
7Jor|H
8.
16.
Aha 2
FANS
We willen zoveel mogelijk klanten fan maken.
Klantcontact is de sleutel
Een gouden jubileum in Den Haag
Commercieel medewerker Corrie Roode
Het verloop onder kortpartimers is hoog.
Tijd voor een persoonlijke aanpak
AH TO GO 5704
WIE IS WIE?
Zomer op de campus
Amstelveen 1980
Dialooglunches
Nieuws en oproepjes uit het land
Jubilea en IM
Medewerkersaanbiedingen
De platenfanaat
DUBBELLEVEN
COLOFON Aha is een uitgave van Albert Heijn,
Afdeling Interne Communicatie, Postbus 3000, 1500 HA
Zaandam CONCEPT REALISATIE vdbj_, Bloemendaal
HOOFDREDACTIE Tamara Gorbach ARTDIRECTION Tein.nl,
Amsterdam REDACTIE Femke Graatsma, Martijn
Houwerzijl, Karin Kreuger-Köhne von Jaski, Evelyn
Jongman, Sco Salis, Maaike Vertegaal, Frederieke de Vries
FOTOGRAFIE COVER Martijn Steiner Lovisa. Aha is bestemd
voor alle medewerkers van Albert Heijn. Wil je reageren op een
artikel of heb je zelf een onderwerp? Laat het ons weten via
aha-magazine@ah.nl ahA 09 verschijnt op 25 september 2011
Verhuisd? Geef je nieuwe adres door!
Medewerkers hoofdkantoor via HR
Medewerkers winkels en DC's via je leidinggevende
De zomer ligt alweer achter ons, de meeste Nederlanders zijn weer terug
van vakantie. We kijken terug op een geslaagde zomercampagne. Vooral de
spraakmakende zomerhits klinken nog wel even door! Nu breekt er weer
een nieuwe periode aan. Een periode waarin we weer volop gaan sporten,
leren en werken. Het kabinet presenteert zijn nieuwe plannen op Prinsjesdag,
collega's lopen de laatste trainingsrondjes voor de Dam tot Damloop
en klanten kunnen weer volop Hamsteren. De start ook van een nieuw
schooljaar, met veel jonge collega's die gaan studeren en een baantje zoeken.
Twee beloften
Bij Albert Heijn werken heel veel scholieren en studenten. Maar bovenal
zijn we een bedrijf met kansen voor jong en oud, daar zien we dagelijks
voorbeelden van. In deze Aha lees je over de 17-jarige Frans voor wie Albert
Heijn zijn leerbedrijf wordt, over Corrie die al 31 jaar bij ons werkt en geniet
van haar werk als commercieel medewerker en over Wil
die na vijftig jaar werken afscheid neemt. We presteren
het beste in een prettige werkomgeving waar goede
afspraken worden gemaakt en mensen elkaar kansen
geven en gunnen. Bij Albert Hejjn kun je werken, leren
en doorgroeien in een omgeving waar jij ertoe doet. Ik ben er persoonlijk blij
mee dat wij dat bij Albert Heijn onderstrepen met twee duidelijke beloften.
Je krijgt bij Albert Heijn betaald voor het werk dat je doet. En iedere goed
functionerende 'bijbanen kan bij ons werken zolang hij of zij wil.
Maak je school af!
Veel kortparttimers zien op termijn een toekomst buiten Albert Heijn en
gaan na het afronden van hun studie in een heel andere bedrijfstak aan de
slag. Ik vind dat wjj de verantwoordelijkheid hebben om deze collega's te
stimuleren hun school af te maken. Dat doen we door de combinatie werk
en studie te ondersteunen, interesse te tonen in
de voortgang en er belang aan te hechten dat
ze hun diploma halen. Als mjjn kinderen straks
een bjjbaan willen dan is dat prachtig, maar
ik zal de jongens altijd stimuleren om hun
opleiding af te maken! Laat de periode dat
collega's bij ons werken waardevol zijn zodat
zjj - hoe lang ze ook bjj ons werken - altjjd
terug kunnen kjjken op een fjjne tjjd bjj een
goede werkgever. Dan bljjf je fan, ook als
je met de studie klaar bent en je stopt
met werken bjj Albert Hejjn.
