column inhoud s rubrieken t.msnssm U De opening van Miro in Purmerend a.mmmssm Wij kunnen iets veranderen I 4* 3. r 6.E3 14. EERSONASJa 15.EMVP 16. ESUBBELLEVEN Verhuisd? Geef je nieuwe adres doori ZONDAG OPEN Deze maand hebben we een bijzonder leuk thema. Supendieren, een nieuwe spaaractie voor jong en oud waarmee we de wonderlijke dierenwereld op een verrassende manier gaan verkennen. Sterke dieren, snelle dieren, dieren met grote families.. Spaanders leren alles over de dieren en hun leefwereld en hoe belangrijk het is om dieren te koesteren en te beschermen. Bij deze Aha krijg jij het eerste setje dieren kaartjes meegestuurd. Ook krijgen jij en al onze klanten twee maanden lidmaatschap van het Wereld Natuur Fonds cadeau, bij aanmelding als donateur. We worden steeds duurzamer Het Wereld Natuur Fonds is een van de partijen waarmee we werken aan verduurzaming van producten en de keten, onder andere op het gebied van duurzame visvangst. Zorg dragen voor de natuur, kiezen voor verantwoorde productiemethoden, spaarzaam omgaan met energiebronnen... Door duurzaam te ondernemen kunnen wij werkelijk iets betekenen voor deze wereld. Samen met onze medewerkers werken we aan verschillende duurzame activiteiten op het gebied van gezondheid, duurzame handel, klimaat en lokale betrokkenheid. Ook onze klanten vinden het belangrijk dat producten met zorg worden geproduceerd. De grondstoffen voor onze producten komen uit de hele wereld en bij de teelt, oogst, verwerking en het transport kijken we intensief naar mogelijkheden om de belasting voor mens en milieu nog verder terug te dringen. In 2015 willen we dat al onze eigen merk-producten duurzamer worden geproduceerd en verpakt. Albert Heijn Foundation We willen meer groente en fruit importeren via leveranciers die zijn aangesloten bij de Albert Heijn Foundation. Via dit fonds investeren we in de lokale leefgemeenschappen van en bij onze Afrikaanse leveranciers. In Zuid-Afrika, Kenia, Ghana en Zimbabwe werken we nu samen met zeven leveranciers aan ruim twintig projecten op het gebied van gezondheid, onderwijs en huisvesting. Zo'n 300 winkels zijn nu ook zondag open. Zeven dagen per week staan onze collega's klaar voor de klant MORGEN BEGINT VANDAAG Samen zetten we duurzame stappen GEEN VERSPILLING Producten van het DC met te korte houdbaarheid voor verkoop gaan rechtstreeks naar de voedselbank AH 1397 De eerste, de grootste Over werken op zondag Nieuws en oproepjes uit het land Wordt dit een nieuwe zomerhit? Wie jubileren deze maand? Medewerkersaanbiedingen Knuffels, hartjes en kussens Een goede bestemming Ook besteden we heel veel aandacht aan een goede afstemming tussen de schakels in de keten om alle producten en voorraden steeds in de juiste hoeveelheden beschikbaar te hebben. Duurzaamheid is zuinig zijn. Minimale verspilling. Maar hoe goed je het ook doet, het kan toch gebeuren dat er ergens producten overblijven. En dan is het natuurlijk zonde om dat goede eten weg te gooien. Iedere schakel kan iets verzinnen als alternatief. Onze leverancier van bonen in Afrika brengt alle boontjes die overblijven naar een weeshuis. Onze DC's brengen producten met een te korte code voor de verkoop gezamenlijk naar de voedselbank. De winkels beginnen op tijd met afprijzen. Thuis doe ik de boodschappen, en ik doe mijn uiterste best om ervoor te zorgen dat alles wordt opgegeten en ook wij niets weggooien. En jij? COLOFON Aha is een uitgave van Albert Heijn, Afdeling Interne Communicatie, Postbus 3000, 1500 HA Zaandam CONCEPT REALISATIE vdbj Bloemendaal HOOFDREDACTIE Tamara Gorbach ARTDIRECTION Tein.nl, Amsterdam REDACTIE Dayenne Bosveld, Menno de Boer, Hilli voor den Dag, Femke Graatsma, Martjn Houwerzjl, Karin Kreuger-Köhne von Jaski, Evelyn Jongman, Maaike Vërtegaal, Frederieke de Wies. FOTOGRAFIE COVER Martijn Steiner Lovisa. Aha is bestemd voor alle medewerkers van Albert Heijn. Wil je reageren op een artikel of heb je zelf een onderwerp? Laat het ons weten per post of via aha-magazine@ah.nl aha 07 verschijnt op 02 juli 2011 Medewerkers hoofdkantoor via P&O Medewerkers winkels en DC's via je leidinggevende

Personeelsbladen | 2011 | | pagina 2