Ook trots?
m
f 'Zij heeft zo'n geweldige groei in haar werk doorgemaakt. Dat vind
■"ik echt bewonderenswaardig.' Maar er zijn nog veel meer redenen
te noemen. Zoals de effectieve manier waarop Anita met haar tijd
omgaat en de gedrevenheid waarmee zij werkt. Voor Petra Key is
Anita Meerenga echt een collega om trots op te zijn!
Benjijookteoteopeenb^on-
r^Geehouwkand^
raanila.wBe^@é"i
„.«dacüe
uit de ingezonden
Ontmoeting met de ceremoniemeester
7 Aha
Petra Key (42, links) werkte nog bij Albert
Heijn in de winkel, toen ze Anita bij een
jubileum leerde kennen. 'Anita was de
ceremoniemeester. Vrolijk en vol passie,
Anita bewijst het
'Veel mensen hebben het idee dat als je
zoals Anita als uitzendkracht begint, je
niet verder komt. Maar Anita bewijst het
tegendeel. Ze is altijd gedreven en heeft er
hard voor gewerkt. Ze heeft ook verschil
lende opleidingen gedaan: een opleiding tot
secretaresse en een cursus middle manage
ment. Fantastisch dat je binnen dit bedrijf
de mogelijkheid hebt om te groeien.'
Bewonderenswaardig vindt Petra ook
dat Anita altijd zo effectief met haar tijd
omgaat. 'Als ik haar iets per mail vraag, heb
ik binnen vijf minuten een antwoord. En
niet alleen ik, want ondanks haar drukke
agenda staat Anita altijd voor iedereen klaar.
Ondertussen vindt ze ook nog de tijd om
leuke dingen te bedenken. In een van de
vorige Aha's stond voor medewerkers een
voordeelaanbieding: een workshop Art Clay
Silver. Dan komt Anita met het idee om dat
met een paar vrouwelijke collega's te doen.
Ook dat is typisch iets voor haar...*
Van uitzendkracht tot management
assistente
Anita Meerenga (36) heeft een flinke groei
doorgemaakt binnen Albert Heijn. Ze begon
als uitzendkracht en werd na een jaar aan
genomen als magazijnmedewerker. Vijf jaar
later maakte Anita promotie als allround
magazijnmedewerker plus en sprong ze ge
regeld bij als administratieve hulp. Dit beviel
haar zó goed, dat ze in 2007 solliciteerde
naar de functie van managementassistente
Landelijk Distributie Centrum (LDC).
precies zoals ze is. Ik herkende haar dan
ook meteen toen ik zelf bij het DC kwam
werken.' Sinds kort zijn Petra en Anita
directe collega's. 'In het kader van Way of
Working, een grote organisatieverandering
die momenteel aan de gang is, hebben een
aantal mensen waaronder wij - een andere
functie gekregen. Anita is nu managemen
tassistente van de manager Logistics én van
de manager Ahold Transport en ik ben nu
managementassistente LDC.'
