KEES VAN
HUISSTEDEN
Supermarktmanager
Als supermarktmanager van AH 1085 wordt
hij dagelijks op alle fronten uitgedaagd. Het
managen van medewerkers en het realiseren
van hoge omzetten zijn twee van zijn vele
belangrijke taken. Kees' persoonlijke visie:
betrokken medewerkers door aansprekend
leiderschapl Focus: elke dag maximale omzet
r m2. Welkom in Doetinchem!
Je bent verantweordeli^ voor
miljoenenomzet, ^Jxmrattend proces
wel250mensen k(anten
waarbij medew ,mpn Jouw winkel is het
per «eek de kern=n;oordatde
'De Hamsterweken helpen om hoge omzetten te realiseren maar ook in minder
actierijke weken moeten we onze commerciële kansen benutten. Ik stimuleer
medewerkers om initiatief te nemen. Heb lef, kom in beweging en durf fouten
te maken. De teamleider verkoopafhandeling heeft hier nu een rozenzee
neergezet. Twee bosjes voordne euro. We gaan ervoor.'
Kees bewaakt de voortgang van de urenplanning (R&R). 'Resultaat halen in
de eerste periode is heilig! Je wilt geen valse start maken door direct achter
te lopen in derving of loonsom. Dus is het zaak om per dag de rapportage te
beoordelen en eventueel bij te sturen.'
