inhoud
ups downs
rubrieken
r
6.
10.
11. cm
13.
14.
15.
15.
16.
4.
3.
Aha 2
|Algelopen zomer bracht Ik een bezoek aan
verschillende winkels in aandachtswijken
om te zien wat de ontwikkelingen zijn. In
2007 zijn ffoor de toenmalige minister van
Wonen, Wijken en Integratie (WWI) veertig
wijken genoemd die extra aandacht vragen
vanwege sociale, fysieke en economische
problemen in de wijk Albert Heijn heeft in
25 van deze wijken winkels, 43 in totaal.
Er zijn tal van zaken in deze wijken die
extra aandacht vragen, zoals leefomgeving,
veiligheid en communicatie.
Ons streven is om met een Albert Heijn-
winkel een baken in de buurt te vormen,
echt de winkel om de hoek te zijn.
Dat doen we door
een vertrouwde plek
voor de dagelijkse
boodschappen te zijn
6n een actieve bijdrage
te leveren aan het leven
in de buurt Dat gaat
niet altijd gemakkelijk
en zeker niet automatisch. Des te meer
respect heb ik voor de resultaten waaraan
elke dag gewerkt wordt In de Utrechtse wijk
Zuilen was ik bij AH 1408. Ik was blij verrast
te zien dat deze winkel de trots is van zowel
de buurt als de medewerkers. Dat geeft
energie om door te gaan met onze aanpak
GOEDE SAMENWERKING
In het Amsterdamse stadsdeel Slotervaart
hebben we deze zomer een proef gedaan
met drie winkels waarbij we structureel
samenwerken met diverse partijen om de
wijk schoner en veiliger te maken. De proef
heeft geresuiteerd in alleriei verbeteringen
zoals meer groen op het plein en een
informatiepunt van de gemeente in de
winkel. Door een goede samenwerking met
alle betrokken partijen zorgen we er samen
voor dat problemen echt aangepakt worden.
Op basis van de ervaringen gaan we deze
aanpak nu ook uitrollen vanuit andere Albert
Heijn-winkels die in een aandachtswijk
liggen. Ik heb daartoe voor Amsterdam een
samenwerkingsprotocol getekend met wet-
houder Ossel. En om duidelijk te maken dat
Albert Heijn z'n rol in alle aandachtswijken
in Nederland serieus neemt, heb ik met de
minister van WWI Eberhard van der Laan
een raamovereenkomst getekend waarin
onze afepraken staan. Ik ben er trots op dat
we zo ons steentje kunnen bijdragen aan
verbetering van deze buurten.
GROOTSTE PUZZEL VAN DE WERELD
Afgelopen maandag zijn we gestart met
een thema waarbij
klanten voetbalpuzzel-
stukjes kunnen sparen.
Tijdens deze actie
zuilen we op 7 oktober
een poging doen de
grootste puzzel ter
wereld te leggen in het
Olympisch Stadion in Amsterdam om hiermee
het Guinness Book of Records te halen.
KLANTEN KIEZEN
Om in voetbaltermen te spreken zijn we
ook in de tweede helft aanbeland van onze
winkelwedstrijd Klanten Kiezen TopShop 09.
Door onze succesvolle promoties zien we
veel nieuwe klanten in onze winkels. Het is
belangrijk om ook van deze klanten loyale
klanten te maken. Benut de wedstrijd om je
beste beentje voorte zetten! Ik kijk al uit naar
december ais ik samen met mijn Directie-
collega's de winkels ga jureren.
Directievoorzitter Dick Boer
BEELDBUISKRAKERS
De geschiedenis van onze
televisiecommeroials
DE BAAN VAN
Mediamanager Else van Aken
DE KRACHT VAN HET
VERSCHIL
Diversiteit bij Albert Heijn
AH 1391
Een reis langs bijzondere Albert Heijn-
winkels Amsterdam - Museumplein
Nieuws en oproepjes uit het land
De OR over diversiteit bij Albert Heijn
Aanbiedingen van deze maand
ELKE DAG DE BESTE
'Die mannenwereld bevalt me wel'
FIT FUN
Sportclinics
AHOLD NIEUWS
Duurzame Lijst
PERSONALIA
Jubilarissen en In Memoriam
DUBBELLEVEN
Kilo's of collo?
COLOFON
Aha is een uitgave van Albert Heijn,
Afdeling Interne Communicatie, Postbus 3000,1500 HA
Zaandam CONCEPT REAUSAT1E vdBJ/Communicatie
Groep, Bloemendaal HOOFDREDACTIE Tamara Gorbach
ARTDIRECTION EN VORMGEVING Tein.nl, Amsterdam
REDACTIE Femke Graatsma, Philo Hermans, Martijn Houwerzljl,
Karin Kreuger-Kohne von Jaski, Evelyn Jongman, Judith Schram,
Maaike Vertegaal, Frederieke de Vries FOTOGRAF1E COVER
Martijn Steiner Lovisa. Ahd is bestemd voor alie medewerkers
van Albert Heijn. Wil je reageren op een artikel of heb je zelf
een onderwerp? Laat het ons weten per post of via
aha-magazine@ah.nl aha io verschunt op 24 oktober
r nieuwe
Medewerkers hoofdkantoor via P&O
Medewerkers winkels en DC's via je leidinggevende
