DAG Retail student m". i »e Aha 12 09.10 UUR: De dag begint met een bijeenkomst van het Retail Talent Program. 'Ik heb de Hogere Hotelschool gevolgd, maarde baan in die branche viel tegen. Toen ben ik gaan opschrijven wat ik wel in een baan zoek. Zo kwam ik uit bij het RTP, waarin ik word opgeleid tot super- marktmanager binnen Albert Heijn. 11.40 UUR: Tijdens de bijeenkomst krijgt Use samen met de andere studenten genoeg leerstof om te verwerken. Deze keer moet ze een product uit de winkel meenemen waar ze zichzelf mee vergelijkt. 'Ik heb gekozen voor een gewone stoommaaltijd. Puur vanwege het con cept. Ik krijg natuurlijk ook een stoomcursus binnen AH en vond het wel 14.45 UUR: Cijfertjes, cijfertjes, cijfertjes... Het hoort er allemaal bij! Met de SM bespreekt Use de dagelijkse cijfers en samen kijken ze hoe ze die kunnen bei'nvloeden. De winkel in Helmond is een noodwinkel en over niet al te lange tijd gaat aan de overkant van de straat de nieuwe winkel open. Use is vanaf het begin betrokken bij de voorbereidingen. Een overleg met de SM over het aannemen van nieuwe medewerkers staat op de planning. 15.20 UUR: Use werkt nauwkeurigen noteert zorgvuldig haar aan- tekeningen. Zo blijft het tenminste lekker overzichtelijk. 16.30 UUR: Een goed team is het halve werk. En van goede service

Personeelsbladen | 2009 | | pagina 12