ELKEDAG DE BESTE
I III
Pieken, uitblinken, presteren. Veel collega's zien hun
inzet als de gewoonste zaak van de wereld. Of het
nu om vandaag of morgen gaat, ze willen de beste
zijn. In Elke dag de beste leren we hun persoonlijke
drijfveren en ambities kennen. Dit keer
(26), ASM bij AH 1222 in Oss.
At
7 Aha
Tijdens je hbo-opleiding Personeel Arbeid liep je stage in diverse DC's.
Wat deed je daar? in het LDC Geldermalsen en LVC Nieuwegein
ondersteunde ik de P&O-administratie en adviseurs en deed ik diverse
onderzoeken. Naar groeimogelijkheden binnen de functie allround-
plus medewerker, naar het ziekteverzuimprogramma.In de zomer
van 2004 verving ik een P&O-adviseur tijdens de vakantieperiode.
Kort daarop kon ik als P&O-adviseur in DC Zwolle aan de slag.'
Op jonge leeftijd ervaring opdoen in drie van de zes DC's. Ging dat je
gemakkelijk af? 'Het was behoorlijkaanpoten. In Zwolle hielden
we met de P&O-manager en assistenten de afdeling draaiende. Het
Poortwachtersysteem moest worden geoptimaliseerd en tegelijkertijd
had ik 700 medewerkers in mijn portefeuille. Ik voelde me wel een beetje
in het diepe gegooid, maar mijn opleiding, stage-ervaring en de praktijk
vulden elkaar goed aan.'
Drie jaar later maak je een opmerkelijke overstap. Waarom? Zie het DC
als de achterkant en de winkel meer als de voorkant van het proces. Als
P&O-adviseur werk je dan vooral ondersteunend en ik wilde wel eens
midden in het proces staan. Aanspreekpunt zijn en mijn leidinggevende
kwaliteiten verder ontwikkelen, benieuwd ook of commercie bij me
zou passen.'
En? fa prima! Je doet zoveel verschillende dingen. Van het begeleiden
van medewerkers tot actie ondernemen bij een kapotte koeling en van
contact met de beheerder van het winkelcentrum tot het neerzetten van
nieuwe winkelthema's.'
Heb je in de winkel iets aan je P&O-achtergrond? Ja, wil je mensen
coachen, dan moet je een bepaalde toon vinden die past binnen de
cultuur van het bedrijf. In het weekend lopen er bij ons veel scholieren
rond. Zij vragen om een andere aanpak dan medewerkers die hier door-
deweeks werken.'
Hoe word je succesvol? 'Succes bepaal je zelf. Want wat is succes? Je
kunt ambitieus zijn in het streven naar een steeds hogere functie, maar
ook in het streven om iets voor elkaar te krijgen. Als je iets echt wilt,
dan kun je het ook. Dat is mijn overtuiging. Daar heb je natuurlijk wel
een bepaalde gedrevenheid voor nodig.'
Hoe ga je om met tegenslag? Ik concentreer me meestal niet te lang op
de vraag hoe het allemaal zo gekomen is, maar probeer constructief te
blijven. Oke, dit is er gebeurd. Jammer, dat moeten we de volgende keer
zien te voorkomen.'
Het was een hectische dag. Hoe kom je tot rust? Een warm bad doet
wonderen. Of ik zet de muziek in de auto een tikkeltje harder en zing
voluit mee. Een etentje met mijn verloofde of een lange wandeling
met de hond maken werkt ook prima om mijn gedachten te kunnen
verzetten.'
Waar werkt Fyrena over tien jaar? 'Wat ik nu doe bevalt me uitstekend.
Maar ik zal me altijd willen blijven ontwikkelen. Binnen AH, maar wel-
licht weer op een andere plek. Als ik maar gelukkig ben in wat ik doe.'
Jouw drijfveer om elke dag de beste te willen zijn? 'Als je iets doet, moet
je het ook goed doen.'
Ben jij ook Elke dag de Beste? Mail aha-magazine(a)ah.nl
