0 EEN JAAR ALBERT HEIJN FOUNDATION <2? i 5 13 Aha faaiifaaiigo fr\o\vfr*aw3° i aan vooruitgang met duurzame ontwikkeling. Ik was zeer enthousiast over zijn activiteiten en over zijn vraag: "lets voor jou om dit verder uit te bouwen?" hoefde ik dan ook niet lang na te denken!' Wat is kortweg zo sterk aan het werk van de Albert Heijn Foundation? 'We ondersteunen projecten maar de handel is de motor! We zoe- ken dan ook constant naar waardetoevoeging door groei van bestaande en nieuwe handel. Dit creeert niet alleen meer werkgelegenheid, ook de inkomsten voor de AH Foundation groeien zodat we weer meer projecten kunnen aanpakken.' Wat zijn de belangrijkste voorwaarden voor het slagen van projecten? 'Het is heel belang- rijk de lokale bevolking te betrekken bij het project, zij moeten zich eigenaar voelen. In Ghana wonen boeren op 2,5 uur rijden van de Blue Skies-fabriek. Wie zijn wij om te bepalen wat zij nodig hebben? We luisteren juist naar hun behoeften en overleggen met de dorpsleiders over mogelijke stappen. Zoals de beschikbaarheid van drinkwater. Kinderen staan daar midden in de nacht urenlang in de rij voor een emmertje water. En dan moet de schooldag nog beginnen. Wij stellen ter plaatse een projectmanager aan die nauw samenwerkt met een bestuurlijk orgaan dat bestaat uit medewerkers, maar ook vertegenwoordigers van lokale gemeenschappen. Dit is cruciaal.' Waarom moeten wij Afrikaanse producten kopen?'Allereerst omdat het lekkere en kwa- litatief hoogwaardige producten zijn. We zien dat onze klanten steeds meer belangstelling krijgen voor mango's, pitloze witte druiven, avo cado's en sinaasappelen in de zomer. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het land. Neem onze tro- pische fruitsalade. Tachtig kleinere boeren en 1500 medewerkers bij een ver- werkingsproducent zijn daar dagelijks mee bezig. Een veelvoud aan families profiteert hiervan. Dat soort activiteiten... KLANTEN MAATSCHAPPIJ |*uMJ a m INI o z z o z cz a to m n DO r- m o O r- o z m r- S m a m z z m a MEDEWERKERS Dat willen we verder uitbouwen.' Waar word jij heel blij of juist verdrietig van? 'Beide gevoelens had ik toen ik laatst het Emmanuel Children's Home in Kenia bezocht. Weeskinderen in de leeftijd van peuter tot puber krijgen daar een maaltijd, onderdak en onderwijs. Oprichtster Pauline, vroeger zelf weeskind, ontfermt zich over hen. In kleine barakken krijgen ze les, met gebrek aan vrijwel alles, van behoorlijk licht tot lesmateriaal. Samen met onze leverancier Indu Farms zijn we de omstandigheden in en aan het tehuis aan het verbeteren.' Hoe ga je om met het zien van zoveel ellende? 'Er is in Afrika nog veel te doen op het gebied van huisvesting, gezondheidszorg, scholing en opleiding. En natuurlijk schrik ik soms van de achterstand, maar je kunt je niet alles per- soonlijk aantrekken. Gelukkig zie ik ook een continent waar het steeds beter gaat en waar een perspectief is voor een goede toekomst. Dat kost tijd, geld en energie. Het stimuleert enorm om daar, hoe bescheiden ook, een steentje aan bij te kunnen dragen.' Wat staat er de komende tijd op het pro- gramma? 'De werkzaamheden aan het Ekumfi waterproject zijn in voile gang. Het centrum voor gemeenschapsontwikkeling bij leveran cier Westfalia in Zuid-Afrika is in aanbouw en zal volgens plan gereedkomen. In Kenia wer- ken we aan het Emmanuel Children's Home. Verder ben ik enthousiast over een herbebos- singsproject in het gebied rond producent Indu Farms. Door houtsprokkel is ontbossing in Kenia een nationale crisis. Met Piet Karsten, druiventeler in Zuid- Afrika, zijn we Life Long Learning Centers (centra voor breed en onbeperkt leren) in afgelegen dor- pen aan het opzetten. En natuurlijk denken we na over de toekomst van de Foundation. Welke landen en leveranciers kunnen we er nog meer bij betrek ken? Ook uitbreiding naar andere landen in Afrika hoort daarbij.' Aiaii^aHS0

Personeelsbladen | 2008 | | pagina 13