Eerste OR Experience
ONDERNEMINGSBAAD
Op maandag 2 juni was de eerste OR Experience. Via www.orexperience.nl kon je je
opgeven voor deze dag. Ervaren hoe een ondernemingsraad (OR) werkt, aan de hand
van een 'game', was het doel. Een aantrekkelijke en uitdagende manier om met het
OR-werk kennis te maken, georganiseerd door de OR en het opleidingsbureau GITP.
Workshops en feedback
VERKIEZINGEN
Wat in 1958 begon als een kleine buurtsuper met zelfbediening, vier kassa's, vier paden en veertig medewerkers
is uitgegroeid tot een winkel die maar blijft groeien. Op dit moment heeft de winkel zeven kassa's, zeven paden en
120 man personeel. Met ruim 18.000 transacties per week is hij' opnieuw aan uitbreiding toe. AH 1138 is al 50 jaar
een succes! Dit jubileum werd donderdag 12 juni gevierd.
Toen en nu
7 Aha
De winnaars van de fotowedstrijd
De collega's werden in groepen ingedeeld waarbij een coach keek naar
welke kwaliteiten er in degroep aanwezig waren. Vanaf dat moment
functioneerde elke groep als een OR. Binnen elke groep was er een
grote diversiteit van collega's met deelnemers van Gall&Gall, Etos, DC,
Albert Heijn, Coffee Company en van C-1000. ledere groep speelde
een echte OR-situatie na en werkte samen binnen de eigen OR en met
andere ondernemingsraden.
Na de lunch was er de mogelijkheid tot het volgen van een of meerdere
korte workshops: feedback geven, planmatig werken, gesprekstechnie-
ken en leidinggeven aan OR-werk. Aan het eind van de dag moest het
plan van aanpak per OR gepresenteerd worden. Centraal in deze aan-
pak stonden de cultuurwaarden van Albert Heijn: Respect, Vertrouwen,
Samen, Doelgericht, Bezielingen Vernieuwing. Tijdens de hele dag kre-
gen deelnemers feedback zodat ze een goede indruk kregen van het
OR-werk en kunnen bepalen of het OR-lidmaatschap iets voor hen is.
In totaal zijn er voor de OR-verkiezingen binnen de AH-company
50 nieuwe medewerkers nodig. De verkiezingen zijn op 5,6,7
en 8 november 2008.
50 jaar
succes
et werd een feestelijke dag op de
Slinge in Rotterdam. Klanten en
oud-medewerkers kregen koffie met
iets lekkers. Op vertoon van de kassa-
bon konden ze ook nog smullen van overheer-
lijke poffertjes. Daarnaast waren er proeverijen
en een fotowedstrijd waarbij een gevulde bood-
schappentas ter waarde van 50 euro gewonnen
kon worden. Hiervoor moesten klanten een
foto van de supermarkt van vroeger of verpak-
kingen uit die tijd inleveren. Diverse kofSeblik-
ken en een blik dat de klanten cadeau kregen bij
de opening in 1958 werden ingeleverd.
Verkoper Ronald Wakker is zelf ook het
archief ingedoken en heeft 22 mooie foto's
uit die goede oude tijd gevonden: Ronald:
'Sommige klanten komen al vijftig jaar bij ons
in de winkel. Zij zagen de foto's op het raam
en herkenden beelden van vroeger. Erg leuk.'
Het assortiment van deze winkel is in de jaren
telkens aangepast aan de bewoners van de
wijk. Zo is er nu ook een Turks/Marokkaans en
Surinaams/Antilliaans assortiment. De slogan
van de winkel luidt: 'Bij de beste winkel van
Zuid gaat iedere klant tevreden de deur uit'.
