INHOUD WNS ZL rubrieken 4 6 2 7 10 12 14 8 13 15 16 3 6 COLUMN DICK BOER HIER DAAR AHOLD NIEUWS KLIKKLIKKLIK OR Aha 2 Zaandam Verhuisd? Geef je nieuwe adres door! AH XL in Zaandam Variatie in assortiment Op verzoek van de klant variëren we in assortiment. MTO AH MAAKT HET VERSCHIL ENERVEREND TSJECHIË MVP DUBBELLEVEN BEP MIJN MISSIE FIT FUN Directievoorzitter Dick Boer De nieuwe testwinkel in Oegstgeest scoort goed op klantentevredenheid en ook de omzet is goed. Deze pilot sluit meer aan bij de verwachtingen van de klant dan de eerste testwinkel en daar draait het uit eindelijk allemaal om. In de winkel in Oegstgeest bieden we, door gebruik te maken van andere winkelmeubels, zo’n 2.500 artikelen extra aan in vergelijking met winkels met dezelfde oppervlakte. Klanten waarderen de extra keuze. De komende maanden gaan er nog drie test- winkels open. Aan het einde van het jaar verwachten we een beeld te hebben van de winkel die de basis zal zijn van een nieuwe generatie Albert Heijn supermarkten. COLOFON Aha is een uitgave van Albert Heijn, Afdeling Interne Communicatie, Postbus 3000, 1500 HA Zaandam Concept realisatie vdBJ/Communicatie Groep, Bloemendaal Hoofdredactie Tamara Gorbach Art direction en vormgeving Studio Pollmann, Amsterdam Redactie Abe van Giffen, Philo Hermans, Martijn Houwerzijl, Karin Kreuger-Köhne von Jaski, Evelyn Jongman, Linda Ris, Sco Salis, Liselotte van 't Veer. Foto grafie cover Lizzy Kalisvaart Aha is bestemd voor alle medewerkers van Albert Heijn. Wil je reageren op een artikel of heb je zelf een onderwerp? Laat het ons weten per post of via aha-magazine@ah.nl Aha 9 verschijnt op 29 september Medewerkers hoofdkantoor via P&0 Medewerkers winkels en dc's via je leidinggevende Onlangs mocht ik de 23ste AH XL openen. Het was een mijlpaal om een AH XL te openen in Zaandam, de bakermat van Albert Heijn. De wens om een keten van 50 AH Kwartaalcijfers De cijfers van het twee de kwartaal 2007 zijn opnieuw goed. De groei in omzet in het tweede kwartaal was 10,6% en is daarmee een fractie minder dan in het eerste kwartaal van 2007. Voor het eerste halfjaar hebben Etos, Gall&Gall en Albert Heijn gezamenlijk een omzet groei van 11,6% gerealiseerd en dat stemt tot tevredenheid. We groeien in omzet nog steeds sneller dan de markt. Elke mening telt I )it voorjaar heeft er weer een medewerkertevredenheidonder- zoek plaatsgevonden. Je leest er alles over in deze Aha. De medewerkerstevredenheid stijgt ten opzichte van 2006 van 79.1 naar 81.9 Toenemende tevredenheid zorgt vaak voor een afnemende response en dat is ook bij ons het geval. Het onder zoek is voor ons de basis om verbeteringen door te voeren. We willen dus graag van zo veel mogelijk mensen weten wat ze vin den. Medewerkers maken het verschil en elke mening telt! Gezinnen met kinderen maken andere keuzes dan tweeverdieners of gepensio neerden. In kinderrijke buurten bieden we meer grootverpakkingen en uitdeel- verpakkingen aan. Daarnaast houden we rekening met regionale verschillen. Sommige artikelen worden in bepaalde streken beter verkocht. We verkopen bij voorbeeld meer Grolsch bier in het oosten van het land. In de Randstad is bier uit blik populair. En in Brabant en Limburg wordt traditioneel meer houdbare melk gedron ken. Daarom bieden we in deze regio’s een ruimer assortiment aan van de producten waar locaal veel vraag naar is. Momenteel kijken we naar mogelijkheden om nog fijnmaziger in ons assortiment te variëren. De resultaten van het Medewerkers- tevredenheidsonderzoek 2007 Dit maakt werken bij Albert Heijn zo voordelig Johan Boeijenga over de kracht van een verenigd Europa Aanbiedingen speciaal voor jou Baywatch in Renesse Tests met assortimentsaanpassingen voor grote groepen klanten Op pad met Ton Vervat De kilo's te lijf! XL’s te realiseren wordt steeds realistischer. Eind september opent de eerste XL in Amsterdam haar deuren en ook de laatste maanden van dit jaar staan openingen gepland. Klanten willen voor “de grote boodschappen-trip” naar één winkel kun nen gaan en dat kan bij een XL heel goed. Het assortiment non-food breidt zich ook uit in de XL’s. We experimenteren volop om het assortiment goed aan te laten slui ten bij de wensen en verwachtingen van de klant. Maar we hebben op het gebied van non-food nog stappen te zetten.

Personeelsbladen | 2007 | | pagina 2