Z
I
I
w
w
O
tut:
h
Assistent
Su
11 Aha
F
‘Dat is het voordeel
van een groot bedrijf'
'Naarmate je ouder
wordt wil je precies
weten hoe het zit'
‘Die groeikans geldt
niet alleen voor mij'
1
GOEDKOOP
VERZEKERD
e
g-
MEER WETEN OVER REGELINGEN VOOR MEDEWERKERS?
it
<A)
Albert Heijn en mijn plezier in het werk groeit alleen
maar. Die groeikans geldt niet alleen voor mij. We
zijn in onze winkelgroep een Talentenklas gestart en
daar nemen drie medewerkers uit onze winkel aan
deel. Prima voor je eigen ontplooiing en goed voor
de toekomst van AH.'
Vele mogelijkheden tot
loopbaanontwikkeling/
carrière/opleiding
Aan opleidingen ontwikke
ling besteedt Albert Heijn
veel aandacht. Met een uit
gebreide introductie, oplei
dingen om je functie zo goed
mogelijk in te vullen en
opleidingstrajecten voor ver
dere ontwikkeling.
Winstuitkering
Jaarlijks een winstuitkering
voor iedere medewerker van
Albert Heijn
Pensioenregeling
Een goed pensioen: de
belangrijkste voorwaarde
Jeroen Huisman (33), teamleider vers DC Pijnacker:
'Via Albert Heijn ben ik verzekerd bij Centraal Beheer.
Dat is het voordeel van het werken bij een groot
bedrijf, die kunnen veel voordeel bedingen en dat kan
je een hoop geld besparen.
naast je salaris. Kijk op
www.aholdpensioenfonds.nl
of neem contact op met de
Servicedesk: 075-6592400
Medewerker Voordeel
Plan(MPV)
Spetterende acties, voor
delige aanbiedingen en vele
vaste voordelen zoals 10%
kassakorting en 50% kor
ting op standaardtarieven
AH Mobiel. Kijk snel op
pagina 14!
Ahold Fiets van de Zaak
Collectieve Ahold
Levensloopregeling met aan
trekkelijke rentevergoeding
Joop Burgerjon (56), Business Efficiency Consultant hoofdkantoor: Als je jong
bent denk je niet aan je pensioen, maar naarmate je ouder wordt wil je wel pre
cies weten hoe het zit. Ik heb recent een nieuw huis gekocht, dan is het toch
belangrijk om te weten hoe je inkomen er straks uitziet. Zeker omdat het door
overheidsmaatregelen voor mij financieel minder aantrekkelijk is geworden om
eerder te stoppen met werken. De VUT (Vervroegd Uittreden) op 60jaarzat er
voor mij niet in. Stoppen met werken schuift op naar straks 62,5 jaar. Ik ben van
augustus 1951 en voor mij geldt dat ik met vervroegd pensioen kan op 61 jaar
vier maanden. Ahold Pensioenfonds heeft voor mij precies berekend wat het
^retekent als ik doorwerk tot mijn 62e of al stop bij 60 jaar. Ik kreeg een over
zicht van alle voor- en nadelen, dat is toch wel erg handig. Ik heb ook enkele ver
zekeringen lopen bij Ahold Pensioenfonds mocht ik komen te overlijden zoals
een kapitaalverzekering om bijvoorbeeld de hypotheek af te lossen, en een aan
vullend nabestaandenpensioen voor mijn partner.’
Management en Waar sta ik?, heb ik al gehaald, nu
het blok Commercie nog. Als assistent neem ik
voortaan ook beslissingen en deel ik in de eindver
antwoording, spannend en enorm uitdagend. Een
nieuwe stap maakt je meer bewust van watje nog
mist qua kennis en kunnen. Ik werk nu zeven jaar bij
WinkelWeb Handboek Personeel
SupplyWeb Handboek Personeelszaken Supply Chain
HK Intranet Handboek Personeelszaken Staf&Services
Of gebruik de zoekmachine binnen de handboeken je
kunt zoeken op hele woorden, op delen van woorden of
het begin van woorden.
P >B0 «I l
'■'(IC.Qi
1
W I
H
