"t - r X uk M fll i L, J 11 i ■P IK b/i Aha 6 i - Band met de klant Rustig inpakken Ri (iTï WH pF 1 h •V K i 1 T 8. Grill 9. Kies wok 10. Feestje 11 11. Nieuwe twin-kassa's. nieuwe winkelbesturingsmodel heeft hier haar intrede gedaan en we hebben speciale klantgerichte trainingen gevolgd. Een cursus luisteren en leren van de klant met als klantwaarden: alles klopt, aangenaam verrast, de sfeer is top en het draait om de klant. In de winkel zijn een koffiepunt, klantenzitje, kinderboekje en een feedbackbord waar klan ten en medewerkers elkaar kunnen ontmoeten.’ ,1 De kwalificaties van supermarktmanager Caren Bouwmeester sluiten naadloos aan op het nieuwe concept van AH 1069; jong, vriendelijk en klaar voor de dialoog. ‘Het We vervolgen ons pad en komen aan bij kassa. Zelfscan was al een succes in Oegstgeest maar de bij de nieuwe twin-kassa’s staan we wel even stil. Twee caissières werken hier rug aan rug in een hoefijzervor mige opstelling. Het verplaatste impulsmeubel leidt klanten niet meer af van het contact met de medewerker en aan de twee afvoerbanden is het rustig inpakken zonder dat je boodschappen in de verdrukking raken. Terwijl de directie zich verheugt over de goede combinatie^ van vertrouwd en nieuw; ‘Dit is echt een lekkere Albert Heijn’, leggen wij de meest in het oog sprekende spots van de winkel vast. Tot ziens bij AH Lange Voort. V'-W lijk geen slechte supermarkten meer, dus we zullen ons ver der moeten onderscheiden. Margreet van Steijn: ‘Beslis singen van klanten zullen in de toekomst steeds vaker geno men worden op basis van wat je familie, vrienden, andere moeders of biologische kopers ergens van vinden, naast natuurlijk tv reclames en folders. Communicatie en meningsvorming binnen dergelijke communities wordt steeds belangrijken Mensen delen nieuws en interesses via websites, weblogs en andere online communities zoals Hyves, maar ook op het schoolplein en een gezellige borrel. Daar wordt bepaald wat mensen kopen. Een groot kleding concern stelt haar assortiment damestopjes al via polls in de virtuele wereld samen. Ook Albert Heijn gaat steeds vaker de dialoog met klanten opzoeken en wil onze klanten steeds weer bevestigen in hun keuze voor Albert Heijn. Door wat we bieden, hoe we communiceren en natuurlijk via onze medewerkers. Zij maken het verschil.’ V te li t 1

Personeelsbladen | 2007 | | pagina 6