INHOUD DOWNS drijf rubrieken 8 8 4 14 2 3 12 13 15 15 16 COLUMN DICK BOER HIER EN DAAR AHOLD NIEUWS ONDERNEMINGSRAAD Directievoorzitter Dick Boer Aha 2 Diversiteit 80 jaar Vers FIT FUN KLIKKLIK GOUDEN HEIJN KONMAR: DE OVERNAME ELK STREEPJE TELT ACHTER DE SCHERMEN MVP DUBBELLEVEN f i Het nieuwe jaar is al ruim begonnen maar toch wil ik nog kort terugblikken op de decembermaand. Er zijn veel records gesneuveld waarbij de week voor kerst een absolute topper was. De nieuwe ex-Konmar winkels hebben daar zeker ook hun steentje aan bijgedragen. Ik wil ieder die aan deze ombouwopera tie heeft meegewerkt bedanken voor de inzet. Ook heb ik respect voor de manier waarop collega’s die in winkels werken die verkocht of gereloceerd moeten wor den, met de situatie zijn omgegaan. In december heb ik samen met mijn col lega’s van de directie, over het hele land verspreid vele tientallen Albert Heijn-, Etos- en Gall&Gall winkels en diverse DC’s bezocht. Enerzijds jureerden we in het kader van de winkelwedstrijd maar daarnaast hebben we ook veel andere winkels bezocht. In alle winkels en in de DC’s viel me een ding op: er zit veel energie in ons bedrijf! Er wordt met enthousiasme gewerkt en gericht op service aan de klant. We hebben mooie winkels met mooie producten maar het verschil tussen gewoon je best doen en net dat extra stapje was voor ons opvallend. uitgeroepen tot de beste werkgever voor Nederlanders met een allochtone afkomst. COLOFON Aha is een uitgave van Albert Heijn, Afdeling Interne Communicatie, Postbus 3000, 1500 HA Zaandam Concept realisatie vdBJ/Communicatie Groep, Bloemendaal Hoofdredactie Tamara Gorbach Art direction en vormgeving Studio Pollmann, Amsterdam Redactie Hilli voor den Dag, Philo Hermans, Martijn Houwerzijl, Karin Kreuger-Köhne von Jaski, Evelyn Jongman, Sco Salis, Maaike Vertegaal Fotografie cover Martijn Steiner Lovisa Aha is bestemd voor alle medewerkers van Albert Heijn. Wil je reageren op een artikel in deze Aha of heb je een onderwerp voor een toekomstig nummer? Laat het ons weten per post of via aha-magazine@ah.nl Aha 2 verschijnt op 17 februari Iets wat mij in de winkels en de DC’s ook opviel was de manier waarop door de vele medewerkers met verschillende culturele achtergronden harmonieus wordt samengewerkt. Er is een weder zijdse betrokkenheid en gemeende interesse over en weer. Centraal in die samenwerking staat respect voor elkaar en dat is een belangrijke cultuurwaarde binnen Albert Heijn. Ik ben er trots op dat we in het jaarlijks onderzoek Minderheden op de Arbeidsmarkt zijn Deze maand wordt de heer Albert Heijn 80 jaar. Ook vanaf deze plek wil ik hem hartelijk feliciteren. We merken nog dagelijks zijn invloed op het bedrijf. Hij was één van de initiatiefnemers bij de ontwikkeling van de barcode waarover je in dit nummer meer kunt lezen. Innovatie was zijn credo en dat geldt ook voor Albert Heijn in 2007. Zelfscanning en replenishment zijn daar voorbeelden van. Het feit dat veel innovaties worden ontwikkeld en gesti muleerd door onze eigen medewerkers maakt duidelijk dat innovatie in de genen zit van dit bedrijf. We hebben net een bijeenkomst gehad met alle ondernemers en supermarkt managers over de ontwikkeling van vers binnen Albert Heijn. We onderscheiden ons al daarin maar we willen ons nog verder verbeteren. Er gaat veel gebeuren op versgebied dit jaar. Een stijging in het GfK zomerrapport van de derde naar een nog hogere plaats is een fantastische uitdaging. Alles over gezondheid op je werk en daarbuiten Nieuws en oproepjes uit het land En de winnaars zijn... Een verslag van de ombouw, de introductie en opleidingsdagen Het verhaal achter dertig jaar barcodes De laatste aflevering: SOx Aanbiedingen en acties speciaal voor jou In het spoor van Bert Gortemaker

Personeelsbladen | 2007 | | pagina 2