INHOUD ’S DOWNS rubrieken 4 6 2 3 8 12 6 10 11 14 15 16 STERKE VROUWEN COLUMN DICK BOER HIER EN DAAR ONDERNEMINGSRAAD AHOLD NIEUWS AANBIEDINGEN Directievoorzitter Dick Boer Aha 2 Sociale kant Sterk team MTO REPLENISHMENT KLIKKLIK SAMEN WERKEN ACHTER DE SCHERMEN DUBBELLEVEN 'r Door deze aanvulling zullen we er straks 9 nieuwe AH XL’s bij hebben. Jaren terug, bij de opening van de eerste AH XL, heb ik de wens geuit dat we op een dag 50 van zulke winkels zouden hebben. Het wordt nu serieus. Net als bij de AH to go’s is ook AH XL straks een serie winkels waarvoor specifiek zaken ontwikkeld zullen worden. De integratie wordt een mega operatie. Om met de formule van Albert Heijn tegelijkertijd in te spelen op de wensen van klanten zullen zo’n 2000 nieuwe pro ducten worden toegevoegd aan het bestaande Albert Heijn assortiment. Geen zes verschillende soorten mayonai se, maar een breder assortiment in zowel vers als houdbaar. betrokken. Er is bijna sprake van een militaire operatie om zoveel mogelijk in zo’n vier weken te voltooien zodat we klaar zijn voor de feestdagen. Dat bete kent ook een extra druk op de DC’s die naast de hele logistieke aanpassing ook de tweeduizend nieuwe producten gaan distribueren, natuurlijk ook naar de bestaande Albert Heijn winkels. We heb ben vorig jaar al veel ervaring opgedaan bij de ombouw van een Konmar in Rijswijk maar nu is het proces nog com plexer. VC Nieuwegein krijgt extra ruimte in de Meern en ook in Geldermalsen wordt de capaciteit sterk uitgebreid. Ik ben trots op de medewerkers van Albert Heijn dat de voorbereiding zo soepel verloopt. COLOFON Aha is een uitgave van Albert Heijn, Afdeling Interne Communicatie, Postbus 3000, 1500 HA Zaandam Concept realisatie vdBJ/Communicatie Groep, Bloemendaal Hoofdredactie Tamara Gorbach Art direction en vormgeving Studio Pollmann, Amsterdam Redactie Abe van Giffen, Philo Hermans, Martijn Houwerzijl, Karin Kohne von Jaski, Rosa De Palma, Maaike Vertegaal, Eva Westerveld Fotografie cover Blinkblink Aha is bestemd voor alle medewerkers van Albert Heijn. Wil je reageren op een artikel in deze Aha of heb je een onderwerp voor een toekomstig nummer? Laat het ons weten per post of via aha magazine@ah.nl Aha 11 verschijnt op 25 november Naast de hele logistieke operatie is een ander aspect minstens zo belangrijk. We willen er klaar voor zijn om onze nieuwe collega’s welkom te heten en een goed thuis te bieden. Er is inmiddels een principe akkoord bereikt met de vak bonden over de arbeidsvoorwaarden. Het team in de verbouwde winkels zal samengesteld worden uit een goede mix van Albert Heijn en ex-Konmar mede werkers. Dit om kennis en kunde met elkaar te delen zodat de klant straks prettig boodschappen kan doen. Immers, medewerkers maken het verschil. Er is een speciale werkgroep aan de slag gegaan om de hele ombouw straks soepel te laten verlopen. Daar zijn onder andere store development, de winkelorganisatie, opleidingen, P O, merchandising, for- muleontwikkeling en Ahold Vastgoed bij Resultaten van het medewerkers- tevredenheidsonderzoek De ontwikkeling van RE nadert de ontknoping Laatste nieuws en oproepjes uit het land Hoofd P&O Winkelorganisatie draait 2 dagen mee in Deventer Esther Veninga is sterk in cijfers Handwerkhobbyist Harry Horstermans Er komt een enorm drukke tijd aan met de integratie van de Konmar winkels. Dat we in staat zijn in een keer zoveel, en vooral ook grote winkels, toe te voegen aan Albert Heijn is fenomenaal. Voor het eerst sinds 1996, toen we ook in één keer een groot aantal Primarkten in Breda overnamen, staan we weer voor een zelf de uitdaging. De uitdaging om massaal winkels om te gaan bouwen en vervol gens te openen. We zijn van plan dat binnen vier weken te doen, op zich al uniek in onze geschiedenis. Daar is al een enorme voorbereiding aan voorafgegaan. Zonder namen te noemen wil ik ieder die betrokken is nu al complimenteren met de aanpak en inzet.

Personeelsbladen | 2006 | | pagina 2