Aha 6 Luc de Baets, directeur P&O, gaf op 8 en 9 juni zelf de aftrap voor AH Samen Werken door twee dagen door te brengen bij AH 1160 Oostburg. Wat brachten deze twee dagen voor het directielid en de medewerkers uit de winkel? Een verslag van een vruchtbare en gezellige samenwerking. Das af en schort om! het is om bestellingen te plaatsen die dezelfde middag om vier uur alweer binnenkomen, om te leren wanneer een brood echt afgebakken is en om in een dag 500 stokbroden te verkopen. Dat zijn de dingen die je bijblijven. Maar ook het uitladen van de vrachtauto’s ’s ochtends vroeg. Ook daar kom je din gen tegen. Zoals een kapotte klep van de vrachtwagen die twee uur lang niet open wilde. Gevolg is dat de vulploeg twee uur stilstaat en dat heeft meteenf zijn weerslag in de winkel. Daarnaast heb ik het ook met medewerkers over de OR, de reiskosten en het werken met R&R gehad. Alle medewerkers hebben ■l^k e bakplanning, de karakteris tieken van korstdeeg en de spek- kige kruimstructuur van Les Pains. Wel even wat anders dan de gebruikelijke directievergaderingen die Luc de Baets bijwoont. Dit keer gaat de das af en gaat het schort om. Geen Powerpoint-presentaties geven maar Ovenheerlijk brood bakken. Hebben deze dagen gebracht wat hij ervan ver wachtte? Luc de Baets: ‘Meer dan dat zelfs. Het was inderdaad echt met de handen uit de mouwen op de vloer. Zo wilde ik het ook graag. Ik wilde zelf ervaren waar de medewerkers op de winkelvloer mee te maken krijgen. Hoe 5 g 8 z K cn H i w I 8 5

Personeelsbladen | 2006 | | pagina 6