U HOUD P DOWNS De kracht van Heijn rubrieken 4 8 ra 10 15 2 3 6 7 12 13 14 16 COLUMN DICK BOER HIER EN DAAR AHOLD NIEUWS AANBIEDINGEN Directievoorzitter Dick Boer Aha 2 AH WK CULTUURWAARDEN KOFFIEPADS SAMEN WERKEN KLIKKLIK ACHTER DE SCHERMEN DUBBELLEVEN ONDERNEMINGSRAAD Veranderen is een trend We zijn een servicesupermarkt in een voortdurend veranderende maatschappij. Wij verande ren mee maar Albert Heijn zal ook de din gen blijven doen waar we een traditie in hebben. Schone winkels, de AllerHande, de Feestproducten van AH Excellent, leu ke acties voor gezinnen met kinderen en natuurlijk ook creatieve communicatie en commercials. In de afgelopen tijd heb ik winkels gezien in andere landen die inspe len op specifieke klantengroepen. Vertaald naar Albert Heijn geldt dan dat we niet alleen de Surinaamse groenten in het schap leggen maar er ook een beleving voor de klant bij introduceren die past bij Albert Heijn én past bij het product. De Vertrouw op onze kracht Het Neder landse supermarkt-landschap verandert op dit moment. Edah en Konmar winkels worden omgebouwd. Bestaande formules breiden zich verder uit over het land en gaan de concurrentie met ons aan. Voor ons is de uitdaging aan de consument te tonen waar we voor staan als Albert Heijn. Als we trouw zijn aan onze formule ben ik er van overtuigd dat het goed zal blijven gaan met ons. De halfjaarcijfers waren mooi en er wordt alles aan gedaan het jaar ook zo te kunnen afsluiten. Het laatste kwartaal is het altijd feest bij Albert Heijn. We willen dit maken, weet ik zeker dat we de kansen ook jaar nog meer consumenten in dat feest zullen oppakken. En natuurlijk moeten we vandaag en morgen oog blijven houden voor alle details die belangrijk zijn voor die klanten die dagelijks bij ons hun bood schappen willen doen. I Keuze, kwaliteit en inspiratie komen het laatste kwartaal allemaal aan bod. We hebben de kracht en de lef om daar mee aan de slag te gaan. Er zit veel power in dit bedrijf, er zit veel kracht in de medewer kers. Samen kunnen we succesvol zijn en succesvol blijven! COLOFON Aha is een uitgave van Albert Heijn, Afdeling Interne Communicatie, Postbus 3000, 1500 HA Zaandam Concept realisatie vdBJ/Communicatie Groep, Bloemendaal Hoofdredactie Tamara Gorbach Art direction en vormgeving Studio Pollmann, Amsterdam Redactie Abe van Giffen, Philo Hermans, Martijn Houwerzijl, Karin Kohne von Jaski, Rosa De Palma, Maaike Vertegaal, Hilli voor den Dag Fotografie cover Blinkblink g Aha is bestemd voor alle medewerkers van Albert Heijn. 1 Wil je reageren op een artikel in deze Aha of heb je een onderwerp voor een toekomstig nummer? Laat het ons weten per post of via aha magazine@ah.nl Aha 10 verschijnt op 28 oktober Wie wordt de nieuwe winkelkampioen? Hoe gaan wij met elkaar om? Op bezoek bij de Coffee Company Rachel helpt mee in haar AH-filiaal Laatste nieuws en oproepjes uit het land Ineke Hovius verbouwt winkels Wereldwandelaar Joep van Leeuwen OR actief in overname Konmar Eerder deze maand vond de winkeldag 2006 plaats. Ik heb de gelegenheid gebruikt om met veel supermarkt managers en ondernemers bij te praten. Na een zomer van hard werken kan ik ver heugd constateren dat iedereen nog veel energie heeft voor een geweldige eind sprint in het laatste kwartaal van 2006. In mijn speech tijdens de winkeldag heb ik aandacht gevraagd voor trends op de wat langere termijn. Ik sprak over de vergrij zing in Nederland, over het toenemend aantal niet-Nederlanders onder onze medewerkers en onze klanten en over de nieuwste vormen van communicatie via weblogs en burgermedia. In algemene zin kom ik tot de conclusie dat er zich voor Albert Heijn weer veel interessante kansen aandienen. Met bijna 120 jaar ervaring en onze medewerkers die het verschil kunnen veranderingen bij Albert Heijn moeten de veranderingen in de samenleving weer spiegelen zonder dat we onze eigen identi teit verloochenen. Daar kunnen we zeker nog stappen in maken. laten delen. Dat vraagt echter wel dat we ook goed naar deze klanten luisteren, attent zijn naar de klant én naar elkaar en onze beloftes aan de klant waar maken. Als we bijvoorbeeld beloven dat er de hele dag ver se brood is moet dat er ook zaterdag aan het einde van de middag nog zijn.

Personeelsbladen | 2006 | | pagina 2