4H0LDNIEUWS
Eerst zaaien, dan oogsten
ROBERT VAN Dl OR
Laatste moment om te kiezen!
I
Aha
in
Ival
ur
1
4'
I
11
I
Anders Moberg, President en
Chief Executive Officer: ‘We
zijn een eind gekomen op
de Road to Recovery, maar
zoals verwacht, heeft dit
nog niet gezorgd voor een
■rbetering van de bedrijfsresultaten. Toch zijn
we erg trots op wat we bereikt hebben. We heb
ben onze schulden sterk gereduceerd en we
zijn bijna klaar met ons desinvesteringspro
gramma. Ook Albert Heijn zit op de goede weg.
Dooreen succesvolle herpositionering komen
er weer veel klanten terug in de winkels.
2005 wordt het jaar waarin we de verwachtin
gen waar moeten maken. In de twee vooraf
gaande jaren hebben we ons gericht op juridi
sche en financiële kwesties, en dat moest ook
om een goede basis neerte zetten. Maar nu
moeten we ons meer gaan richten op onze
klanten en onze werkzaamheden. Ik vind het
daarbij belangrijk om het over één Ahold te heb
ben. Door intensief met elkaar samen te wer
ken kunnen we ook op de lange termijn als
De resultaten van het jaar 2004 werden op dinsdag 29 maart door Ahold bekendgemaakt.
Het bedrijfsresultaat bedroeg 195 miljoen euro maar wegens bijzondere posten was er een
nettoverlies van 443 miljoen euro. Vlak na de bekendmaking plaatste de Raad van Bestuur
een en ander meteen in perspectief. Hieronder volgt een korte samenvatting van de pre
sentaties van Anders Moberg, Hannu Ryöppönen en Peter Wakkie.
ken met directieleden. Hoe en op welke manier
de nieuwe OR te werk zal gaan, is op dit
moment koffiedik kijken. De nieuwe OR zal zelf
weer een eigen plan maken voor de komende
driejaar. De huidige OR wenst de nieuwe OR in
ieder geval veel wijsheid en succes!
Wij dragen het stokje over.
Met dank aan de commissie verkiezingen van de OR
(Martin van Voorst, Hans Reurslag en Lenie
Rademaker).
Waar is onze ondernemingsraad mee bezig?
Robèrt van de OR geeft uitleg.
'1
Om ervoor te zorgen dat de nieuwe OR zich over
een maand snel kan inlezen en inwerken, heeft
de huidige OR alle belangrijke punten in een
overdrachtsnota opgenomen. De eerste kennis-
makingsdag met de nieuwe OR staat gepland
op 19 mei.
huidige OR wil iedereen bedanken voor het
vertrouwen en de inspiratie. Laat de nieuwe
OR vooral weten hoe je over bepaalde zaken
denkt. Dit helpt onze opvolgers in de gesprek-
De laatste dagen van de OR-verkiezingen zijn ingegaan. Nog niet gestemd? Doe het
dan vandaag nog! Tot en met 20 april staat de digitale stembus nog open en de stem
biljetten moeten op 20 april binnen zijn. Laat je stem niet verloren gaan.
bedrijf overleven en kunnen we een sterke spe
ler in de markt blijven.’
Hannu Ryöppönen, Executive
Vice President en Chief
Financial Officer: ‘2004 was
echt een keerpunt. De weg
is nu vrij naar een gezonde
financiële positie. Door in
2003 nieuwe aandelen uit te geven, ons desin
vesteringsprogramma dat bijna afgerond is en
de lagere koers van de dollar ten opzichte van
de euro, waren we in staat om onze schuld met
6 miljard euro te verlagen. Van 12,3 miljard euro
in 2002 naar een gezonde 6,3 miljard euro aan
het eind van 2004. Afgelopen februari hebben
we onze kredietfaciliteit voortijdig beëindigd. Het
feit dat we dit konden doen, bewijst dat er een
groeiend vertrouwen is in onze financiële
gezondheid. We moeten in ons achterhoofd hou
den dat we in 2004 veel energie gestopt hebben
in het herstellen van onze positie en daardoor
zijn we heel ver gekomen. Wij zullen ons blijven
richten op het herstel van de winstgevendheid.’
Peter Wakkie, Executive Vice
President en Chief Corporate
Governance Counsel: ‘Door
de gebeurtenissen in 2003
kregen we te maken met
aanklachten tegen het
bedrijf. Vijfgrote zaken zijn inmiddels succes
vol afgehandeld. Ik ben er trots op dat onze
open en behulpzame instelling ervoor heeft
gezorgd dat we schikkingen konden treffen met
onder andere de SEC, Securities and Exchange
Commission, en het Openbaar Ministerie. We
hebben nog met enkele aanzienlijke zaken te
maken en ik hoop dat we die zo snel mogelijk
af kunnen handelen met zo weinig mogelijk
financiële consequenties voor het bedrijf. Alle
juridische en financiële zaken hadden ook hun
weerslag op onze communicatie. Ik kan me
voorstellen dat het soms lastig was om alles te
begrijpen. Maar we worden meer relaxed op dit
vlak. Met collega’s van alle arena’s werken we
aan een nieuwe manier van communiceren: zo
gebruiksvriendelijk en helder mogelijk.’
De OR is op de volgende manieren bereikbaar:
Telefonisch (tijdens werkdagen): (075) 659 27 35
Via de fax: (075) 659 84 50
Via e-mai ondernemingsraad-ah@ah.nl
Schriftelijk: Ondernemingsraad Albert Heijn,
Antwoordnummer 250,1500 VC Zaandam
