I Personeelsbeleid i 1 I s s Aha Waar is onze ondernemings raad mee bezig? Robèrt van de OR geeft uitleg. Ik ga op reis en neem mee... de Albert Heijn-vlag! 10 i4 Ondertussen Met dank aan Joop van Essen, voorzitter ondernemingsraad Albert Heijn Uiteraard onder het genot van lijnvriendelijke taart, gewichtsverlagende snacks en calorie arme hapjes. De OR is op de volgende manieren bereikbaar: Telefonisch (tijdens werkdagen): (075)659 27 35 Via de fax: (075) 659 84 50 Via e-mail: ondernemingsraad-ah@ah.nl Schriftelijk: Ondernemingsraad Albert Heijn, Antwoordnummer 250,1500 VC Zaandam sportprogramma’s. In maart was er alles bij elkaar al meer dan 260 kilo af! Daarom was er als afsluiting een feestje voor de deelne^^ mers waar ze hun ervaringen konden uitwSB'' De OR krijgt de laatste tijd steeds meer klachten van winkelmedewerkers over de manier waarop ze door hun verkoopmanager of supermarktmanager behandeld worden. Klachten over het aanpassen van het rooster, het aantal contracturen of een ongewenste overplaatsing. Sommige klachten hebben te maken met de striktere naleving van de CAO. Zo mogen ADV- dagen tegenwoor dig niet meer ach ter elkaar opgeno men worden. Daar is weinig aan te doen. Maar sommi ge winkels gaan wél over het randje. Die klachten nemen wij zeer seri eus. In eerste instantie adviseren wij de gedupeer de medewerker om het zelf via de lijn op te lossen, dus om een gesprek aan te gaan met de super marktmanager of operationeel manager. Als dat niet werkt, geven we de afdeling P&O een seintje. Meestal wordt dan een goede oplossing gevonden. Het voeren van een duidelijk en zorgvuldig perso neelsbeleid wordt aangemoedigd door de directie. Gerrit Oostendorp, hoofd P&O Winkelorganisatie, en Peter Lindenberg, hoofd Arbeidszaken, zijn tij dens de afgelopen P&O-workshops de dialoog aangegaan met de supermarktmanagers. Want winkels worden niet alleen beoordeeld op het financiële resultaat, maar ook op de klant- en medewerkerstevredenheid. ...was er op het hoofdkantoor van Ahold een ‘ik blijf in gewicht verlaagd’-feest. In januari zijn er namelijk zo’n honderd Ahold- en Albert Heijn-medewerkers begonnen aan het ‘blij vend in gewicht verlaagd’-programma. Zij heb- selen en op het resultaat konden proosten, ben twaalf weken gelijnd onder leiding van een diëtiste en sportinstructrices van Ahold. Er waren lezingen, elke week wegingen en Een vlag op de Noordpool is natuurlijk opmerkelijk. Maar misschien ga jij deze zomer ook naar een bijzonder vakantie oord. Neem in dat geval een Albert Heijn- Of) No&ttyoül ...plaatste Philip de Rooop26 april om 18.05 uur de Albert Heijn-vlag op de geografische Noordpool. In het vorige nummer meldde deze medewerker van AH 1059 Apeldoorn in de rubriek Dubbelleven dat hij op expeditie ging naar de Noordpool. De barre tocht werd gesponsord doorWNF, Essent, ESA en CryoSat. Volgend jaar reist Philip wederom naar de Noordpool. Samen met andere jongeren zal hij dan aandacht vra gen voor de wereldwijde klimaatveranderingen. Onlangs publiceerde de Amerikaanse luchtvaartorga- nisatie NASA de resultaten van ruim twintigjaar me tingen aan de Noordpool. Het blijkt dat het zee-ijs op de Noordpool in hoog tempo smelt, met maar liefst 9 procent per tien jaar. Als dat zo doorgaat is er geen ijs meer over aan het eind van deze eeuw. vlag mee en laat je samen met de vlag vereeuwigen op een verrassende locaties De leukste inzendingen zullen we in de loop van dit jaar in de Aha publiceren. s

Personeelsbladen | 2004 | | pagina 10