ondertussen in
Moeilijke beslissing
ZomvIm
dk ÜeütékM Mum f-lM
on
I
r- wit
I
s
10
Aha
Waar is onze
ondernemings
raad mee bezig?
Robert van de
OR geeft uitleg.
Met dank aan Ted Kleijn, lid van de ondernemingsraad Albert Heijn
Als OR staan we voor een van de moeilijkste beslis
singen uit onze OR-tijd. De directie van Albert Heijn
heeft ons namelijk om advies gevraagd over de
reorganisatie. De OR-leden realiseren zich heel
goed dat collega's hun baan bij Albert Heijn gaan
verliezen. Dat is natuurlijk verschrikkelijk voor de
medewerkers die het treft en hun gezin.
Als OR zijn we het eens met de strekking van de
brief van Dick Boer, die we allemaal hebben mogen
ontvangen: Albert Heijn is een heel grote organisa
tie, die heel goede jaren heeft gekend en daardoor
een behoorlijke zwemband heeft gecreëerd. Maar
in de huidige situatie moet Albert Heijn afslanken,
en zijn processen strakker aansturen. Sneller
reageren op de markt en minder fouten maken. Dat
vraagt om een andere manier van werken, een
andere manier van denken en een andere cultuur.
Een doe-cultuur. Vroeger al bekend als: ‘Niet lullen
maar vullen'.
Maar 440 collega's de organisatie uit sturen... dat
is een hard gelag. Wat nodig is, is nodig. Maar wij
zullen kritisch kijken naar de balans tussen de
belangen van de onderneming en die van de mede
werkers.
Tot slot: de directie noch de OR heeft een glazen
bol. De toekomst is niet te voorspellen. Ik vraag
eenieder respect te hebben voor de beslissingen
die nu genomen moeten worden.
...renden vele medewerkers van Albert
Heijn mee met de Dam tot Damloop.
AH 1558 Eindhoven was met zeven
sportieve medewerkers vertegenwoor
digd. Vulploegmedewerker Nick Doorns
legde de laatste 400 meter voor de
finish op een bijzonder ‘blauwe’ manier
af. Onder het mom: een beetje PR kan
in deze tijd geen kwaad.
Ahold en Albert Heijn, kostenbesparingen,
nieuwe commerciële initiatieven en de
nieuwe reclamecampagne. Dick Boer
opende de bijeenkomst. Ook Albert Voogd,
de nieuwe directeur Winkelorganisatie, en
Sander van der Laan, de nieuwe commer
cieel directeur, spraken de aanwezigen
toe. Een supermarktmanager: ‘Het pakket
dat Sander van der Laan presenteerde om
de slag te gaan maken, vind ik supergoed.
Nu heb ik een beter gevoel. Ik ga hiervoor!'
Verrassend was de komst van Ahold-
bestuursvoorzitter Anders Moberg. Hij
beantwoordde vragen uit de zaal en lichtte
toe wat hij van Albert Heijn had gezien.
De OR is op de volgende manieren bereikbaar:
telefonisch (tijdens werkdagen): (075) 659 27 35
via de fax: (075) 659 84 50
of via e-mail: ondernemingsraad-ah@ah.nl
...was er op woensdag 10 september een
speciale bijeenkomst voor de supermarkt
managers en franchisers van Albert Heijn.
Er kwam een hoop aan bod: de situatie bij
...vonden in de laatste week van augustus de
gepensioneerden-dagtochten plaats. Ditjaar
was gekozen voor het Nederlands Openlucht
museum en een diner in Sportcentrum
Papendal van het NOC*NSF. Bijna 5000
gepensioneerden genoten volop van het
mooie museum en het mooie weer. In de
namiddag vertrok men naar Papendal voor
het diner. De oudgedienden lieten zich het
diner goed smaken en de stemming zat er al
snel in, mede dankzij de muzikale inspannin
gen van het orkest Counter-Point. Menigeen
liet zich verleiden tot een dansje. Tijdens het
diner was er een toespraak van een lid vai^p
directie. De aanwezigen zijn immers nog
steeds zeer geïnteresseerd in het wel en wee
van Albert Heijn en Ahold.
