‘De juiste balans is ontzettend belangrijk' 1244: KLEINSTE OEP Wij van Albert Heijn (J) 9 Aha ii van 17/10 Mevr. M. Monas Medewerker Servicebureau Combo Zaandam Jubileum wordt in besloten kring gevierd Sjaak Kranendonk (47) heeft in september afscheid genomen van Albert Heijn. Sinds sep tember 2000 was hij directeur P&O. dingen doen waar we zin in hebben: reizen, lezen, sporten, studeren of gewoon een ochtendje luieren. Wanneer ik weer op zoek ga naar een nieuwe baan? Misschien over een paar maanden. Ik zie wel. Nu is het eerst tijd om echt goed tot rust te komen. 24/10 Mevr. J. Dekker-Voogd Verkoper AH 1123, Heemskerk 27/10 Mevr. J.W. Groenendaal- Nydam Caissière AH1251, Beverwijk Jubileum wordt in besloten kring gevierd rden-vesting ouwjaar 1900 95 m2 Aantal medewerkers: 17 de kleinste gewone Albert van Nederland*. In deze winkel ben sière, geen verkoopspecialist Kaas i MAS. Je bent alles tegelijk', ver- onker, verkoopspecialist die tevens idt. ‘Iedereen doet hier alles: van Ing tot schoonmaken.Terwijl hij de e te woord staat, neemt hij ook de at gaat in Naarden-vesting nog ‘Ik vind het leuk om op die manier r wordt een beroep gedaan op je grijkheid. We kunnen niet werken officiële worpen, daar is gewoon voor.’ d je niet in deze winkel, en ook geen banieren, lopende banden en win- ‘We zijn een vreemde eend in de hier echt het gevoel van een i” buurtwinkel.Tenminste tot een a die tijd lijkt het hier meer een AH ten in een buurt met veel tweever- iler kant-en-klaarmaaltijden i. Dit is een nostalgische winkel, st een hypermodern assortiment.’ ores is AH 5401 bij een Esso-station in Bussum leeft een vloeroppervlakte van 74 m2. 17/10 Mevr. I. Kraay-Mackay Caissière AH 1028, 's-Gravenhage 17/10 Dhr. P.P. Van Meel Verkoper AH1597, Brielle Jubileum wordt in besloten kring gevierd 19/10 Mevr. J.A. Stijnman-Peletier Caissière AH 1520, Veenendaal Jubileum en tevens VUT-afscheid wordt 18 oktober in het filiaal gevierd van 16.30 tot 18.00 uur O 8 E ca o 0Ï i nd Albert Heijn een ontzettend leuk bedrijf. Albert Heijn staat voor kwaliteit en service. En elke medewerker speelt daarin een belangrijke rol. Je kunt alles nog zo goed regelen en automatiseren, maar als klanten te maken krijgen met een chagrijnige caissiè re, is dat funest. Ik heb mij als directeur P&O vooral beziggehouden met het veranderingsproces van de organisatie. Ik was medeverantwoordelijk voor Keep on Track, Blauw en de organisatieverandering op het hoofd kantoor. Een gigantische klus. Ik vind het leuk om hard te werken. Maar je moet de balans wel goed in de gaten houden. Ik ging om 6.00 uur de deur uit en kwam vaak pas om een uur of 22.00 weer thuis. Zaterdag nog even naar een ope ning van een nieuwe winkel en zondag stukken door lezen. Op een gegeven moment brak me dat op. Mijn lichaam protesteerde en aan het begin van dit j aar ^^rd ik ziek. In diezelfde periode werd mijn 11 -jarige ^Rchter in kritieke toestand opgenomen in het zie kenhuis. Op zo'n moment voel je je heel, heel klein. Gelukkig is mijn dochter er weer helemaal bovenop gekomen. En ook mijn eigen gezondheid is nu een stuk beter. Maar het zette me wel aan het denken. Mijn vrouw en ik gaan nu een periode alleen maar nieuwd? Een bijzondere activiteit voor idewerkers? Een jubileum van een ntrum? In Hart van de Zaak lees je over >kale) gebeurtenissen bij Albert Heijn :n idee voor een bericht? Laat het ons e onderwerp naar ÜJi aha-magazine@ah.nl

Personeelsbladen | 2002 | | pagina 9