o
Afstuderen onder werktijd
I
I
(=1 LOOPBAAN
4/
INTERESSE?
aJ J
Aha 2
I Guido Meurders zit twee dagen
in de week in de schoolbanken
van Hogeschool Zuyd in Heerlen
waar hij de duale HBO-opleiding
Retailmanagement volgt. Daar-
I naast brengt hij drie dagen per
week het geleerde in praktijk
op de werkvloer van AH 1351
in Sittard. Zelf vindt hij dat
‘best pittig!’ De coaching van
verkoopmanager Pascal Loyson
is dus geen overbodige luxe.
I
i
i
«•Hr
Wil jij komend schooljaar ook starten met
de duale HBO-opleiding Retailmanagement
bij Albert Heijn? Informeer dan snel bij je
leidinggevende. Hij kan je meer vertellen
over de wervings- en selectieprocedure voor
dit opleidingstraject en kan ook bekijken of
je in aanmerking komt voor een gehele of
gedeeltelijke vergoeding van je studiekosten,
boeken en reiskosten. De opleiding start dit
jaar in september op drie HBO-scholen in
Nederland: Hogeschool Zuyd in Heerlen,
Ichthus Hogeschool in Rotterdam en Hoge
school Holland in Diemen (bij Amsterdam).
O*’
In de ‘Albert Heijn-klas’ op Hogeschool Zuyd in Heerlen zitten studenten die in vier jaar
klaargestoomd worden om (minimaal) verkoopmanager te worden en daarnaast een HBO-
diploma Retailmanagement te halen. Voor veel afgestudeerden gloort daarna een toekomst als
supermarktmanager. Maar daar moeten ze wel wat voor doen. Guido: ‘In het eerste schooljaar
zijn er in mijn klas zeven van de zestien klasgenoten gestopt. Het is best pittig om te werken en
studeren. Maar dat heb ik er wel voor over. Als ik afstudeer ben ik 23 en kan ik zowel een
afgeronde HBO-opleiding als praktijkervaring op mijn cv zetten. Dat kunnen weinig leeftijd
genoten zeggen.’ Guido Meurders zit momenteel in het tweedejaar. In zijn klas zitten alleen
mensen die bij Albert Heijn werken. ‘Handig, want zo krijg ik precies te horen wat er bij andere
filialen speelt. Omdat wij zelf in de supermarkt werken, is theorie voor ons meer dan droge
stof. Ik merk dat ik me nu veel bewuster ben van bepaalde processen. Als ik nu bijvoorbeeld
een product intoets op de hand-terminal weet ik wat ik bij het DC in gang zet. Voorheen dacht
ik daar nooit zo bij na.’
Ook handig is de persoonlijke coach. Guido heeft in principe wekelijks contact met verkoop
manager Pascal Loyson. Guido: ‘We praten over mijn voortgang op school en mijn gedrag op
de werkvloer. Pascal wijst mij ook op mijn zwakke punten. Soms behoorlijk confronterend,
maar wel goed voor mijn ontwikkeling.’
"A
