fl
|T
Meer plezier en afwisseling
4
II
I
I 1
1 I
B
w
LOOPBAAN
1
.a
F
l
i'
i 11
INTERESSE?
I
I 1
r
m
1
il
ft
.1
Aha 2
*Ïmihiiiï«!b
g
■Sx I.&
I
5. I
Medewerkers van de
distributiecentra kunnen
word
Ir i
-
I
f
A 1
ft *1
ibutiecentra kunnen
Een opgeleid tot allround
magazijnmedewerker. Wie de
opleiding heeft afgerond, is
flexibel inzetbaar. En dat
betekent een hoger salaris en
meer afwisseling in het werk.
De volledige opleiding duurt
in principe twee jaar, maar
Jasper Nijkamp is van plan
om het sneller te doen.
’•I
t
ft
.Si
o
■&1
a
3
mV1
3
mV
“®“l
“sS“ I ‘-J
m
Heb je ook interesse in een opleiding of
cursus? Praat er eens over met je leiding
gevende. Hij kan bekijken of je in aan
merking komt voor een gehele of gedeelte
lijke vergoeding van je studiekosten door
het Ahold Studiebijdragefonds.
Sx,
“SS“
■Sx,
.Sx,
.3
■•s8“
•SX
II
^2,
Jasper Nijkamp (op de foto links), 19 jaar, werkt sinds 1 januari dit jaar op het DC in Zwolle.
Hij is direct met de opleiding begonnen en heeft de eerste modules met succes afgerond. Het
eerste jaar worden de medewerkers opgeleid tot basismagazijnmedewerker en magazijnmede
werker. Het tweede jaar tot allround magazijnmedewerker. Iedereen is natuurlijk verschillend,
maar in principe is de stof voor elke medewerker van de distributiecentra goed te volgen. Tot
nu toe kost het Jasper dan ook niet al te veel moeite en hij denkt dat hij de opleiding ruim bin
nen de beschikbare tijd zal kunnen afronden: ‘Er zit een praktijkgedeelte aan de opleiding, en
veel dingen daarvoor leer je al tijdens het werk. Daarnaast krijg je modules mee die je thuis
moet bestuderen. Die stof wordt vervolgens getoetst. Tot nu toe vond ik die toetsen niet
moeilijk.’ Alle vaste medewerkers die niet aan de eisen voor de functie allround magazijnme
dewerker voldoen, mogen de opleiding volgen. Saskia van Dijk, coördinator opleidingen: ‘Alle
taken, bijvoorbeeld heftruck rijden en orderpicken, moeten het hele jaar goed bezet zijn om
altijd aan de vraag uit de winkels te kunnen voldoen. Dus ook in vakantieperioden of bij ziekte
van collega’s. De deelnemers aan de opleiding kunnen - in overleg met hun teamleider -
aangeven voor welke taken ze willen worden opgeleid. De opleiding duurt in principe twee
jaar, parttimers zijn er iets langer mee bezig. Maar hoe snel je de opleiding ook afrondt, het
resultaat blijft hetzelfde: meer plezier en afwisseling in je werk. En wie wil dat nou niet?’
“WS“ -
51
u
