Albert Heijn XL gaat aan de slag
Een SOS uit Novi Sad
on
on
on
Albert maakt
veel vrienden
Aha 8
Een vloeroppervlakte van meer dan 4000 m2 en 350
medewerkers. We hebben het over de nieuwe AH 1397 XL in
Arnhem. Enkele weken voor de opening werd er een bijeenkomst
georganiseerd, om toekomstige collega’s alvast kennis te laten
maken met elkaar en met de formule.
cNIEUWS UIT HET LAND)
Si;
Steeds meer Nederlanders ont
dekken het gemak van Albert.
De omzet van de bezorgservice is tij
dens de kerstweken met 50 procent
gestegen. Per dag kwamen er honder
den nieuwe klanten bij. Zo'n 62 pro
cent van de klanten bestelde niet
alleen Albert Heijn-producten maar
deed tegelijkertijd ‘boodschappen’ bij
Gall&Gall, Etos, De Tuinen of de Deli
XLSHOP.
Nathalie Brendel, communicatie
manager Albert: “Wij zijn vooral blij
met het feit dat klanten bij meerdere
winkels bestellen. Dat is voor ons het
bewijs dat Albert werkt! Hoeveel pro
cent van die nieuwe ‘kerstklanten’ uit
eindelijk vaste klant worden, durf ik
nog niet te zeggen.”
HART VAN
In de hal van het hoofdkantoor van Albert Heijn staat op initiatief van medewerkers
Yvonne Voskuijl en Bert van der Herberg een informatiestand van SOS-Kinderdorpen.
Medewerkers kunnen er algemene informatie over SOS-Kinderdorpen opvragen én een een
malige machtiging invullen voor het speciale project: ‘Een nieuwe gemeenschappelijke keuken
voor SOS-Kinderdorp in Novi Sad (Joegoslavië)’. Deze keuken kost ongeveer 23.850,- euro.
Yvonne Voskuijl: "Tot nu toe hebben we 12 procent van het totale bedrag binnen. Ik ben blij
met alles wat er binnenkomt, maar eerlijk gezegd had ik meer respons verwacht. Ik hoop dan
ook op meer bijdagen, want
die keuken hebben ze daar
hard nodig." De actie is ove
rigens niet alleen voor mede
werkers op het hoofdkan
toor. Leidinggevenden kun
nen machtigingen en infor
matie opvragen voor zichzelf
en hun medewerkers. Stuur
daarvoor een e-mail naar:
yvonne.voskuijl@ahold.com.
In Musis Sacrum in Arnhem kregen die toekomstige collega’s
een uitgebreide presentatie over hun nieuwe werkplek. Daar
komen Albert Heijn-medewerkers van het oude filiaal en ex-mede-
werkers van A&P Maxis (dat voorheen in de XL locatie zat) te wer
ken. Supermarktmanager Henk van Deelen noemde de kennisma-
kingsavond in zijn speech ‘het aaneenrijgen van beide bedrijven’.
Formulemanager Erik Leebeek informeerde de medewerkers over de
achtergrond en de verwachting van deze nieuwe Albert Heijn-formu-
le. De avond werd afgerond met een percussie-workshop. Iedere
medewerker werd ingedeeld bij zijn toekomstige team. Ieder team
leerde een ander Afrikaans slagwerkinstrument bespelen. De 0
opdracht was binnen een uur gezamenlijk een harmonieus ritme teil
gehore te brengen. En dat lukte, hetgeen veel belooft voor de samen
werking in deze nieuwe Albert Heijn!
Henk van Deelen: "Het was voor mij heel bijzonder om al die nieuwe
medewerkers voor het eerst bij elkaar te zien. Neem van mij aan: het
was een enorme klus om 350 goede mensen te selecteren. Zeker als je
bedenkt dat wij voor iedereen een uitgebreid opleidings- en stagepro
gramma hebben ontwikkeld. Het deed me echt goed om te zien dat
de medewerkers zo gemotiveerd zijn om van de eerste Albert Heijn
XL een succes te maken. Met zulke medewerkers heb ik alle vertrou
wen in de toekomst."
