(Vakantie-)werk is
een levensmiddel
Aftellen naari
de €uro!
Euroset voor AH-klanten
Etos spiekt bij AH
www.ahcarriere.nl/vakantie
Samen tot het uiterste
Bevoorradingsplan
-
Inschrijfbon voor de GROTE Damloop van 16,1 kilometer
-
Inschrijfbon voor de KLEINE Damloop van 7 kilometer
De dag waarop de klant met euro's gaat betalen nadert. Vanaf 28
januari 2002 mag er alleen nog met euro's worden betaald. 'Dat
duurt nog even', zal menigeen zeggen, maar voor de detailhandel
is de finale aangebroken. Kassa's aanpassen, producten omprij-
zen; het zijn maar een paar voorbeelden van aanpassingen die
worden gedaan om de overgang van gulden naar euro soepel te la
ten verlopen. Wat jij als Ahold-medewerker én als klant daarvan
merkt, lees je in deze rubriek. Het aftellen is begonnen.
Klanten die nieuwsgierig zijn naar de euro, kunnen half december bij Al-
bert Heijn-winkels met een service counter een setje met euromunten
kopen. Dit consumentensetje, dat bestaat uit een plastic zakje vol euro
munten, kan dan voor 25 gulden worden aangeschaft. De euroset Is
bedoeld om de klant eerder te laten kennismaken met de euro. Verge
lijkbaar dus met de 'Zalm-kit' die Nederlanders van zes jaar en ouder
aan het eind van het jaar van de overheid krijgen.De actie moet ertoe
leiden dat consumenten al op 1 januari 2002 met de nieuwe munt gaan
betalen.
Net als andere werkmaatschappijen bereidt Etos zich voor op de over
gang naar de euro. 'Daarbij streven we ernaar dat de winkels er zo wei
nig mogelijk van merken', aldus projectleider Willem Marcelissen. 'We
maken zoveel mogelijk gebruik van de bestaande procedures en veran
deren zo min mogelijk zaken tegelijk.' Met het omzetten van leveranciers
naar de euro is al een begin gemaakt; dat wordt 1 december afgerond.
In oktober gaat Etos intern over op de euro. Daarbij wordt goed gekeken
naar de ervaringen van Albert Heijn, waar de interne 'conversieslag' tij
dens het Paasweekend goed is verlopen. Want al gebruikt Etos veel min
der systemen en zal daardoor de hele operatie minder ingewikkeld zijn,
een béétje spieken kan natuurlijk geen kwaad.
Ahold Flitsen juni 2001-
Je hebt ze vast al gezien, de wervingsposters voor vakantiekrachten van Albert Heijn. Het kan eigenlijk niet missen,
want ze zijn erg opvallend. Sinds week 17 kom je ze overal tegen: in de winkel, in tijdschriften en op NS stations.
Flessen frisdrank van het eigen merk zijn van een wervende tekst voorzien en op de radio wordt erover gesproken.
Voor het eerst zoekt Albert Heijn voor alle onderdelen tegelijk: supermarkt, DC en AH Thuisservice. Flitsen sprak
over de campagne met Casper Assinck, Projectmanager Arbeidsmarkt Albert Heijn.
Waarom wordt er zo groot en
opvallend uitgepakt om vakantie
krachten te werven?
'De zomervakantie is altijd een
spannende tijd bij Albert Heijn. De
meeste vaste medewerkers gaan
zelf op vakantie en hun plek moet
natuurlijk worden ingevuld. Dat is
niet eenvoudig. Daarom moet je
snel beginnen en je opvallend en
onderscheidend presenteren.
De campagne is daarom heel an
ders dan we van AH gewend zijn?
'Klopt, de doelgroep -scholieren en
studenten- is veel gewend als het
gaat om reclame; wil je die berei
ken, dan moetje daarvoor wel wat
uit de kast halen. Bovendien: het
gaat om een groep die snel geld wil
verdienen met de bedoeling dat di
rect uit te geven. Aan een vakantie;
het liefst naar een verre, aparte be
stemming; weg uit de sleur. Daar
speelt de campagne op in.
Hoe?
De boodschap is dat je zo'n vakan
tie bij Albert Heijn bij elkaar kunt
verdienen. Je tentje in ieder geval
niet bij je docent maatschappijleer
op dezelfde familiecamping hoeft
op te zetten! Daar zit ook het aspect
van genieten in. Proef de dag. Een
echt Albert Heijn-product.'
Kun je al wat zeggen over het
effect?
'Ja, zoals het er nu voorstaat, gaat
het goed. Sinds de start van de
campagne is het totaal aantal solli
citaties via internet verdubbeld in
vergelijking met de eerste drie
maanden van dit jaar. Daarbij zitten
dus ook de vakantiekrachten. En dan
moet de grote hausse in periode 6
en 7 nog komen!'
Meld je als vakantiekracht aan via de website
«VBLrp MMff
Albert Heijn is euro-proof. Om de invoering van de munt voor klanten en
medewerkers uitmuntend te laten verlopen, is er onder meer een be
voorradingsplan opgesteld. Vanaf begin september worden de euromun
ten aan de winkels geleverd; de eurobiljetten volgen begin december.
Daarbij zal elke winkel een hoeveelheid euro's ontvangen die precies is
afgestemd op zijn kluiscapaciteil De geldafhandeling moet zo eenvou
dig mogelijk verlopen, daarom wordt er zoveel mogelijk ge
werkt binnen de bestaande procedures. Dat werkt veili
ger en beperkt gewenningsfouten
tot een minimum.
i Omcirkel je werkmaatschappij:
J Ahold - Albert Heijn - Ahold Pensioenfonds - Ahold Vastgoed - Gall&Gall - Etos - De Tuinen -
anders (invullen)
i Omcirkel je werkmaatschappij:
Ahold - Albert Heijn - Ahold Pensioenfonds - Ahold Vastgoed - Gall&Gall - Etos - De Tuinen -
i anders (invullen)
Contactpersoon:
Filiaaladres:
Postcode Woonplaats:
Telefoonnummer overdag:
Deelnemers
Voorletter Achternaam
1
2
3
4
5
Personeelsnummer m/v Maat shirt: m/l/xl
Contactpersoon:
Filiaaladres:
Filiaalnummer:
Postcode Woonplaats:
Telefoonnummer overdag:
Deelnemers
Voorletter Achternaam
1
2
3
4
5
6
7
Personeelsnummer m/v Maat shirt: m/l/xl
Oké, het duurt nog even, maar wil je op 23 september tijdens de Dam tot Dam
loop goed beslagen ten ijs komen, dan wordt het nü tijd om je gympen uit de
kast te halen. Een beetje trainen kan nooit kwaad, maar je hoeft echt geen
loopwonder te zijn om aan de Damloop mee te doen. Zeker als je je gesteund
weet door een aantal enthousiaste collega's in de strijd, vliegen de kilometers
(16,1 of 7bijna ongemerkt onder je voeten voorbij.
Jij als medewerker van Ahold
kan je gratis inschrijven voor
de Dam tot Damloop. Doe dat
met een team. Dat is het han
digste én eigenlijk ook het
leukste. Samen tot het uiter
ste gaan, dat is het toppunt
van team-building!
De lichtblauwe bon is voor de
grote Damloop, de oranje
voor de kleine. Vul de bon zo
volledig mogelijk in, want
achteraf kunnen er geen
teamleden worden toege
voegd. Die moeten zich dan
individueel opgeven. Wees er
snel bij, want er kunnen
maximaal 2.500 Ahold-mede-
werkers worden ingeschreven.
Stuur de bon(nen) uiterlijk
31 juli naar: Le Champion,
Postbus 143,1850 AC Heiloo
