Sft1/.
Persontelste
Je hebt je eigen winkel, de klanten staan in de rij voor
de deur, dus het gaat goed. Of toch niet? Want de winkel
is langer open dan vroeger en daar is wel personeel voor
nodig. Niet alleen in de winkel, ook in de distributiecen
tra en op de kantoren. En waar haal je dat personeel te-
Verhuizen?
Dan hoef je niet genwoordig zo een, twee, drie vandaan? Binnen Ahold
meer op zoek
naar een nieuwe
denken veel mensen, van hoog tot laag in de organisatie,
daar over na. En niet alleen dat, de meest uiteenlopende
gewoon interne
overplaatsing ideeën worden uitgevoerd om personeel te werven, te se-
aan naar een n—
ander filiaal! lecteren en te behouden. Een kleine greep.
WERVING Om voldoende medewerkers binnen te halen, worden steeds creatievere oplossingen
bedacht. Niet alleen op landelijk niveau, maar vooral binnen de clusters ontstaan veel initiatieven. In
het cluster Den Haag gaan promotieteams in het weekend de straat op om potentiële medewerkers
te zoeken voor de AH-filialen in het cluster. Onder het motto 'probeer maar eens leuker werk te vin
den' vragen parttimers en studenten van de Haagse Hogeschool voorbijgangers of ze geïnteresseerd
zijn in werken bij Albert Heijn. Na drie weekenden is het resultaat bemoedigend: 75 mensen toon
den zich geïnteresseerd. Van hen zijn er inmiddels 19 aangenomen.
BÈfWÈiÉÈÊr^^Ê
i 1
Onlangs hield het AH cluster Rotterdam voor al haai
medewerkers een imago-dag op DC Pijnacker. De j
dag werd een groot succes; meer dan honderd mede;
werkers lieten zich informeren over de vele door-
groeimogelijkheden die er binnen de winkel zijn.
BimSMA'i -
ki/ i
tv lit/
'Ik ben net een brief aan het
schrijven naar een collega. Ik
heb een aantal goede sollici
tanten waar ik hier geen
plaats voor heb, maar die hij
misschien wel kan gebruiken,'
zegt Benedikt Kuipers als we
hem bellen. De supermarkt
manager van AH 1340 aan het
August Allebéplein in Amster
dam heeft kennelijk een luxe
probleem. 'We krijgen sollici
tanten genoeg en met te
veau zit het over het alts
ook goed. In een achteg
wijk als deze zou je datg
schien niet verwachten*
komen ze hier door moe
mondreclame. Bovendis
de meeste hier klant et
spreekt de sfeer in de vri
ze aan. Het personeel ia
divers, de tolerantie is
en zo hoort het ook. Zoi'
Check je kansen!
Praat met je
supermarkt
manager/bedrijfs
leider over
opleidingen en
doorgroei
mogelijkheden
