'De bedrijfsleider? Die staat voor u 'In mijn team is bijna iedereen ouder dan ik' 'Werken v en een niei 'Pierdnj kunnen kütyjjüsii'c onW^SaheV uate„^ 15 iaar: Susan Meinen, parttimer AH 1120, Enkhuizen 25 iaar: Suzanne Bohlken, jongste bedrijfsleider Etos 7374, Haarlem 25 iaar: Magda Bokhorst, jongste filiaalmanager De Tuinen, Emmen Bij Ahold werken veel jon; 54,4 procent tussen de 15 tussen de 23 en 29 ja; isen de 23 en 29 ja; i clement ¥aiï de medewerk en ^deta(b®!@n va« dertig jaar. De j Kleven in Hollands spu \onge W"" landen *s millennium V mensen van OnaCCeV voor Mg* 'Ja, ik ben de jongste filiaal- manager bij de Tuinen, maar die titel doet me niet zoveel. "Waar ik wel trots op ben is mijn winkel. In mijn team is bijna iedereen ouder dan ik. Toch heb ik niet het gevoel dat dit een probleem is. Je hebt overwicht of niet. Na tuurlijk zegt leeftijd wel iets. Onze "moeder" hier in de win kel is Dina. Ze is bijna 40. Wie hier een dipje heeft of gewoon zijn hart wil luchten, gaat bij haar langs. Ja, ikzelf ook. Dan telt echt de levenservaring. Die is niet in cijfers uit te drukken. Maar omgekeerd leert zij ook weer dingen van de jongeren. Ik voel me trou wens best oud, als ik het ver gelijk met andere meiden van mijn leeftijd. Ik ben altijd seri eus bezig met de winkel, dan voel ik me weieens te volwas sen. Buiten het werk zie ik geen grote verschillen. Toen ik 20 was wel. Toen was ik veel te druk met het halen van mijn diploma's, terwijl anderen aan het feestvieren waren. Die schade is inmiddels inge haald. Waar ik over tien jaar sta? Ik wil me bij De Tuinen verder ontwikkelen. Gelukkig heb ik daar nog alle tijd voor.' 'jammer dat jullie nu pas bel len,! Ik was al bedrijfsleider op mijn tweeëntwintigste. Mijn ouders hebben ook een drogis terij gehad. Ja, het zit waar schijnlijk in de genen. Ik heb al op jonge leeftijd mijn vakdi ploma's gehaald. Stap voor stap ben ik omhoog geklom men. Dat is een groot voordeel. Je weet precies wat zich overal in de winkel afspeelt. Dan valt de laatste stap naar bedrijfslei der wel mee. We hebben hier trouwens een verdacht jong team. Het oudste lid is precies één jaar ouder dan ik. Niet ie dereen heeft gelijk door dat dat jonge ding van 25 de lei ding heeft. Klanten vragen mij weieens of de bedrijfsleider in de zaak is. Mooi gevoel hoor, wanneer je ze dan vertelt dat die recht voor ze staat. Verder denk ik datje steeds meer jon ge mensen op leidinggevende posities tegen gaat komen. Het opleidingsniveau wordt steeds hoger en de jeugd steeds snel ler en mondiger.' 'Ik zit op de mavo en heb hier in maart stage gelopen. Ik was benieuwd naar het werlc in een supermarkt. Aan het ein de van m'n stage vroeg de su permarktmanager, die is trou wens ook nog heel jong, of ik parttime wilde komen wer ken. Daar heb ik maar gelijk ja tegen gezegd. Thuiszitten is niets voor mij. Daarbij ben ik hard aan het sparen voor een cool skateboard en een nieu we outfit. Ik weet dus waar voor ik werk. Ja, ik vind de vleeswaren een leuke afde ling. Er werken gezellige jon gens en meiden én je steekt er veel op. Omdat ik vijftien ben, mag ik nog niet alles doen. Maar ik mag bijvoorbeeld wel de vitrine vullen. En pas gele den hadden we een proefactie met lekkere toastjes en stuk jes rib eye. Grappig als je dan ouders van vriendinnen uit de buurt mag laten proeven. Ik weet nu ook veel meer over de smaak van verschillende vlees soorten en hoe lang je een biefstukje moet bakken. Mijn moeder lacht zich rot wan neer ik haar thuis een tip geef voor het kruiden van een ge haktballetje.' me

Personeelsbladen | 1999 | | pagina 6