u w s
Mogen wij éven in u
8
N
I
E
F
L
I
T S E N
Gall Gall 1338 Breda - Donderdag 1 April -15.10 uur
VS-administraties
gebundeld
GVA wil ketenmanagement
Bloemensta! op
AH-hoofdkantoor
Managementassistenten
van de 21st6eeuw
Ahold Flitsen april 1999
JUL
Als we Peter Cor-
bijn bij de kassa
tegenkomen wa
gen we een gokje:
'Feestje?' 'Jazeker,
mijn oudste broer komt dit week
end thuis van een lang verblijf in
Australië. Zondag vieren we dat
met een borreltje bij ons in de ach
tertuin.' Peter lijkt op alles te zijn
voorbereid. 'Mijn broer is gek op
Hollands en Belgisch bier. Dat heeft
hij in Australië het meest gemist.
Met dit samengestelde bierpakket
kan hij weer even vooruit. Voor
Maandelijks stappen we één van Ahold's winkels binnen.
We tikken een willekeurige klant op de schouder, stellen ons
voor en vragen: 'Mogen wij éven in uw tas kijken?'
Deze keer werpen we een blik in de boodschappentas van
Peter Corbijn (48), bij de kassa van Gall Gall 1338 in Breda.
mijn moeder heb ik haar favoriete
sheriy klaar staan. Die van het
huismerk van Gall Gall is de eni
ge die ze drinkt. Heeft ze daar geen
zin in dan drinkt ze steevast Spa
groen.' Peter is een moderne vader
die ook weet wat de jeugd lekker
vindt. 'Ik heb twee zonen die graag
uitgaan. Hun favoriete drankje is
DropShot. Daar schiet ik dus mee
in de roos.' Blijven
de gasten eten
dan wordt het na
dien lekker koffie
drinken. 'Met een
scheutje Tia Maria in de koffie zak
ken we dan heerlijk onderuit.'
Peter heeft aan alles en iedereen
gedacht, maar wat drinkt hij zelf?
'Ik ben een wijnliefhebber en kom
hier wekelijks voor een doosje
mooie rode wijn. De wijn van de
maand april heet La Chapelle Saint-
Benoït. Alleen die naam al doet me
watertanden.'
Ahold gaat de administratieve afdelin
gen van haar vijf Amerikaanse werk
maatschappijen bundelen in een nieuw
financieel centrum onder de naam
Ahold Financial Services. Daarmee wor
den schaalvoordelen behaald, die zullen
leiden tot lagere (indirecte) kosten en
dus versterking van de concurrentie
positie van Ahold in the States. Boven
dien zorgt één financieel centrum voor
nog efficiëntere integratie van toekom
stige acquisities. Het centrum wordt ge
vestigd in Carlisle, Pennsylvania, waar
ook het hoofdkantoor van Giant staat.
Vorig jaar was het thema van de leve-
ranciers-infódagen van Grootverbruik
Ahold (GVA) 'Grootverbruik groeit'. Om
die groei te beheersen en er ook nog
eens voordeel uit te halen is ketenma
nagement nodig. En dat was dan ook
het thema van dit jaar. Theo Kantelberg,
hoofd inkoop en merchandising GVA,
sprak op de leveranciers-infodagen die
plaatsvonden op 31 maart en 1 april in
Ede, over economische en technologi
sche ontwikkelingen, hogere eisen van
de consument en andere eisen ten aan
zien van hygiëne die dwingen tot grote
re efficiency in de hele keten. Behalve
dit thema was er ook aandacht voor de
Ahold Food Facility Fair 1999 en de
nieuwe website van GVA.
Op donderdag 15 april was het nationa
le secretaressedag. Speciaal hiervoor
werd het atrium van het AH-hoofdkan
toor opgesierd met een echte bloemen-
kraam. 'De secretaressedag is een uit
Amerika overgewaaide trend die ook
hier populair begint te worden,' zegt as
sortimentsbeheerder Bloemen Plan
ten Rijk van de Pol. 'Steeds meer ma
nagers zetten hun secretaresse in het
zonnetje.' De bloemen uit het Sir Al
berts Garden-assortiment konden na
tuurlijk niet ontbreken op deze feeste
lijke dag. Vanaf 8.00 uur was het druk
rond de stal die door Van de Pol en ac
count manager Bloemen Planten
Alida Bruinsma prachtig was aange
kleed. De opbrengst van de bloemenver
koop gaat overigens naar een nog nader
te bepalen goed doel.
Op 15 maart kwamen in Zaandam zo'n
honderd management-assistenten van
de hoofdkantoren van Albert Heijn en
Ahold bij elkaar. Reden was de aftrap
van het professionaliseringstraject dat
in samenwerking met opleidingsinsti
tuut Schoevers is opgezet. 'De functie is
in beweging en wordt op het gebied van
automatisering en internationalisering
steeds complexer,' zegt projectleider
Heieen Vink. De bijeenkomst droeg de
naam "Management-assistenten van de
eenentwintigste eeuw". 'Om alle veran
deringen bij te kunnen benen, hebben
we een studietraject ontwikkeld waarin
de eisen van nu en de nabije toekomst
worden getraind. Binnenkort start het
traject met de modules Perfect Neder
lands en Persoonlijke effectiviteit.'
