Pensioenen worden
steeds moderner
De Tuinen viert '98 en
'99 op smakelijke wijze
rou«ï
i'•vraag
Slank Gezondheid: de hype voorhij?
Ahold Pensioenfonds onderzoekt nieuwe mogelijkheden
AHOLD FLITSEN JANUARI 1999
AH-stafdirecteur Gerrit Stoffelsen is sinds enige
maanden ook de nieuwe voorzitter van het be
stuur van de Stichting Pensioenfonds Ahold. Een
saaie functie? Dat is Stoffelsen niet met ons eens.
'Pensioenen worden steeds spannender', zegt hij.
'Het zijn roerige tijden.'
Vroeger was het simpel. Je
werkte veertig jaar bij een
baas, werd 65 en kreeg een pen
sioen. Tegenwoordig kun je eer
der of soms later stoppen met
werken, kun je tijdelijk minder
of juist meer werken, kortom de
pensioenen moeten 'mee' met de
trends op de arbeidsmarkt. "We
onderzoeken nu de mogelijk
heid om de pensioenregeling te
moderniseren, flexibeler te ma
ken', zegt Stoffelsen. 'De rege
ring stimuleert dat ook. Door
het flexibeler maken te promo
ten, legt de overheid een deel
van de verantwoordelijkheid
voor een pensioen bij de mede
werker. Die kan zelf bepalen
waar hij of zij behoefte aan
heeft, bijvoorbeeld een aanvul
ling die hij zelf betaalt om een
hoger pensioen te krijgen of
juist eerder te kunnen stoppen.'
Het Pensioenfonds Ahold belegt
ongeveer de helft van haar ka
pitaal in aandelen. Is dat niet
risicovol? Stoffelsen: 'Ahold
heeft veel jonge medewerkers,
die pas over twintig of dertig
jaar met pensioen gaan. Een tij
delijke terugval van de aande
lenkoersen, zoals we die het af
gelopen jaar een paar keer heb
ben meegemaakt, brengt de
pensioenuitkeringen dus niet in
gevaar. Bovendien hebben we
de laatste jaren aanzienlijke be
leggingsreserves opgebouwd.
Onze financiële positie is sterk.
En da's ook de kunst van goed
pensioenbeheer: zekerheid bie
den aan de deelnemers.' Ook
Ahold zelf heeft daarin een be
langrijke rol. Tussen het moe
derbedrijf en de Stichting Pen
sioenfonds bestaat een financie
ringsovereenkomst waarin ge
regeld is dat Ahold binnen ze
kere grenzen, tekorten aanzui
vert in moeilijke tijden en over-
Om het succes van het afgelopen jaar te vieren en het aan
komende jaar ludiek in te luiden, hadden ze bij De Tuinen
op dinsdag 12 januari voor alle medewerkers iets origineels
én smakelijks in petto. Met meer dan vierhonderd mede
werkers werd er in Nederland én Belgie op in totaal vijftig
locaties, op dezelfde tijd, getoost op het nieuwe jaar. En er
werd heerlijk gegeten en met tevredenheid terug- en voor-
uitgeblikt.
'We hebben een heel mooi jaar
achter de rug en daar wilden
we iedereen eens op smakelijke
wijze voor bedanken,' zegt re
giomanager Ed Vrijenhoek.
'Met 400 medewerkers uit eten
zonder dat het massaal wordt,
dat leek ons een origineel idee.'
Om dit te realiseren werden er
in vijftig restaurants in Neder
land en Belgïe, tafels besproken
waar op 12 januari alle mede
werkers konden genieten van
een sfeervol diner. Tarttimers,
hulpkrachten, franchisers, ie
dereen was uitgenodigd om dit
feest te vieren.' Vanuit het
hoofdkantoor lag er op de sfeer
vol gedekte tafels voor alle win
kels een gelukstelegram klaar.
Om precies 20.00 uur werd er
op de vijftig locaties met cham
pagne een toost uitgebracht op
het succes van het afgelopen
jaar en de verwachtingen in het
nieuwe jaar. Vanaf de tafel van
"het vijftigste filiaal" (het
hoofdkantoor in Rijswijk) keken
de organisatoren met tevreden
heid terug op een smakelijke
avond.
De medewerkers van het filiaal van De Tuinen in Amstelveen heffen het glas. Op de achter
ste rij v.l.n.r.: Angela Klijn, Irma Luijken, Monique Bluemink en Minke de Jager. Sn het mid
den lucien Kleikers. Vooraan Laura Vermeulen (I) en Fauzia Akbar
schotten terugkrijgt als de re
serves de maximumbedragen
overschrijden. 'In 1997 heeft
het fonds een rendement be
haald van 18,2 procent', zegt
Stoffelsen. 'Het was een goed
beleggingsjaar. Je krijgt dan
koppen in de kranten over dat
pensioenfondsen zo rijk zijn.
Maar het is een misverstand te
denken dat Ahold en wij onszelf
verrijken. Ahold springt ook bij
als we een negatief resultaat
hebben. Dat was bijvoorbeeld zo
in 1994. En in overleg met
Ahold hebben we in 1997 beslo
ten, meer dan de helft van het
overschot extra te reserveren
voor moeilijke tijden.'
De nieuwe voorzitter vindt dat
communicatie over de verande
ringen in de pensioenen de ko
mende tijd hoog en vaak op de
agenda moet staan. 'Het is een
grote uitdaging voor het be
stuur en de medewerkers van
het fonds om deelnemers te in
teresseren voor de ontwikkelin
gen, die voor hun zo belangrijk
zijn.'
Gerrit Stoffelsen
Montignac is alweer uit, maar het ideaal
beeld blijft. Slank zijn is mooi, maar een
beetje vet mag ook. De tijd van maatje 36
lijkt voorgoed voorbij. Hoe gezond slank is,
en hoe lekker gezond kan zijn? Vijf Ahold'ers
geven hun mening.
CORIEN VAN MANEN, voedingskundige AH:
'Het voldoen aan een ideaalbeeld bestaat al eeu
wen. Honderd jaar geleden was je "in" als je wat
dikker was, maar het slankheidsideaal is stabiel.
Als je slank bent is dat mooi, maar gelukkig zijn
we tegenwoordig wat toleranter. Een paar kilo's
kwijtraken met behulp van afslankkuren is prima,
maar belangrijk is ook om minder te snoepen en
veel te bewegen. Bovendien blijkt dat men na
een afslankkuur vaak toch weer in het oude eet
patroon terugvalt.'
MAAIKE VAN WIJK, commercieel medewerk
ster De Tuinen: 'Mensen weten wat ze willen.
Ondanks dat de Montignac-hype voorbij is, hou
den mensen zich steeds meer bezig met hun ge
wicht. ledereen is zich ervan bewust dat overge
wicht niet goed is. Producten die even wat min
der verkochten in de tijd van Montignac, bijvoor
beeld de bekende maaltijdvervangers, zijn nu
weer volop in de aandacht. Een nieuwe eetgoe-
roe? Geen flauw idee. Gordon heeft een klein
kansje gehad, maar ik denk niet dat een zanger
die wat kilootjes is kwijtgeraakt ook een expert is
op eetgebied.'
BABETTE STOVERS, communicatiemanager
Etos: 'Na kerst en oud en nieuw zijn mensen
weer bezig met gezondheid en afvallen. Wij spe
len daar in het Etos-magazine op in door middel
van een gezondheidsspecial. Ik denk trouwens
dat je niet echt van een hype kunt spreken.
Slank zijn is al zó lang in. Staat er een nieuwe
eetgoeroe op? Geen idee! Misschien wordt één
of andere sport wel weer de nieuwe hype om
wat gewicht kwijt te raken.
ANNEKE HARTOG, hoofd Klantenservice AH:
'Rond de kerst krijgen we via onze telefonische
servicelijn vooral vragen over lekker eten. Men
sen zijn dan schijnbaar minder met hun gewicht
bezig. Maar we merken het ook als er een trend
gaande is. Tijdens de Montignac-hype kregen
we daar heel veel vragen over. Wat voor produc
ten we verkochten, hoeveel koolhydraten er in
zitten? We geven geen adviezen maar proberen
zoveel mogelijk concrete informatie te verstrek
ken. Tegenwoordig komen er vaak vragen over
de herkomst van producten en bijvoorbeeld
oliën. Roerbakken met olie is in, 't is gezond en
daar merk je toch aan dat mensen zich bezig
houden met gezond eten.'
MARK KOSTER, category manager AH: 'De
trend is volgens mij niet helemaal voorbij. Men
sen eten veel bewuster. De gebruiksgewoonten
van Montignac zijn nog steeds aanwezig. Wat
nu opvalt? Dat men in toenemende mate geïn
teresseerd is in de herkomst van producten. Bio
logische producten krijgen steeds meer aan
dacht. Het cosmetische, slank zijn, is niet meer
van het grootste belang. Gezond eten wel. Men
sen willen kwaliteit in hun leven en gezond,
maar lekker eten geeft ze dat.'
