1998: HET JAAR VAN VOORDEEL EN SERVICE f 50 miljard omzet in '97 De Tuinen en ETOS gaan kennis en kunde delen VALENTIJNS- CADEAUTJE VAN ETOS AH-directeur Ronald van Solt: MEDEWERKERS AH TESTEN BONUS KAART GROEI DOEL Sterker jamin op minder plaatsen Flitsen Landelijk januari 1998 januari 1998 Elke werkmaatschappij van Ahold heeft z'n eigen logo en in veel gevallen een eigen vlag. Wil je weten hoe de vlag erbij hangt? Sla pagina 6 en 7 op en je weet 't. NIEUWSBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN KONINKLIJKE AHOLD NV ETOS speelt voor Valentijn. jij ook? Kijk op de wikkel b'- een cadeautje voor jezelf in de wacht sleept, door bij ETOS je I Valentijnsinkopen te doer.. Op 10 januari startte de test van de AH Bonus kaart. 52.000 Albert Heijn-mede- werkers ontvingen de kaart en twee sleu telhangers, plus een lijst met honderd aanbiedingen. Shirley Uitendaal (I) werkt op de kaasafdeling van AH-1516 in Pur- merend. Zij heeft de Bonus kaart voor zichzelf gehouden en de sleutelhangers aan haar oma en tante gegeven. 'M'n oma is al heel lang klant bij AH. Die was er hartstikke blij mee. M'n tante ook trou wens. Zelf woon ik nog bij m'n ouders. Het voordeel hè, da's het leukste van deze proef. Als de klanten 'm krijgen: ja, dat wordt wel spannend. Wat zal het druk worden! We zullen veel vragen krijgen, maar wie doet ons wat, na deze test.' Achter de kassa: Wendy Luyten. Zie ook pagina 4. De totale omzet van Ahold heeft in 1997 een magische grens overschreden: met een stijging van 38,4% ko men we op f 50,5 miljard! 'Een belangrijke mijlpaal', constateert Ahold-presi- dent Cees van der Hoeven. De forse omzetgroei is zowel toe te schrijven aan de voort gaande internationale uitbrei ding, als aan de verdere ver sterking van de marktposities in Nederland en de VS. In Nederland steeg de omzet in 1997 met 6,5% naar f 15,9 mil jard. In de VS telde de omzet Op 5 januari hield AH-directeur Ronald van Solt zijn nieuw jaarstoespraak in het hoofdkantoor in Zaandam. '1997 was weer een jaar met records', stelde Van Solt vast. 'De omzet van Albert Heijn, inclusief franchise, is ruim boven verwach ting uitgekomen. Ook ons marktaandeel is gestegen. 1998? Dat wordt een jaar van gerichte groei.' Ronald van Solt zei verder over 1997: 'Natuurlijk is ons resul taat weer vele procenten geste gen ten opzichte van het jaar ervoor. Een fantastische prestatie, die we danken aan de inzet van alle ruim 50.000 Albert Heijn-medewerkers. Namens de directie wil ik ie dereen daarvoor bedanken.' Als belangrijk punt voor 1998 noemde de AH-directeur meer aandacht voor ondersteuning aan distributie en aan de filia len. 'Zodat onze collega's in de winkels nog beter kunnen scoren in het "behagen' van de klant. Dat betekent ook', vervolgde Van Solt, 'dat we duidelijke prioritei ten moeten stellen! Gebruik daarbij als toetssteen: "Wat heeft de klant eraan?' Met 'gerichte groei in 1998' doelde Van Solt op: 'RAS gaat dit jaar alle winkels hierdoor steeg de omzet in de VS met 27,1% tot 14,3 mil- van Stop Shop voor het eerst jard. Ook in 'overig Europa' het hele boekjaar mee. Mede steeg de omzet: met 25,9 AHOLD'S 'AH' IN ARGENTINIË HEET DISCO Blader door naar pagina 5 voor nieuws De beide drogisterijketens van Ahold, ETOS en De Tui nen, gaan nauw samenwerken. 'We zien op korte ter mijn vooral mogelijkheden op het gebied van franchi- se-acquisitie, aldus directeur Jos Jongstra (37). 'De twee formules', benadrukt hij, 'blijven volledig over eind.' Jos Jongstra volgde per 1 janu ari Hans Preeker op. Het voor malige hoofd Operations van ETOS is positief gestemd: 'Ik trof een gemotiveerde groep mensen', zegt hij, 'en prima re sultaten.' Over de op handen zijnde samenwerking: 'Naast franchise-acquisitie, onderzoe ken we hoe we kunnen samen werken bij administratieve pro cessen, controlling en automati sering. Dit gebeurt overigens onder leiding van ETOS-direc- teur Willem-Jan Vreezen.' Doel van de samenwerldng is het delen van de kennis en kun de die Ahold op drogisterij ge bied in huis heeft. ETOS is bij voorbeeld ver met automatise- in. In maart gaan alle winkels over op de nieuwe 'spoorboekjes' die dit jaar voor het eerst 10( volgens het WM-principe zijn opgesteld. We houden ons bezig met flexibele werktijden, het jaar 2000 en de komst van de Euro. Maar bovenal wordt het het jaar van voordeel en service.' De Tuinen-directeur Jos jongstra ring, De Tuinen met gezond heidsproducten. 'Zo kunnen we wederzijds van elkaar leren.' (Zie ook pagina 11) Jamin heeft begin deze maand bekend gemaakt hoe zij qua strategie in de komende jaren verder wil. 'Een exclusief assortiment, dat is afgestemd op de lo kale klantenkring. En van de 200 eigen filialen worden er dit jaar zestig gesloten. Dat is nodig voor een sterk Jamin, met een dito formule', aldus direc teur Sjaak Kranendonk. 'De 140 winkels waarmee we Jamin in 1998 aan de ldant presenteren, zijn winkels met een goede 'mix', zegt Kranen donk. 'Ze zijn rendabel en staan op een goede locatie. We zullen dit jaar verder gaan met verschillende formules en nieuwe assortimenten, met oog voor de lokale klant en verdere kwaliteitsverbete ring.' De medewerkers van de winkels die sluiten, kunnen rekenen op herplaatsing, 'bij Jamin, of anders bij Albert Heijn'. Collega's die 57,5-plus- ser zijn, blijven bij Jamin en wie kiest voor AH, kan begin nen met een half jaar deta chering. "We zullen iedereen hierin optimaal begeleiden.'

Personeelsbladen | 1998 | | pagina 3