-merken Goedkope producten, doorgaans van onbekende mer ken. Bij AH vaak onderin de schappen te vinden. Op ooghoogte staan de huismerken en de A-merken. Cadeaubonnen Worden drie keer per jaar uitgedeeld (Pasen, Pinksteren, Kerst). Maximaal 300 gulden voor iemand die meer dan 18 uur per week werkt. Medewerkers van. Jamin en De Tuinen krijgen deze bonnen niet. De cadeaubonnen kunnen worden ingeleverd bij alle winkels van Ahold. Caissière Kassabediende. C aprabo Spaanse partner van Ahold. Caroussel jn geJ LDC een geautomatiseerde opslag- en verza melmethode. Coach Fysieke Arbeid, ploegchefs in «f DC's worden coaches. De functie-inhoud verandert van leider naar begeleider. CTï _JCommerciële Helpdesk bij Etos. Telefonische vraagbaak voor de winkels. Chipkaart AH-klantenpas waarmee al vanaf 1992 is geëxperimen teerd. Medio '97 moet-ie er komen. De AH-klant kan dan met z'n privékaart statiegeld verrekend.krijgen en bijvoorbeeld zegels en Air Miles sparen. CIP Cleaning In Place, een buizensysteem waarmee opslagtanks van wijn bij Marvelo automatisch worden gereinigd. Cityoplegger Oplegger waarvan de achteras meestuurt, dus heel wendbaar. Vooral handig in de stad (vandaar de naam). Cluster g^n van de 17 Nederlandse marktgebieden van Ahold. De clusters zijn de vervangers van de zónes. Clustermanager Leider van een cluster Category Manager. Commercieel verantwoordelijke voor bepaal de productgroep(en) bij AH. Cockpit Een werkblad dat tussen de vleesvitrines naar voren komt, zodat de klant direct op de handen van de slager kijkt. l ogistieke term voor stukgoed, dus doos, krat of tray. Het aantal af te leveren colli (meervoud) staat o.a. aangegeven op de pakbon. Composite Pype distributiecentrum waar meerdere, heel verschil lende goederen onder één dak worden opgeslagen en vervolgens gedis tribueerd.

Personeelsbladen | 1997 | | pagina 6