■■I
RAAD je RIJK met de
i, eindejaarskoers van hetJAH VKF
MK
ÉF5!
\$m
Verwacht
je een
kleine 'dip'?
Of gok je
op een
koerswinst?
ttttsTDEJAAKS-
INDIEN ONBESTELBAAR, DAN GAARNE RETOUR ZENDEN AAN KONINKLIJKE AHOLD NV, POSTBUS 33, 1500 EA ZAANDAM, KA 247
ylrSëz
fe-j Ga zitten op de stoel van de aandeelhouder en denk
Wyy diep na: wat wordt volgens jou de unitkoers van het
AH-Vaste Klantenfonds op de laatste beursdag van 1996?
Als je goed raadt, en we hebben jouw koers uiterlijk
10 december binnen, maak je kans op vijf AHVKF-units.
e helpen je een beetje. In het begin van
het jaar was de koers van een unit
f 75,51. Half november schommelt de
koers rond f 97,-. Een feit is dat de ruim 20.000
werknemers van Ahold die de laatste jaren units
hebben gekocht, er niet bepaald armer op gewor
den zijn. Geen bank laat je geld zo hard groeien.
Maar de beurs is onvoorspelbaar. Op de laatste
beursdag van 1996 kan de koers van het AHVKF er
anders uitzien dan wanneer we dit schrijven. Een
hogere koers is best mogelijk, een lagere - je weet
nooit - ook.
HOE ZIT ZO N UNIT OOK AL WEER IN ELKAAR?
Het AH Vaste Klantenfonds heeft de helft van haar
geld uitgeleend aan Ahold. De andere helft is
belegd in Ahold-aandelen. De waardestijging van
een unit komt dus voor een deel van de rente van
de lening. Als de beurs schommelt, blijven de
inkomsten van de lening meestal hetzelfde.
Waarom gaat het nou zo goed met het
AHVKF? Dat komt door het pakket
Ahold-aandelen dat het fonds bezit. Want
die aandelen stijgen de laatste jaren ste
vig in waarde.
Wat denk je: verwacht je een klei
ne 'dip'? Of gok je op een koers
winst? Schrijf jouw verwachting
van de eindkoers op 30 december, voor
het AHVKF op een briefkaart. Zend hem
voor 10 december naar Redactie Flitsen, KA
247, postbus 3050,1500 HB Zaandam. De winnaar
krijgt direct na 1 januari persoonlijk bericht. Flitsen
zal in het januarinummer de uitslag, waarover niet
gecorrespondeerd kan worden, vermelden.
SPORTENDE WERKNEMERS zijn
minder vaak en korter ziek.
Dat staat in het onderzoek
dat onder meer voetbal
bond KNVB eerder dit jaar
presenteerde. Maar wie
SPORT, heeft kans op beurse
ledematen, breuken en blaren.
En: wie ziek is, kost geld. Moet
de werkgever blij zijn met
SPORTENDE medewerkers? En
hoe belangrijk is sport voor jou,
als medewerker? Kortom: SPORT
en WERK, moet je het doen1
Of moet je het laten1
T\T?
NIEUWSBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN KONINKLIJKE AHOLD NV
rrsEN
