BGD's moeten
oorzaken verzuim
in kaart brengen
Gepensioneerden naar
Zuiderzeemuseum
m
Ook kortingsregeling
voor oud-medewerkers
GVA profileert zich als één
geheel op najaarsbeurs
Hoofdpijn
Deskundig
WOplSD^®dmerIcalialai,eldtcrn
DOnDepGlÊ 9
woermc
Marvelo-koffie
naar AMS-partner
Mercadona
Adieu Oostzijde
AHOLD FLITSEN SEPTEMBER 1993
Albert Heijn blijft het te hoge ziekteverzuim in de filialen aan
pakken. De nieuwste stap in die richting werd begin dit jaar ge
zet toen een landelijk contract werd afgesloten met de Bedrijfs
gezondheidsdienst (BGD).
Alle zones van area 8810 (Noord-
Holland), waar het ziekteverzuim
de laatste drie jaar niet onder de
9% kwam, hebben inmiddels een
contract afgesloten met plaatselij
ke BGD's. Het ziekteverzuim bij de
andere drie area's eindigde vorig
jaar rond de 8%. In de loop van dit
jaar zullen ook zij contracten af
sluiten met lokale bedrijfsgezond
heidsdiensten. Binnen afzienbare
tijd zullen werkgevers in Neder
land wettelijk verplicht worden
dergelijke contracten aan te gaan.
BGD's spreekuren en nieuwe me
dewerkers met een contract voor
meer dan zestig uur per periode
krijgen een aanstellingsonderzoek.
Ook periodiek onderzoek van alle
medewerkers gaat tot de mogelijk
heden behoren.
Bij een BGD werken artsen en ar-
beidsdeskundigen. De BGD's gaan
functioneren als deskundige
dienst. 'Het is niet zo dat de BGD
een controlefunctie krijgt', zegt
Herma Nauta van Personeelsza
ken. 'Ze staan dus niet op de stoep
bij de zieke medewerker. Ze heb
ben een begeleidende en advise
rende functie. Ze praten met mede
werkers over hun problemen. Zo
kunnen we de knelpunten opspo
ren en er vervolgens iets aan
doen.' Van het managementteam
worden initiatieven verwacht die
het verzuim moeten verminderen.
Het is voor supermarktmanagers
bijvoorbeeld mogelijk een werk-
plekonderzoek te laten verrichten.
Voor medewerkers houden de
T)e lijfspreuk is 'aandacht scoort",
zegt Patty Dessing, personeels- en
opleidingsfunctionaris in Amster
dam. De twee Amsterdamse zones,
in het verleden berucht om hun
ziekteverzuimpercentage, hebben
een succesvolle proef met de Be
drijfsgezondheidsdienst van ruim
twee jaar achter de rug. Vorig jaar
eindigde Dessings zone op 8,7%,
een daling van bijna één procent.
De andere Amsterdamse zone deed
het nog beter. Daar zakte het ver
zuim van 11,1 naar 9,8 procent. 'In
één filiaal klaagden de caissières
over hoofdpijn', herinnert zij zich.
'De BGD heeft dat onderzocht. Er
kwam uit dat het licht van de TL-
buizen veel te scherp was. Die zijn
vervangen en de klachten zijn ver
dwenen.' En: 'Ik heb onlangs ook
een advies van de BGD overgeno
men en iemand overgeplaatst die
een stofallergie had. Hij werkte in
een stoffig magazijn, waar ook een
kartonversnipperaar aan de gang
De Ahold-
gepensioneer
den in
Enkhuizen
Voor het eerst in de geschiede
nis organiseert Grootverbruik
Ahold (GVA) één gezamenlijke
najaarsbeurs voor de relaties
van zijn verkooporganisaties
Kok Ede Grootverbuik (KEG),
HIC, Instel Services en Horeca
Totaal. De GVA-Najaarsbeurs
vindt plaats van 22 tot 29 sep
tember in de Amerikahal in
Apeldoorn.
Het doel van de beurs is om de re
laties van de vier onderdelen een
compleet beeld te geven van wat
GVA te bieden heeft. Het is de eer
ste directe kennismaking voor de
afnemers met GVA als geheel. Tot
nu toe hadden ze alleen te maken
met één van de vier GVA-formules,
die ieder een bepaald deel van de
grootverbuiksmarkt bedienen. Wil
ly Vogels van GVA: 'KEG richt
zich met produkten en diensten
bijvoorbeeld op ziekenhuizen en
Instel op bedrijfsrestaurants.
Maar veel ziekenhuizen hebben
ook een bedrijfsrestaurant. Waar
om zou een relatie van KEG dan
ook niet gebruik kunnen maken
van de services die vanuit Instel
zijn ontwikkeld? Wij willen op de
beurs laten zien wat er binnen
GVA mogelijk is aan diensten, zo
dat onze klanten van een veel bre
der aanbod gebruik kunnen ma
ken.' Behalve GVA, zullen ook een
117 A-merkleveranciers van GVA
zich op de beurs presenteren. GVA
verwacht tussen de zevenduizend
en achtduizend bezoekers.
Bijna vierduizend Ahold-gepensioneerden bezochten dit jaar het
Enkhuizer Zuiderzeemuseum. Het jaarlijkse uitje werd verdeeld
over vijf dagen. In totaal kwamen 75 volgeladen bussen uit alle
hoeken van het land naar het watersportstadje aan het IJssel-
meer. 'En regenen deed het alleen als we in de bus zaten.'
In tegenstelling tot vorige jaren
was de bestemming niet geheim
gehouden. Alle deelnemers aan de
tocht hadden een boekje ontvan
gen waarin het programma tot in
detail stond vermeld. Met de boot
vetrok men vanuit de prachtige
haven van Enkhuizen naar het
museum, waar allerlei oude am
bachten herleven. "De tijd lijkt er
stil te hebben gestaan', reageerde
een oud AH-man. 'Dat kun je van
jou bepaald niet zeggen', luidde
daarop de gevatte reactie van zijn
reisgenote. In de historische omge
ving werden de lunches genuttigd
en was er tijd voor een weerzien
met oud-collega's. "We kijken hier
altijd enorm naar uit. Het is
prachtig om weer eens samen her
inneringen op te halen. En het
mooie is: de verhalen worden elk
jaar sterker.'
Na het bezoek aan het museum
reed een stoet touringcars richting
Zaandam. Onderweg passeerde de
kolonne het nieuwe Ahold-hoofd-
kantoor, de nieuwe Marvelo-fa-
briek en het nieuwe AH-distribu-
De Spaanse supermarktketen
Mercadona, die samen met
Ahold onderdeel uitmaakt van
het Europese samenwerkings
verband van levensmiddelen-
bedrijven AMS, gaat zijn huis-
merk-koffie betrekken van
Marvelo. Het Ahold-produktie-
bedrijf levert twee soorten, na
turel en mezcla (een met sui
ker gebrande koffie), die onder
de naam Dongolo in de Spaan
se winkels worden geïntrodu
ceerd. In week 39 verwacht
Marvelo de eerste partij rich
ting Spanje te laten vertrek
ken.
tiecentrum. 'Het geeft je toch een
gevoel van trots als je bedenkt dat
dit allemaal mede door ons tot
stand is gekomen', zo viel te belui
steren. In restaurant d' Oude Her-
bergh in Westzaan waren de tafels
gedekt met roze linnen voor het di
ner dat muzikaal werd onder
steund door het Combo Tonny Eyk.
Als vanouds heerste er een uitgela
ten sfeer tijdens het uitje, hoewel
enige teleurstelling merkbaar was
toen de organisatie bekendmaakte
dat de Ahold-dag voortaan nog
maar eens in de twee jaar wordt
georganiseerd. 'Vanwege de toene
mende vergrijzing wordt het aan
tal gepensioneerden zo groot dat
het organisatorisch niet meer haal
baar zo'n serie tochten elk jaar te
organiseren. Want als we het doen,
willen we het goed doen. Geen half
werk', aldus mede-organisator
Tjaard Broesder.
Naast Ahold-medewerkers
in actieve dienst, kunnen
binnenkort ook gepensio
neerde Ahold-medewerkers
en vutters profiteren van de
kortingsregeling van het
AH Vaste Klanten Fonds.
Oud-medewerkers die drie volle
zegelboekjes inleveren en voor
f 156 Units A kopen in het fonds,
ontvangen straks - geheel gratis -
Units B met een totale waarde van
f 147. Dit komt overeen met 10%
korting op de prijs van de gekochte
boodschappen. De oud-medewer
kers kunnen jaarlijks een waarde
van maximaal 2 x f 147 f 294 aan
gratis Units B verwerven. Daar
voor zijn dus zes volle boekjes no-
Volgens Chris van Gent, hoofd Ar-
beidzaken Ahold, bestond het idee
om ook oud-medewerkers van de
kortingsregeling te laten profite
ren al langer. 'Er zaten echter nog
al wat fiscale en administratieve
haken en ogen aan de uitbreiding
van de regeling. Dat heeft ons de
nodige tijd gekost, maar het is uit
eindelijk gelukt. En dat stemt tot
tevredenheid, want nu kunnen ook
de mensen die hebben geholpen
om Ahold groot te maken, meepro
fiteren.'
De oud-medewerkers die voor de
korting in aanmerking komen zijn
inmiddels via een brief op de hoog
te gebracht van de nieuwe moge
lijkheid in het AH Vaste Klanten
Fonds.
Ter gelegenheid van de verhui
zing naar de nieuwe fabriek,
hebben alle tweehonderd me
dewerkers van Ahold-produk-
tiebedrijf Marvelo vorige
maand de film 'Adieu Oostzij
de' op video gekregen. De film,
gemaakt door de amateurfilm
ers Bert Verberk en Wim Natte
in samenwerking met oud-me
dewerker Niek Vermeulen,
geeft een getrouw beeld van de
voormalige Marvelo-fabriek
aan de Oostzijde. Alle produk-
tieprocessen zijn vastgelegd.
De video is bedoeld als herin
nering aan het tachtig jaar ou
de complex, dat binnenkort
onder de slopershamer valt.
'Straks weet niemand meer dat
op die plek de fabriek heeft ge
staan die zo lang het gezicht
aan de Zaan heeft bepaald', al
dus Vermeulen. 'In de film is
een stuk bedrijfsgeschiedenis
voor het nageslacht vastge
legd.'
