Voorlopers trotseren regen en wind
'Bijna alle aanvragen worden toegewezen'
AH-huwelijk
Generale Dam tot Damloop
Weinig medewerkers kennen de Ahold-studiekostenregeling
'Studiefonds' nu 'studiekostenregeling'
Turks
AHOLD FLITSEN SEPTEMBER 1992 -
Ondanks de regen waren er toch zo'n 130 Ahold'ers die op zondag 30
augustus, op sportpark Elzenhagen in Amsterdam Noord, meede
den aan de generale repetitie voor de Dam tot Damloop. De super
getrainden, die een plaatsje wilden veroveren in het Ahold Top-
team, en de liefhebbers, die konden zien of de conditie al op peil is.
Met een tijd van 22.59 over 7,6 km
en een voorsprong van maar liefst
1.08 minuut op nummer twee was
het Abraham Zewdie die als eerste
de finish passeerde. Abraham
werkt sinds kort bij Albert Heijn,
in filiaal 1129 De Bilt, en dat hij
een enorme aanwinst is voor het
Ahold Topteam moge duidelijk zijn.
De twee beste Ahold-lopers van vo
rig jaar, Gerard Hendriks en René
Poppe van DC Zwolle waren, ge
zien hun recente prestaties (Hen
driks won onlangs nog een belang
rijke marathon in Zweden en haal
de daar de kranten en de TV) al ge
plaatst. Het Ahold Topteam be
staat verder uit: Henri Struik, AH
Franchise HK, 24.07, Kees Huizen-
ga, AH fil. Hoogezand, 24.15, Jack
Hooyer, AH DC Zwolle, 24.24, Da
vid Benatar, AH 1562, Rotterdam,
24.26, Arnie Burleson, Marvelo,
24.27, Theo Borawitz, AH Leeu
warden, 24.38, en Erik Kappert,
Meester, 25.43.
Dit jaar zal voor het eerst ook een
Ahold Vrouwen Topteam aan de
start van de Dam tot Damloop ver
schijnen. Snelste Ahold-vrouw was
Ineke van de Berg, die een tijd van
31.11 liet noteren. Ineke: 'Ik hoop
dat een apart vrouwenteam meer
vrouwen aanspoort om mee te gaan
doen, want de verhouding man
nen/vrouwen bij het hardlopen is
De start van
de voor
loop. Met
nummer
286 de late
re winnaar
Abraham
Zewdie
nog lang niet zoals die op het werk
is.' Ineke, die in de AH franchise-
winkel van Piet Smit in Koudekerk
a/d Rijn werkt, heeft veel zin in de
Dam tot Damloop. 'Vorig jaar was
ik geblesseerd. Daar baalde ik toen
enorm van. Ik ben nu extra gemoti
veerd.' Verder kwalificeerden zich
voor het Vrouwen Topteam: Ange-
line Peerdeman, Ahold CIST,
32.24, Anja Benatar, AH 1452 Spij-
kenisse, 32.28, Christel Moeskop,
AH 1582 Bergen, 36.39, en Ilonka
Stiemen, AH 1507 Uithoorn, met
36.54 nog net binnen de limiettijd
van 37.00 minuten.
Met een mannen- en een vrouwen
Topteam, een Tsjechisch Mana-
team, een Ahold USA team en meer
dan honderd andere teams belooft
de Dam tot Damloop op 20 septem
ber weer een daverend Ahold-fes-
tijn te worden.
Marcel van den Berg(l)
en Eddy Sülzle
Ahold is als groot bedrijf een
spiegel van de maatschappij.
Dat blijkt bijvoorbeeld uit de
huwelijksovereenkomst tussen
de Albert Heijn-medewerkers
Marcel van den Berg en Eddy
Sülzle. In Zeewolde, een van de
eerste gemeenten waar homo-
sexuele partners een levens
contract kunnen sluiten, gaven
ze elkaar begin deze maand het
ja-woord.
We trouwen vooral omdat we het
leuk vinden', aldus Marcel van den
Berg, afdelingsmanager Kassa in
filiaal 1245, Breukelen. 'Maar we
trouwen ook om de buitenwereld te
laten zien dat het hier echt gaat om
een relatie. Als je zegt: Wij wonen
samen', zie je mensen al denken
van: 'Ja, ja'. Nu zien ze dat het seri-
I eus is. Bovendien vind ik dat ieder-
een, ook twee jongens, het recht
moet hebben om in het huwelijk te
treden.'
Het sluiten van een huwelijksover
eenkomst tussen twee mensen van
hetzelfde geslacht is in Nederland
sinds een jaar toegestaan. 'Maar',
zegt Van den Berg, het is alleen
nog maar een verpakking. We krij
gen een trouwboekje en ringen,
maar juridisch is er niets geregeld.
Als een van ons overlijdt, krijgt de
ander niet automatisch het huis.
Dat is bij huwelijken tussen man
en vrouw wel direct geregeld.'
Via het Pensioenfonds Ahold heb
ben de twee AH-medewerkers wel
him partnerpensioen kunnen rege
len. 'Omdat we indertijd een sa
menlevingscontract hebben geslo
ten en Ahold geen onderscheid
maakt tussen hetero- en homo-sa
menlevingscontracten is dat geluk
kig al lang voor elkaar.'
Marcel en Eddy, afdelingsmanager
Kassa in filiaal 1025 Baam, leer
den elkaar kennen toen Eddy's
moeder, AH-caissière te Hilver
sum, hen met elkaar in contact
bracht. De vriendschap groeide en
voor hun huwelijk woonden ze al
enkele jaren samen in Hilversum.
Omdat enkele onderdelen van
de studiebijdragenregeling (de
100%-regeling) zijn gedecentra
liseerd, was het noodzakelijk
het reglement van het centrale
Ahold-studiebijdragenfonds (de
50%-regeling) aan te passen. De
regeling heet voortaan de
Ahold-studiekostenregeling; het
studiefonds houdt op te be
staan.
Tevens zijn op verschillende pun
ten inhoudelijke veranderingen en
vereenvoudigingen aangebracht.
Deze wijzigingen zijn tot stand ge
komen met instemming van de
Centrale Ondernemingsraad en
zijn met ingang van 1 september
van kracht.
De belangrijkste wijzigingen zijn:
-Voortaan wordt één ondergrens
gehanteerd om voor een bijdrage in
aanmerking te komen, ongeacht de
hoogte van het inkomen; het totaal
van de kosten moet per studiejaar
tenminste f200,- bedragen;
- De bijdrage is maximaal 6% van
het jaarsalaris. Hieraan is toege
voegd dat de vergoeding nooit meer
dan f4.500,- per jaar zal bedragen;
- De reiskostenregeling is vereen
voudigd. Iedereen krijgt reiskosten
vergoed op basis van 2e klas open
baar vervoer, tenzij een abonne
ment kan worden gebruikt in het
kader van woon-Averkverkeer.
Men is niet meer verplicht de oplei
ding binnen de eigen woonplaats te
volgen;
- Het onderscheid tussen bijdra
gen boven en onder f 250,- is ver
vallen. Iedereen krijgt de studiebij-
drage vooraf op zijn/haar rekening
gestort, onafhankelijk van de hoog
te van de bijdrage;
- Er wordt niet meer gesproken
over 'kwijtschelding van bijdra
gen'. Er worden bijdragen toege
kend, welke in bepaalde gevallen
moeten worden terugbetaald;
- De terugbetalingsregeling is op
enkele punten veranderd en ver
eenvoudigd.
Exemplaren van het nieuwe regle
ment van de Ahold-studiekostenre
geling en het bijbehorende aan
vraagformulier zullen binnenkort
in de winkels en bij de personeels
afdelingen beschikbaar zijn.
Jaarlijks dienen ongeveer duizend Ahold-medewerkers
een verzoek in bij het studiebijdragenfonds voor een
bijdrage in hun studiekosten. Bijna altijd wordt de aan
vraag gehonoreerd. Sinds 1 september zijn enkele aspecten
van de regeling veranderd (zie kader). De fondsvorm is
daarbij losgelaten. De naam is nu gewoon 'Ahold-studiekos
tenregeling'.
De Ahold-studiekostenregeling
vergoedt 50% van de gemaakte
kosten en is alleen van toepassing
voor studies waarvan Ahold de
noodzaak - gelet op de huidige en/of
toekomstige functie-eisen - niet di
rect onderkent. De regeling wordt
beschouwd als een centrale Ahold-
arbeidsvoorwaarde. Studies waar
bij 100% van de kosten worden ver
goed vallen onder de verantwoor
delijkheid van de werkmaatschap
pijen zelf.
Rie Bekker, die de aanvragen voor
een bijdrage van de Ahold-studie
kostenregeling binnenkrijgt en be
oordeelt, vertelt: 'Als het gaat om
een cursus die de vakkennis of de
algemene ontwikkeling van de
aanvrager vergroot, dan neemt
Ahold de helft van de kosten voor
zijn rekening. Ik zeg altijd maar:
een cursus pianospelen wordt niet
vergoed, maar voor de rest bijna al
les.'
Jaarlijks geeft Ahold aan opleidin
gen in totaal zo'n 26 miljoen gulden
uit. Ongeveer een half miljoen gaat
naar cursisten die een beroep doen
op de Ahold-studiekostenregeling.
Hierbij gaat het dan om cursussen
die Ahold-medewerkers zelf uitzoe
ken en die niet door Ahold aange
boden worden. Het aantal aanvra
gen blijft ieder jaar ongeveer gelijk.
Bekker vindt het jammer dat be
trekkelijk weinig medewerkers
van Ahold op de hoogte zijn van het
bestaan van de regeling. 'Het is een
van de arbeidsvoorwaarden van
Ahold, ze zijn ervoor om gebruik
van te maken', vindt ze. 'De nieuwe
medewerkers die vast in dienst ko
men, krijgen wel te horen dat ze er
gebruik van kunnen maken, maar
vaak vergeten ze dat weer. Als je
net nieuw bent, moetje zoveel din
gen onthouden datje zoiets makke
lijk vergeet. Maar eigenlijk zouden
veel meer mensen er gebruik van
kunnen maken.'
De aanvragen die Bekker en haar
collega Bep Muusse krijgen, zijn
bijvoorbeeld voor cursussen koel
techniek, vinologie en Turks, maar
ook voor een cursus Wordperfect,
schoonheidsspecialiste of marke
ting. Bekker heeft een trend gesig
naleerd: de afgelopen jaren zijn er
steeds meer aanvragen voor com
putercursussen gekomen. Niet al
leen teksverwerken, maar ook ba
siscursussen informatica.
Inlichtingen en aanvraagfor
mulieren zijn te krijgen bij
Rie Bekker of Bep Muusse,
afdeling Studiekostenrege
ling, B 323, Ebbehout 31,
1507 EA Zaandam.
Het secretariaat is 's morgens
bereikbaar onder telefoon
nummer 075-595062
