ORCD WINT VERTROUWEN
DOG-MEDEWERKERS
ONDERZOEK HELPT OR-MARVELO BIJ
TOETSEN NIEUWBOUWPLANNEN
BRIEFJES
VAN F 1000.-
PARKEER
GARAGE
DAM TOT
DAM
EILAND
VOOR
ZITTER
'ledereen ziet noodzaak van nieuwbouw in'
LAWAAI
NUT
CORNEUWS
In opdracht van de OR van Mar-
velo heeft de Stichting Technolo
gie en Zeggenschap (STZ) onlangs
onderzoek verricht naar de
arbeidsomstandigheden in de
Marvelo-fabriek aan de Oostzijde.
Het onderzoek heeft geresulteerd
in een lijst van aanbevelingen, die
de OR zal gebruiken bij het
beoordelen van de nieuwbouw-
plannen.
Als alles volgens plan verloopt zal
Marvelo in de loop van 1993 ver
huizen naar een nieuw te bouwen
fabriek op het terrein Westerspoor-
Zuid in Zaandam. De OR zal gedu
rende het project verschillende
deeladviezen uitbrengen. De con
clusies van het STZ-onderzoek zul
len daarbij als leidraad dienen en
geeft de OR houvast bij het beoor
delen van de plannen. "Ons uit
gangspunt is een ideale situatie,
maar we kijken natuurlijk wel naar
wat haalbaar is en wat niet", aldus
OR-voorzitter Peter Postma, die alle
vertrouwen in het project heeft. "De
medewerkers worden goed bij de
plannen betrokken. Niet alleen via
de OR, maar ook via een aantal
klankbordgroepen, ledereen ziet de
noodzaak van nieuwbouw in. De
OR streeft naar een prettige fabriek
om in te werken. Net als de directie.
We hebben er allemaal belang bij
dat er een fabriek komt waar men
sen graag willen werken.
En om dat doel te bereiken zal de
OR de plannen kritisch, maar con-
structief bekijken. "Het gaat de OR
om de kwaliteit van het werk in de
breedste zin van het woord", aldus
OR-secretaris Gerhard Visschedijk.
"Het lawaai van de machines is voor
ons één van de belangrijkste aan
dachtspunten. We krijgen namelijk
wel een nieuwe fabriek, maar geen
nieuwe machines. Met het aanpak
ken van geluidsoverlast hoeft overi
gens niet gewacht te worden tot de
verhuizing. Er kan nu ook al wat
gedaan worden. Als we de lawaai-
bronnen nu al aanpakken, dan ver
huizen we straks een stillere machi
ne. Verder zullen we ook letten op
zaken als taakinhoud, ventilatie,
bekastingen, de situering van afde
lingen, noem maar op."
Volgens Postma heeft het STZ-
onderzoek, dat verricht werd door
de arbeidssociologe Toke Tom, zijn
nut al bewezen. "Als straks de con
cepttekeningen van de nieuwe
fabriek komen, dan weten we waar
we als OR op moeten letten. Boven
dien hebben we onze wensen al
afgegeven aan het nieuwbouw-
team, zodat er van te voren reke
ning mee gehouden kan worden."
Gerhard Vis
schedijk (I) en
Peter Postma
Geluidsover
last aanpak-
De OR Centrale Diensten heeft een
positief advies uitgebracht over de
verzelfstandiging van de Dienst
Onroerende Goederen (DOG) tot
Ahold Vastgoed bv. Het advies
werd uitgebracht nadat de Raad
van Bestuur garanties had gegeven
over de continuïteit en het behoud
van arbeidsvoorwaarden. Naar ver
wachting zal de verzelfstandiging in
oktober worden afgerond.
De ORCD heeft het advies opgesteld
in samenwerking met de COR en de
medewerkers van de DOG. In eerste
instantie bleek er onder de DOG-
medewerkers grote weerstand te
bestaan tegen verzelfstandiging.
Mensen waren bang hun baan te
verliezen. De emoties laaiden als
gevolg daarvan hoog op. Bovendien
had men bij de DOG aanvankelijk
geen vertrouwen in de ORCD. "Ze
wilden zelf onderhandelen en daar
bij hadden ze ons niet nodig", ver
telt voorzitter Michael de Leur van
de ORCD. "We werden min of meer
gezien als het verlengstuk van de
bestuurder." Toen bleek dat de
DOG-mensen er op eigea houtje
niet uitkwamen, wendde men zich
alsnog tot de OR, die inmiddels een
plan van aanpak had gemaakt.
"Gaandeweg het traject hebben de
medewerkers meer vertrouwen in
ons gekregen. We hebben ze er ook
zoveel mogelijk bij betrokken. Het
advies is in nauw overleg met de
DOG-mensen tot stand gekomen",
aldus De Leur.
De betrokken partijen zijn tevreden
over het bereikte resultaat. Er zullen
geen ontslagen vallen, de arbeids
voorwaarden van Ahold gaan
onverkort over en bij eventuele
reorganisaties zullen medewerkers
binnen Ahold herplaatst kunnen
worden. Voor de afwikkeling van de
verzelfstandiging heeft de ORCD
een vijftal werkgroepen gefor
meerd, bestaande uit OR-leden,
DOG-medewerkers, COR-leden en
leden van het management van
Ahold. Bovendien is er door de
ORCD een begeleidingscommissie in
het leven geroepen, die bij eventu
ele problemen kan worden inge
schakeld.
Op aandringen van de OR Opera
tions AH kunnen klanten van Albert
Heijn sinds kort niet meer met
briefjes van duizend gulden beta
len. De maatregel moet bijdragen
aan de veiligheid van zowel klanten
als filiaalmedewerkers.
Mede onder druk van de OR HK
van Albert Heijn krijgt de parkeer
garage tegenover de AH-toren in
Zaandam momenteel een grondige
opknapbeurt. De OR heeft via de
directie aangedrongen op maatre
gelen. "Het liep de spuigaten uit",
aldus OR-secretaris Richard Taman.
Ook de kleine criminaliteit in de
parkeergarage is de OR een doorn
in het oog. "Veel collega's en
bezoekers maken gebruik van de
garage. We zullen daarom op
maatregelen blijven hameren."
De OR van Marvelo heeft zijn nieu
we bestuurder Teun Winkel weten
te strikken om als lid van het OR-
team deel te nemen aan de Dam
tot Damloop op 29 september. Ook
hoofd PZJaap Purmer zal uitkomen
in het OR-team. OR-voorzitter Peter
Postma is ervan overtuigd dat het
team hoge ogen gaat gooien.
"Men zal terdege rekening met ons
moeten houden. Als management
en OR in goede harmonie samen
werken, met de neuzen in dezelfde
richting, dan komen de'resultaten
vanzelf."
"Mij bekruipt wel eens het gevoel
dat ik tijdens mijn COR-periode als
het ware op een eiland gewerkt
heb. Weinig van het medezeggen-
schapsgebeuren blijkt door te drin
gen tot de achterban.
Voormalig COR-voorzitter Cor
Schoon in het onlangs uitgekomen
jaarverslag van de Groepsonderne-
mingsraad Albert Heijn (GOR).
Jeroen Smits is wegens zijn benoe
ming tot servicemanager van DC
Zaandam afgetreden als voorzitter
van de OR HK. Smits is inmiddels
opgevolgd door vice-voorzitter
Ludo de Leth. De nieuwe voorzitter
werd unaniem gekozen door de
OR.
