Meer medewerkers ondanks krappe arbeidsmarkt Geschil met Asko opgelost r>-J Aefiviteitenschema Gerrit Jan Heijn Fellowship pagina 2 jaarverslageditie 1990 Flitsen Loonsom (in min. gld.) Het geschil met Asko Deutsche Kaufhaus kreeg in 1990 een be vredigende oplossing. Na de door Asko verlo ren rechtszaken be sloot men in overleg met Ahold het pakket Ahold-aandelen te ver kopen. De dreiging van een onge wenste overname door Asko was daarmee van de baan. Het aandelenpakket vertegenwoordigde een belang van 13,1% in Ahold. Na de verkoop trok Ahold de 107.130 preferente aandelen in, die ter bescherming te gen een eventuele over name bij de Stichting Ahold Continuïteit waren geplaatst. Hoe wordt het pensioen bereikt? 1990 198 9 1988 Aantal in Aantal in Aantal in Pensioen bereikt vanuit de -WAO 59 43,6 62 44,0 61 42,1 -VUT 48 35,6 40 28,4 49 33,8 - Actief 14 10,4 26 18,4 28 19,3 werkzaam - RSG 14 10,4 12 8,5 6 4,1 -ATV 0 0 1 0,7 1 0,7 Totaal 135 100,0 141 100,0 145 100,0 vervolg van pagina 1 enigde Staten is de samen werking tussen de Ahold-be- drijven goed op gang geko men. Aan beide zijden van de oceaan werden op verschil lende gebieden, waaronder verzekeringen, automatise ring, huismerkontwikkeling en synergiemarketing, con crete resultaten geboekt. „Niet gering na slechts één jaar actieve samenwerking", aldus Pierre Everaert vorige maand tijdens de presentatie van de jaarcijfers. „We ver wachten dat de activiteiten in de komende jaren verder zullen toenemen, mede om dat de kostenbesparingen en efficiency-verbeteringen voor alle betrokken partijen steeds duidelijker worden. Steeds meer producenten met Europese ambities grij- Ahold heeft zowel in Nederland als in de Verenig de Staten steeds meer mensen nodig. Dat is voor namelijk een gevolg van het opvoeren van de dienstverlening, de betere verkoopresultaten en de uitbreiding van het aantal winkels. Het gemid delde aantal medewerkers nam in 1990 dan ook toe van 83-140 tot 85.437. Door de krapte op de arbeidsmarkt was het niet eenvoudig nieuwe me dewerkers aan te trekken. 1.131 1.092 1.001 pen de mogelijkheden aan om via AMS hun afzetgebied te vergroten." WINKELS In het jaarverslag benadrukt de RvB nog eens dat winkels het uitgangspunt vormen van het beleid en de toekomst plannen van Ahold. „Het oog blijft voortdurend gevestigd op bij de consu ment levende wensen. Op die manier kunnen wij onze kernactiviteit, de distributie van goederen naar de consu ment, adequaat blijven uitoe fenen. Het belangrijkste mid del dat wij hiertoe tot onze beschikking hebben zijn win kels. De belangrijkste inves teringen in de komende jaren zullen daar dan ook plaatsvin den." „Ahold kan terugkijken op In Nederland bedroeg het aantal medewerkers gemid deld 45.186. De meesten van hen (57,5%) werken part time. Het aantal part-time ba nen nam in 1990 verhou dingsgewijs sterker toe dan het aantal full-time banen. Proj ecten voor kansarmen Door de afname van het aan tal jongeren - met name in de Randstad - worden intensie ve wervingsactiviteiten ont plooid om de noodzakelijke extra medewerkers aan te trekken. De inspanningen richtten zich vooral op vrou wen die weer willen gaan werken en op allochtonen. Daarnaast werd een begin ge maakt met stage- en oplei dingsprojecten voor kansar men. Ahold investeerde in Nederland f 25 miljoen in scholing en opleiding van medewerkers. Aanbrengpremies Ook in de Verenigde Staten moest intensief worden ge worven om de noodzakelijke groei van het aantal mede werkers te kunnen realise ren. Dit aantal steeg in 1990 van 38.379 naar 40.251 (ge middeld). BI-LO had onder een uitstekend jaar", conclu deert de RvB. „Aan de basis van dit succes stonden de ruim 80.000 medewerkers in Nederland en de Verenigde Staten. Opnieuw is gebleken dat door samenwerking en door individuele inzet van de medewerkers, ook onder te genzittende externe facto ren, de gewenste resultaten bereikt kunnen worden." WAARDERING De waardering die de RvB hiervoor heeft, wordt in het jaarverslag tot uiting ge bracht door een aantal ont wikkelingen van het afgelo pen jaar te laten toelichten door direct betrokkenen zelf. Het jaarverslag 1990 kan worden aangevraagd bij de afdeling Public Relations Ahold. meer succes met het uitke ren van premies aan mede werkers die nieuwe collega's wisten aan te brengen. FNS zag kans een aanzienlijk aan tal afgestudeerde academici aan te trekken en wist in de tweede helft van 1990 goed te profiteren van een wat rui mere arbeidsmarkt als gevolg van een economische terug gang. 1990 1989 1988 Omzet Nederlandse bedrijven aan derden (in min. gld.) Loonsom inci. sociale lasten (in min. gld.) 9.506 9.061 8.320 1.131 1.092 1.001 In 1990 is de loonsom minder gestegen dan de omzet 3,6% resp. 4,9%). Deze cijfers zijn beïnvloed door het nog voor 3/4 jaar meetellen van AC Restaurants in 1989. Zonder dit ,,AC- effect" is de omzet in 1990 met ca. 6% gestegen en de loonsom met ca. 6,5%. Ahold Ahold Nederland Ahold USA Albert Heijn The Fresh Company Speciaalzaken I Ahold Etos België Albro Zwanenburg J Grootverbruik I "I Ahold I HO Giant Food Stores Meeste- Tops Markets Nistria Dieetvleeswaren First National I Supermarkets 90% Gall Gall Luis Paez 1 Spanje L—«a| 50% d Pharmatos James Telesuper Schuïtema De Raad van Bestuur v.l.n.r. Fritz Ahlqrist, Pierre Everaert, Rob Zwartendijk, Ceesvan der Hoeven en Peter van Dim. De Stichting Gerrit Jan Heijn Fellowship stelde in 1990 voor de eerste keer een student in staat een opleiding te volgen aan Cornell University in de Verenigde Staten. Cornell geniet internationale be kendheid om zijn cursus sen op het gebied van de detailhandel. De stichting werd in 1989 opgericht als hommage aan voormalig Ahold-president A. Heijn. Deze noemde de stichting naar zijn in 1987 overleden broer Gerrit Jan teneinde diens naam blijvend aan Ahold te verbinden. Op pagina 4 van deze jaarver slageditie geeft de eerste stu dent die de G.J. Heijn Fel lowship mocht ontvangen een verslag van haar beleve nissen in Amerika aan de Cor nell University. GRAFIEKEN EN TABELLEN IN DIT NUMMER Tenzij anders aange geven, hebben de grafieken en tabel len in deze jaarver slageditie allemaal betrekking op Ahold Nederland.

Personeelsbladen | 1991 | | pagina 2