MOLENS
GROTE DEELNAME AAP
ACTIVITEITEN
HET MOEST STOER EN
KRACHTIG WORDEN
Architect Wim Visser:
Het nieuwe Ahold kantoor is
ontworpen door architect
Wim Visser van B&D architec
ten uit Oosterbeek. Op basis
van het programma van eisen
maakte Visser een aantal
modellen waaruit er één door
de Raad van Bestuur van Ahold
werd gekozen.
Visser: "De kernpunten waren
nuchterheid, geen overdreven
weelderigheid, gekoppeld aan
een uitstraling van klasse. Het
moest duidelijk zijn dat Ahold
leiding geeft aan een flink aantal
ondernemingen in Nederland en
de V.S.. De omgeving kende wei
nig opvallende gehouwen, zodat
aanpassing van het gebouw aan
de omgeving nauwelijks mee
speelde. Het kantoor moest op
zichzelf staan. Het moest stoer en
krachtig worden. De lichte kleur
en de locatie vlak bij het Noord
zeekanaal geven het gebouw iets
van een schip. De lichte, witte
sfeer van het atrium heeft iets van
een stuurhuis. De nuchterheid
van het gebouw komt tot uit
drukking in de kantoorvleugels
die veel herhaling tonen in de ge
velindeling. Het atrium heeft een
hiermee contrasterende uilstra
ling van openheid en gastvrij
heid, die wordt versterkt doordat
de kantoorvleugels niet loodrecht
op elkaar staan, maar onder een
hoek van 105°. Het atrium is een
groot, open verkeersknooppunt
dat contrasteert met de ruimtes
van de kamers. Het glas maakt
een maximaal doorzicht van
binnen naar buiten en omge
keerd mogelijk. Of ik er tevreden
mee ben? Natuurlijk, het is prach
tig. Met een beetje geluk staat het
binnenkort in miniatuurvorm in
Madurodam."
De traditionele gebondenheid van Ahold met de Zaanstreek
komt in het kantoor onder meer tot uiting in de naamgeving van
de vijf vergaderzalen. Ze zijn namelijk allemaal genoemd naar
Zaanse windmolens: bouwwerken waar de Zaanstreek volgens
kenners zo'n beetje het patent op heeft en die grote bijdragen
hebben geleverd aan de economische welvaart van het gebied.
In de loop der eeuwen hebben er hier meer dan 1000 gestaan.
De zalen zijn genoemd naar De Grootvorst. De Oranjeboom, De
Zoeker, De Poelsnip en De Eendracht. Alleen De Zoeker bestaat
nog.
Annemiek van den Broek: 'Iedereen beeft bet erover'
Eén van de opmerkelijkste
aspecten in het nieuwe kan
toor is de aanwezigheid van
een fitness-ruimte en een
squashbaan. In het fitness-
center kan met behulp van
moderne, hydraulische appa
ratuur geschaafd worden aan
de conditie. De technische en
medische begeleiding wordt
verzorgd door AFP bv (Assu
red Fitness Programs), een ini
tiatief van de verzekerings
maatschappijen OHRA en
VGZ.
AFP neemt periodiek conditie-
testen af, stelt individuele trai
ningsprogramma's op en levert
de instructrice. Op basis van de
eerste conditietest hebben alle
deelnemers inmiddels een op
maat gesneden fitplan' gekre
gen, waarmee de bewoners van
het nieuwe Ahold-kantoor de
strijd kunnen aanbinden met
overtollige massa, conditiege
brek, onwillige rug- en buikspie
ren, of spieren waarvan men het
beslaan voorheen niet vermoed
de
Met de inrichting van een Fitness
centrum sluit Ahold aan bij een
nieuwe trend in het Nederlandse
bedrijfsleven. In Japan en de
Verenigde Staten is bedrijfsfit
ness al jaren een ingeburgerd
begrip. Onderzoek in deze lan
den naar de effecten van bedrijfs
fitness heeft aangetoond dat het
ziekteverzuim daalt en de pro-
duktiviteit stijgt. Belangrijkste doel
voor Ahold is om medewerkers
fitter achter hun bureau te krij
gen. "Een gezonde geest in een
gezond lichaam", houdt Hans van
Westen van de Ahold Fitcommis-
sie staande. "Als je je fit voelt, dan
werk je ook beter. Zo simpel is
dat. En doordat mensen zich beter
voelen zakt wellicht ook het
ziekteverzuim, hoewel dat niet
het primaire doel is, want het
ziekteverzuim onder onze kan
toormedewerkers is al vrij laag.
Bijkomend effect is dat collega's
elkaar in de fitness-ruimte eens
op een andere, ongedwongen
wijze leren kennen. Sport ver
broedert. De sociale contacten
en de collegialiteit worden er
door bevorderd."
De kantoorbewoners hebben
overwegend enthousiast gerea-
