KIES
BEWUST
AANTAL OR-KANDIDATEN BIJ
AHOLD TOEGENOMEN
EINDE
DE ORDENING
AH-distributie boekt nieuw record
Een blik op de harde feiten
van het OR-werk
KANDIDATUUR
VOOR
GEVORDERDEN
De afgelopen weken hebben de
Ahold-medewerkers op allerlei ma
nieren kennis kunnen nemen van de
OR-verkiezingen. Vele collega's heb
ben zich kandidaat gesteld. Op 21
maart a.s. is het zo ver, dan gaat
Ahold naar de stembus.
In een aantal werkmaatschappijen
zullen de verkiezingen op meerdere
dagen plaatsvinden in verband met
ploegendienst en om ook part-timers
in de gelegenheid te stellen hun stem
uit te brengen.
De rangorde van de kandidaten op de
stembiljetten is meestal gebaseerd
op het alfabet of bepaald door het lot.
Het is daarom belangrijk dat kiezers
een bewuste keuze maken uit de kan
didaten. Kies de kandidaat die uw
belangen en die van uw werkmaat
schappij naar uw mening het best
kan behartigen.
In kiesgroepen waar het aantal be
schikbare zetels gelijk is aan het
aantal kandidaten zullen uiteraard
geen verkiezingen worden gehou
den. De kandidaten worden in dat
geval automatisch gekozen.
Het aantal Ahold-medewerkers dat zich kandidaat heeft gesteld voor
een zetel in de OR is in vergelijking met de vorige verkiezingen fors
toegenomen. Voor de in totaal 165 zetels in 12 OR'en hebben zich 258
kandidaten aangemeld, een toename van ruim 10%.
Leon Kratsbom, hoofd van het Bu
reau Ondernemingsraden (BOR), ziet
de stijging voornamelijk als resul
taat van de grotere erkenning die het
OR-werk de afgelopen jaren heeft ge
kregen. ,,De rol en de functie van de
OR zijn duidelijker geworden", aldus
Kratsbom. ,,En dat weerspiegelt zich
in de toegenomen belangstelling.
We zijn daar uiteraard zeer tevreden
mee, zeker als je bedenkt dat het lan
delijk gezien steeds meer moeite kost
om kandidaten voor OR'en te vin
den." Andere oorzaken voor de toena
me van het aantal kandidaten zijn
volgens het BOR-hoofd de gerichte
Ahold-verkiezingscampagne en de
ontwikkelingen op internationaal
gebied, die gevolgen kunnen hebben
voor de positie van de medewerkers.
„Waarschijnlijk heeft men ingezien
dat er via de OR invloed op toekom
stige veranderingen uitgeoefend kan
worden."
Verbluffend
Uitschieter is de OR AH Distributie,
waar zich voor 20 zetels ruim 60 kan
didaten lieten inschrijven. Een ge-
Welke OR
heeft de meeste
kandidaten?
Op 21 maart kiezen
de Ahold-medewerkers
12 nieuwe ondernemings
raden. Zoals mocht
worden verwacht
zijn er meer kandidaten
dan zetels.
Voor de in totaal
beschikbare 165 zetels
hebben zich 258 kandidaten
gemeld. Een gemiddelde
van iets meer dan
anderhalve kandidaat per
zetel. Dat betekent dat
niet iedereen zal
worden gekozen.
Welke OR heeft de meeste
kandidaten per zetel?
Hiernaast de top 6.
middelde van meer dan drie kandi
daten per zetel, twee keer zo veel als
het totale Ahold-gemiddelde. ,,Een
verbluffend resultaat", moet voorzit
ter Jan van der Wiel van de OR Distri
butie toegeven. ,,Het OR-werk leeft
gelukkig nog steeds in de distributie
centra. Er verandert hier nogal wat
en veel medewerkers willen daar bo
venop zitten, al moet ik er wel bij zeg
gen dat we flink hebben moeten lob
byen om zo veel kandidaten te krij
gen. Het is duidelijk dat onze eigen
aanvullende campagne goed aange
slagen is."
De andere OR'en zitten rond een ge
middelde van anderhalve kandidaat
per zetel. Alleen de OR Centrale
Diensten en de OR AH Hoofdkantoor
(één van de twee nieuw te vormen
OR'en in het kader van de nieuwe
medezeggenschapsstructuur bij Al-
bert Heijn) hebben minder kandida
ten dan zetels. Kratsbom: ,,Dat heeft
volgens mij te maken met de afgelei
de functie van de kantoren. Men
heeft daar het idee dat er niet zo veel
te bespreken valt. De recente decen
tralisatie van concernregelingen
laat zien dat deze opvatting onjuist
is." Achter de schermen wordt mo
menteel geprobeerd om alsnog kan
didaten voor de resterende zetels te
vinden. Het BOR-hoofd verwacht dat
er na de verkiezingen in totaal niet
meer dan vier vacatures zullen zijn.
Domper
Ruim 60 van de in totaal 258 kandida
ten waren ook in de nu aflopende zit
tingsperiode al lid van de OR. ,,De
kans is dus groot dat veel van de op
gebouwde kennis en ervaring behou
den blijven", aldus Leon Kratsbom.
Een lichte domper vormt het relatief
geringe aantal vrouwen dat zich als
OR-kandidaat heeft gemeld: 45 van
de 258, zijnde 17%, en dat terwijl het
personeelsbestand van Ahold voor
meer dan de helft uit vrouwen be
staat. ,,Het is jammer', bekent Krats
bom. ,,We hebben wel eens gehad
dat 40% van de zetels door vrouwen
werd ingenomen. Achteraf gezien
hadden we er in de campagne mis
schien meer aandacht aan moeten
besteden. Dat is om onduidelijke re
denen niet gebeurd."
Eind 1985 vroeg de COR mij om mijn
gedachten zo nu en dan eens op pa
pier te zetten, zodat deze zouden kun
nen dienen als bladvulling voor
CORRelatie. Sindsdien heb ik regel
matig als bladvuller op deze pagi
na's gestaan.
Nu er weer nieuwe OR-verkiezingen
gehouden worden, is voor mij ook de
tijd aangebroken om me te bezinnen
over mijn column. De redactie zou ui
teraard graag zien dat ik doorga; die
COR-pagina's moeten nou eenmaal
gevuld worden. Ik stel mij echter de
vraag of ik, gelijk Jan Blokker, Piet
Grijs en andere soortgenoten, tot het
einde van mijn levensdagen als
bladvuller moet blijven dienen. Er
zijn wel bezigheden te vinden die zin
voller zijn. Toevallig behoor ik tot de
genen die steeds weer nieuwe din
gen aan willen pakken en hun hori
zon willen verleggen.
„Maak dan je eerste lustrum vol",
smeekt de redactie. Maar na een eer
ste lustrum komt een tweede, een
derde enz. Daar heb ik geen trek in.
Dus is het voor mij: nu stoppen of
nooit. Ik heb voor dat eerste gekozen.
Deze keus viel mij ook wat makkelij
ker nu de COR zijn blik wat meer op
Europa gaat richten. Daar heb ik van
uit mijn positie weinig kijk op. Voor
zover het Nederland betreft kan ik de
zaken redelijk overzien, maar Europa
is voor mij de Ver-van-mijn-bed-
show.
Niet dat ik Europa onbelangrijk vind.
Integendeel. Ongetwijfeld zullen de
activiteiten van Ahold binnen Euro
pa ook gevolgen hebben voor mij,
maar mijn Europese interesse ligt
meer op het toeristische terrein. Als
COR-leden in de toekomst heel Euro
pa af moeten reizen ben ik misschien
weer beschikbaar, maar dan wel
voor een toeristische column.
Jan Achterban
Nasehriff redactie:
COR-Relatie
In zijn laatste column suggereert Jan
Achterban dat hij zelf de beslissing
heeft genomen om te stoppen met zijn
werk als bladvuller. Het tegendeel is
het geval. De redactie van CORRela
tie vond dat er, nu de OR-verkiezin
gen een nieuw tijdperk inluiden, ge
broken moet worden met oude tradi
ties. Europa 1992 zal leiden tot ande
re vormen en gedachten, ook bij de
COR. Tegen die achtergrond is er
geen plaats meer voor simplisme a la
Jan Achterban. Zoals zo vaak het ge
val is, wenste de schrijver echter niet
vrijwillig afstand te doen van zijn po
sitie. Wij betreuren het dat hij zijn
medewerking aan CORRelatie niet
op een waardige manier heeft willen
beëindigen. De door ons hoogge
waardeerde persvrijheid heeft ervoor
gezorgd dat zijn column toch ge
plaatst is. H
Uit de goede oplossingen van onze
quiz in het januarinummer zijn de on
derstaande prijswinnaars geloot:
- P.G.A. van den Bogaerdt, Ede
- D. van der Zwan, Rozenburg
- O.H. van Rijswijk, Houten
Gefeliciteerd! Op korte termijn wordt
het boek 'De geschiedenis van de me
dezeggenschap' aan de winnaars
toegestuurd.
Bron: Bureau Ondernemingsraden
21 maart: kies onvervaard
Flitsen fff 26 02 90 1 20 md 6598 0 0
Flitsen fff 26 02 901 195 mrt02 oer 1 0 0
Flitsen
