KANDIDATUUR VOOR
GEVORDERDEN
KANDIDATEN GEZOCHT
NIEMAND HEEFT
TOESTEMMING VAN Z N
BAAS NODIG OM OR-LID
TE WORDEN
0 po a0 a
0 0 BOKÊS
DE ORDENING
0 O P 0 ECE'3^
0 0 00 CCTEi3r=
Alle Ahold-medewerkers hebben
via het kerstpakket het bordspel
'Kandidatuur' in huis gekregen.
De bedoeling is om daarmee
spelenderwijs kennis te maken
met de ondernemingsraad en
belangstelling te kweken voor de
OR-verkiezingen op 21 maart
aanstaande. Voor medewerkers
die aan het spel niet genoeg
hebben heeft het Bureau
Ondernemingsraden een quiz
ontworpen die een beeld geeft
van wat men van het OR-
lidmaatschap kan verwachten.
Omcirkel de juiste antwoorden
en stuur de oplossing naar het
Bureau Ondernemingsraden, HK
1310, Ankersmidplein2, 1506 CK
Zaandam. Onder de goede oplos
sers worden vijf exemplaren van
het onlangs verschenen boek 'De
geschiedenis van de medezeg
genschap' verloot.
1. De OR bepaalt in belangrijke mate
het beleid van het bedrijf.
ja/nee
2. Als je carrière wilt maken dan gaat
dat uitstekend via de OR.
ja/nee
3. De ontslagbescherming van het
OR-lid is er om het OR-lidmaatschap
aantrekkelijk te maken.
ja/nee
4. De deskundigheid van de OR ligt
in zijn kennis van de praktijk van alle
dag en van wat er bij mensen op de
vloer leeft.
ja/nee
5. Het OR-lidmaatschap vraagt veel
tijd en energie, dus ook privé-tijd
ja/nee
6. Een OR-lid kan en moet de indivi
duele problemen van collega's e.d.
met de directie bespreken en oplos
sen.
ja/nee
7. Mede door zijn bevoegdheden (in
stemming, advies) kan de OR vanwe
ge zijn toetsende rol, het beleid van
de directie bijsturen; de OR bepaalt
het beleid niet.
ja/nee
8. Als je gemotiveerd bent je in te
zetten voor de belangen van de me
dewerkers en de belangen van het
bedrijf, dan hoor je in de OR thuis,
ja/nee
Een blik op de harde feiten van het OR-werk
In welke OR'en zitten de meeste vakbondsleden?
Ahold heeft op dit moment 10 OR'en en een COR. Er I
zijn in totaal 134 OR-leden en daarvan zijn er 58 lid
van een vakbond. Dat is bijna 44%. Hoe ligt de
verdeling per OR? Of anders geformuleerd: in welke
OR'en zitten de meeste vakbondsleden? Hieronder
de top 5 van OR'en met de meeste georganiseerden.
OR Albro
4 4°/.
OR
Marv
44
OR GVA 40%
OR Meester
100%
9. Als OR-lid moet je je onafhankelijk
kunnen opstellen, om die reden ge
nieten OR-leden enige ontslagbe
scherming.
ja/nee
10. Je kunt als OR-lid alleen maar
goed functioneren als je (bijna) even
deskundig bent als de directie,
ja/nee
11. Als je problemen hebt in je werk
dan loop je de kans, door de tijd die
het OR-lidmaatschap kost, nog ver
der in de problemen te komen,
ja/nee
12. Als OR-lid heb je tot taak het be
leid van de onderneming te toetsen
vanuit de positie van werknemers;
individuele belangenbehartiging is
er niet bij.
ja/nee
13. In de OR leer je veel. Dat kan je
loopbaan op lange termijn positief
beïnvloeden. Op de korte termijn kan
het echter wel eens nadelig zijn voor
je functioneren. Het kost immers veel
tijd.
ja/nee
14. Ondanks het feit dat je achterban
weinig belangstelling heeft, is het
noodzakelijk dat je je laat aanspre
ken op je doen en laten in de OR.
ja/nee
15. Als OR-lid ben je in staat organi
satieveranderingen, automatisering
e.d. tegen te houden.
ja/nee
Bij het openen van het kerstpakket
viel meteen de doos op met het 'Kan
didatuur OR-verkiezingsspel' erin.
„Is het weer zover", dacht ik, „zijn er
binnenkort verkiezingen en hebben
ze weer kandidaten nodig?" Dat
bleek mee te vallen. De Ahold-onder-
nemingsraden vragen met het spel
alleen maar aandacht voor de OR-
verkiezingen op 21 maart 1990. Is de
ze datum symbolisch voor een frisse
aanpak? Op 21 maart begint immers
de lente. Deze datum zou een grotere
belofte kunnen inhouden dan die van
3 jaar terug. De OR-verkiezingen
werden toen gehouden op 1 april. Ik
kan mij niet aan de indruk onttrekken
dat er OR-leden zijn, die hun verkie
zing ook echt als een 1 april-grap be
schouwen. Ik ben geen spelletjes-fa
naat, maar ik ben direct na het
avondeten met vrouw en kinderen
het spel gaan spelen. Omdat ik wat
meer dan de anderen van de OR af
weet, werd ik als spelleider aange
wezen. De start was al moeilijk, nie
mand van ons kon 7 en 9 gooien.
„Gaan OR'en ook zo moeilijk van
start, pa?"
Nog eens het begin van de spelregels
gelezen, zodat we erachter kwamen
dat er met 2 stenen gegooid moest
worden. Laat ik nu gedacht hebben
dat de tweede steen een reservesteen
was... Per slot van rekening zijn er
ook plaatsvervangende OR-leden.
Door deze slechte start werd mijn
kennis van het OR-gebeuren. door
mijn medespelers een stuk lager in
geschat en de spelleiding werd mij
dan ook uit handen genomen. Hierna
kwamen we beter in het spel en door
veelvuldig gebruik te maken van de
ORakels voelden wij ons al gauw vol
leerde OR-leden. „OR-lid zijn is toch
simpeler dan wij dachten", was een
kreet die regelmatig over tafel ging
en: „Wij kunnen ons ook wel kandi
daat stellen voor de OR."
Ik probeerde dit enthousiasme te
temperen, want per slot van rekening
mag het niet zo zijn dat de anderen
zitting gaan nemen in de OR en ik
daarbuiten zal moeten blijven. Ik heb
ten slotte mijn principes en die moe
ten, koste wat het kost, overeind blij
ven. Het spel winnen was mijn enige
mogelijkheid om hun enthousiasme
te smoren. Al mijn hoop om te winnen
werd echter de grond in geslagen,
toen bleek dat elke poging om over
de brug te komen, op niets uitliep.
Jan Achterban
Op 21 maart aanstaande vinden de ondernemingsraadsverkiezingen
plaats bij Ahold. Op die dag worden er 12 nieuwe OR'en gekozen. Het
Bureau Ondernemingsraden (BOR) riep de lezers van Flitsen vorige
maand op tot het stellen van vragen over de OR. Hieronder een
selectie uit de meest gestelde vragen, voorzien van antwoord door
BOR-hoofd Leon Kratsborn.
Bron: Bureau Ondernemingsraden
Moet je lid zijn van een vakbond om
lid van de OR te kunnen worden?
Nee, dat hoeft niet. Zowel vakbonds
leden als niet-vakbondsleden kun
nen lid worden van de OR. Er is ech
ter wel een belangrijk verschil in de
manier waarop je je als kandidaat
moet aanmelden. Leden van een vak
bond moeten hun kandidatuur via de
vakbond stellen. Meestal neemt de
bond het initiatief. De leden krijgen
bericht van het feit dat er OR-verkie
zingen zijn en dat kandidaten zich
via de bond kunnen opgeven. Niet-
vakbondsleden kunnen bij de secre
taris van hun OR een kandidaatstel
lingsformulier aanvragen. Zodra het
ingevulde formulier, samen met vijf
handtekeningen van collega's, te
ruggestuurd is naar het OR-secreta-
riaat, kan men zich als kandidaat be
schouwen. De enige eis is dat men
minimaal een half jaar bij Ahold
werkt.
Kost OR-werk veel tijd?
Dat hangt ervan af. Niet alleen van
jezelf, maar ook van wat er allemaal
op het OR-bordje terechtkomt. In het
algemeen besteden OR-leden 10 tot
30% van hun werktijd aan de OR. In
bepaalde drukke perioden kan dat
meer zijn, met name als er belangrij
ke adviesaanvragen op de overlegta-
fel liggen. Ook kan de tijdsbesteding
toenemen omdat je binnen de OR erg
actief bent. Dat kan bijvoorbeeld het
geval zijn als je het voorzitter- of se
cretarisschap van de OR bekleedt.
Belangrijk is dat de vergaderingen
vooraf gepland zijn en vastliggen, zo
dat je op tijd weet wanneer je afwezig
bent op de werkplek. Bovendien wor
den de uren die je voor de OR werkt
aan de OR doorberekend. Daardoor
kan er zonder extra kosten assisten
tie worden ingehuurd op de afdeling
Leon Kratsborn
waar je werkt. Aan het begin van ie
dere zittingsperiode worden hierover
afspraken gemaakt tussen het OR-lid
en de baas. De directie vindt het be
langrijk dat OR-leden voldoende tijd
krijgen om hun OR-taak goed te ver
vullen. Personeelzaken houdt daar
bij een oogje in het zeil.
Heb ik toestemming van mijn baas
nodig om lid te kunnen worden van
de OR?
Nee, dat zeker niet. Het is helemaal je
eigen keuze of je lid wil worden van
de OR of niet. Je baas mag en kan
daar niet tussen komen. Het lijkt me
wel verstandig om je baas te informe
ren over je kandidatuur. Ook belang
rijk is dat je je collega's informeert.
Ben je eenmaal gekozen, dan blijft
het belangrijk dat je collega's en
baas tijdig bijpraat over je OR-activi-
teiten. Dat motiveert hen om een
stapje extra te doen op het moment
dat je weg bent voor een vergade
ring.
Vervolg Correlatie pagina 8
Flitsen
