Opening 100-ste franchisewinkel
Albert Heijn
CONCERNREGELINGEN
GEDECENTRALISEERD
Ahold
Ahold en Europa
DANKBETUIGING
A. HEIJN
niiniininin
Ahold op
Nieuwe
Dag
rubriek:
van het
Aandeel
Ahold en Europese
samenwerking
Fresh Company nóg
lekkerder
Touwtrekken voor onthulling
Adviesrecht voor OR'en
SAH002000531
Flilsen Landelijk november 1989
Personeelsblad
Koninklijke Ahold nv
46e jaargang no. 10
November 1989
Oplage 45.000
Flitsen
pagina 2
pagina 2
pagina 4 en 5
pagina 5
Op 24 oktober jl. werd in Groenlo de 100-ste fran-
chisevestiging van Albert Heijn geopend. Voor de
ze speciale opening was het nieuwe pand van fran
chisenemer J. Dorman helemaal ingepakt. De
negenennegentig franchisenemers die hem voor
gingen, openden de nieuwe Albert Heijn-super-
markt, door met een touw de verpakking weg te
trekken.
Drie jaar eerder dan gepland
kon de 100-ste franchiseves-
tiging geopend worden. In
1981 startte Albert Heijn met
franchising. Dit sloeg zo
enorm aan, dat het aantal ves
tigingen in de erop volgende
acht jaar alle verwachtingen
overtrof.
De 100-ste vestiging getuigt
van de explosieve groei. De
heer J. Dorman, eigenaar van
de winkel, zet met deze Al-
bert Heijn-vestiging de inge
slagen weg voort. Voor 1990
rekent AH Franchising op
een omzet van 1 miljard gul
den.
Negenennegentig franchise
nemers trekken de 100-ste
franchisevestiging van Albert
Heijn open
Aan de medewerkers van Ahold,
Met ingang van 1 janua
ri 1990 zal een deel van
de arbeidsvoorwaarde
lijke regelingen wor
den gedecentraliseerd.
De werkmaatschappij
en zullen als gevolg
daarvan zelf de inhoud
van deze regelingen
mogen vaststellen. Tot
nu toe gebeurde dat op
centraal niveau. Wat
daar werd besloten
ging meestal gelden
voor alle werkmaat
schappijen.
De decentralisatie van de
concernregelingen vloeit
voort uit de opvatting van de
Raad van Bestuur, dat de
werkmaatschappijen zelf ver
antwoordelijk zijn voor de
bedrijfsresultaten. En daar
horen ook de kosten van de
bedrijfsvoering bij, met inbe
grip van de arbeidskosten.
Door een deel van de ar
beidsvoorwaardelijke rege
lingen te decentraliseren,
krijgen de werkmaatschap
pijen zeggenschap over een
groter deel van deze arbeids
kosten.
ADVIESRECHT
De directies van de werk
maatschappijen hebben toe
gezegd hun ondernemings
raad het adviesrecht te zullen
verlenen ten aanzien van elke
regeling die zal worden gede
centraliseerd. Daarbij gelden
twee voorwaarden. Het ad
viesrecht wordt alleen ver
leend, indien in een werk
maatschappij:
- de centrale regeling ook nu
al daadwerkelijk wordt toe
gepast;
- de desbetreffende arbeids
voorwaarde niet in een
CAO geregeld is.
De volgende regelingen wor
den gedecentraliseerd: uur
suppletie-regeling bij over
plaatsing; militaire dienst; le
ningen/voorschotten; EHBO-
vergoedingen; maaltijdver
goeding bij overwerk en tij
dens zakenreizen; individue
le klachtenprocedure; func-
tieverlichtingsregelingen
(m.u.v. die bij herstructure
ring van de functie); studie
kostenvergoeding van 100%;
reiskostenvergoedingen
(woon/werk); regeling privé-
auto voor zakenreizen; tele
foonkostenvergoedingen; re
gelingen afscheid bij pensio
nering (niet de hoogte van de
uitkering); regelingen bij ge
boorte, huwelijk en overlij
den; regelingen bij zaken ju
bilea (niet de belastingvrije
uitkering insigne/hanger);
verhuiskostenvergoedingen;
regeling aankoop ko- ohuis
bij overplaatsing; cadeaubon
nen; kerstpakket; buitenge
woon verlof, (zie ook COR-
Relatie)
Nu alle plichtplegingen, re
cepties en festiviteiten rond
mijn 40-jarig zakenjubileum
en afscheid als president van
Ahold achter de rug zijn, wil
ik niet nalaten u hartelijk te
bedanken voor alle cadeaus
en andere blijken van belang
stelling die ik heb mogen ont
vangen. Als van alle lof die
mij bij die gelegenheden is
toegezwaaid slechts een tien
de op waarheid zou berusten,
dan mag ik niet mopperen.
Het bedrijf draait nu al een
tweeëneenhalve maand zon
der Heijn en zover ik het kan
beoordelen gaat het nog
steeds goed. Ik had eerlijk ge
zegd niet anders verwacht en
ik heb er alle vertrouwen in
dat het goed zal blijven gaan.
Ik heb 40 jaar met veel ple
zier met u gewerkt en ik zal
het bedrijf met erg veel ple
zier blijven volgen. Dat laat
ste kan van zeer nabij, want
naar de mens gesproken
word ik per 1 januari 1990 lid
van de Raad van Commissa
rissen. En dat is iets waar ik
mij ten zeerste op verheug.
Nogmaals mijn hartelijke
dank en moge het u allen, zo
wel zakelijk als privé, goed
gaan.
A. Heijn.
