Zoek een woord
van tien letters...
Ook prijzenspel
winkelteams
AllPu%
AHOLD SLOOT EEN GOEDE DEAL
Flitsen
pagina 5
Volgende week gaat het acht weken durende AH
Puzzelprijzenspel van start in alle AH-fïlialen, de
franchisewinkels en Miro-vestigingen. Elke week
zullen in ruim 500 winkels minstens 28 prijzen
persoonlijk aan de winnaars worden uitgereikt.
Van klein - AH-huismerkprodukten ter waarde
van vijf gulden - tot groot - zoals 15-daagse vakan
tiereizen Een groot aantal medewerkers heeft de
afgelopen maanden bijgedragen aan de komende
'bevalling' van weer een nieuwe actie.
Nederlanders zijn een puz
zel-graag volkje, zo is uit on
derzoek gebleken. Meer dan
de helft (vijfenvijftig procent
om precies te zijn) van de
Nederlanders van 14 jaar en
ouder puzzelt graag en regel
matig. Met dat harde gegeven
in het hoofd ging men vorig
jaar juni werken aan een gro
te consumentenactie voor
1988.
Puzzelblad ia
AllerHande
In het blad AllerHande dat
komende week verschijnt, zit
een aparte bijlage. Dat is het
Puzzelblad. Zestien pagina's
dik en gevuld met alle infor
matie over het spel, plus
twaalf verschillende puzzels.
Van doolhof tot het klassieke
kruiswoordraadsel.
Het puzzelspel begint met
het oplossen van één of
meerdere puzzels uit het
boekje. Is dat goed gedaan,
dan vindt de deelnemer een
woord van tien letters dat
steeds te maken heeft met
winkelen. Om in aanmerking
te komen voor de enorme
prijzenberg moeten er ver
volgens zegels geplakt wor
den.
Miljoenen
spelmapjes
Die zegels zijn te vinden in
een spelmapje. Er zijn 26 mil
joen van die mapjes ge
drukt, en ze worden aan de
kassa verstrekt bij elke vijfen
twintig gulden aan bood
schappen. Het mapje bevat
zes genummerde 'troefze-
gels'; één gouden, twee blau
we en drie witte. Elke speler
kan met die troefzegels kie
zen voor welke prijs hij of zij
wil gaan spelen. De drie te
plakken zegels moeten een
zo hoog mogelijke combina
tie van negen cijfers vormen.
rf®
hun prijs te geven. De chauf
feurs van de groentecentrale
spelen daarbij een belangrij
ke rol. Die brengen de formu-
Het puzzelblad dat volgende
week als bijlage van Aller
Hande verschijnt.
lieren van de winkels naar
het jureerbureau. Binnen een
week na inlevering zijn de
winnaars bekend. Zij krijgen
dan meteen een brief op hun
huisadres waarin het leuke
nieuws wordt verteld. Kort
daarop worden de winnaars
gebeld door de bedrijfsleider
van het filiaal waar zij hun-
juiste oplossing hebben inge
leverd. Ze worden dan uitge
nodigd om hun prijs, uiter
aard omlijst met feestelijk
vertoon, in de winkel te ko
men afhalen.
Organisatie-puzzel
Bij de distributie van de vele
prijzen speelt de groente-
centrale wederom een be
langrijke rol. De groente-au
to's gaan op pad om de volle
bussen met deelnameformu
lieren te halen, maar brengen
ook wekelijks de prijspakket
ten naar alle winkels. Een
praktische oplossing, zoals er
zovele gevonden moesten
worden vóór deze actie van
start kon gaan. Want het orga
niseren èn goed uitvoeren
van zo'n grote puzzclwed-
strijd is aanzienlijk moeilijker
dan het vinden van een
woord van tien letters dat be
gint met een 'k' en eindigt op
'rentenbol'...
Om mee te dingen naar de
vier landelijke hoofdprijzen
die wekelijks uitgereikt wor
den, moet men drie gouden
zegels op het deelnamefor
mulier plakken. Wie meer
kans wil maken op een prijs
zal met blauwe en/of witte
zegels spelen. Voor de kleine
re prijzen die per winkel uit
gereikt worden. De hoeveel
heid prijzen loopt snel op. De
vijfde prijs (een waardebon
van honderd gulden) wordt
één maal per winkel beschik
baar gesteld. De twaalfde
prijs (AH-huismerkproduk-
Het organiseren van
puzzelwedstrijden is
aan strenge regels ge
bonden. Dat is in ons
land geregeld in o.a. de
Wet op het Cadeaustel
sel en de Wet op de
Kansspelen.
Een bekend zinnetje in
de reglementen van di
verse wedstrijden wijst
daar op. Dan staat er:
„Medewerk(st)ers van
het bedrijf en van haar
reclamebureaus zijn
van deelname uitgeslo
ten". Een huisgenoot
of een familielid laten
meespelen is de meest
simpele wijze om zich
als medewerker netjes
aan de regels te hou
den. Toch is gemeend
om ook een wedstrijd
voor de medewerkers
in de winkels te organi
seren: het Puzzelprij
zenspel voor winkel
teams.
.niiib
Er zijn twee speelrondes
en in kas is een bedrag van
totaal 36.000,-. Per area,
AH-franchise- en Miro-or-
ganisatie, zijn in beide
rondes drie geldprijzen
(van 500,-, 1.000,- en
1.500,-) beschikbaar
voor de deelnemende
winkelteams. Voor alle
duidelijkheid: de geldprij
zen zijn bestemd voor de
personeelspot en komen
dus niet op de rekening
van de slimste puzzelaar
uit het team....
In de eerste ronde moet
een 'doorloper' ingevuld
worden en in ronde twee
moeten 'limericken' ge
maakt worden. De wed
strijd begint op 24 fcbrua
ri en eindigt op 9 maart
De tweede ronde is ge
pland voor 10 maart tot
en met 23 maart. De wed-
strijdformulicren wor
den, steeds per ronde,
toegezonden via de filia-
lcnpost. 3
~TÏÏ~
ten) wordt per winkel vijf
tien keer uitgereikt. En dat
dus acht weken achter elkaar.
Voorbereidingen
„De voorbereidingen voor
dit spel zijn vorig jaar juni
gestart", vertelt John Groote
man van Publiciteits-coördi-
natie. Bij die afdeling zijn, net
als bij Ahead, meerdere men
sen al enige maanden bezig
met het spel. John Groote
man: „En van lieverlee zijn er
meer en meer medewerkers
bij betrokken geraakt. Druk
werk en winkelmateriaal
moest ontwikkeld worden,
evenals een draaiboek om
het 'verkeer' van ingezonden
wedstrijdformulieren en de
stapel prijzen te regelen. Ju
risten hebben de spelregels
getoetst en programmeurs
bogen zich over de vele mo
gelijkheden met de cijfer
reeksen op de zegeltjes. Spe
ciale computerprogramma's
werden ontwikkeld om de
wekelijkse jurering vlotjes te
laten verlopen.
En de prijzen natuurlijk: fa
brikanten werden benaderd
om artikelen beschikbaar te
stellen en orders moesten de
deur uit om verschillende
huismerkartikelen in extra
hoeveelheden te maken.
Kortom, zo een activiteit
heeft binnen de organisatie
hetzelfde effect als een steen
die in het water wordt ge
gooid", aldus John Groote
man.
Winnaars in de
winkel
Omdat we met z'n allen graag
een spelletje spelen, maar
een prijs( je winnen toch het
allerleukste vinden, werd
met zorg gekeken naar een
snelle berichtgeving aan de
winnaars. En naar de moge
lijkheid heiy^ó snél mogelijk
Vervolg van pag
lende ketens zijn met ver
schillende concurrentie. Wel
denk ik dat we gaan samen
werken op het gebied van
systemen, informatieverwer
king en inkoop en bij dat laat
ste denk ik dan vooral aan het
op termijn kopen van goede
ren. We zullen zoveel samen
doen als zinvol is."
De belangen van de me
dewerkers van BI-LO en
Giant Food Stores wor
den niet behartigd door
een vakbond. Bij FNS is
dat wel het geval. Wat
heeft dat voor conse
quenties?
„Ten opzichte van onze be
langrijkste concurrenten
maakt het niets uit, want daar
is het personeel ook aange
sloten bij de bond. Afspraken
gelden voor de hele branche.
Het is alleen wel zo dat we
niet de managementflexibili-
teit hebben die we zouden
hebben zonder vakbond.
Maar zo lang ik me kan herin
neren hebben we met bon
den te maken. We weten zo
langzamerhand hoe we daar
mee om moeten gaan."
De directie van FNS
houdt voorlopig 20%
van de aandelen. U
heeft er dus alle belang
bij dat het goed gaat met
FNS. In 1992 zal Ahold
volgens plan 100% ei
genaar van het bedrijf
zijn. Wat gaat de direc
tie dan doen?
„Als het zover is zien we wel
verder. We gaan nu in ieder
geval heel enthousiast aan de
slag. En ik denk dat de meest
en na 1992 wel willen blijven
werken bij FNS, behalve dan
degenen die de pensioenge
rechtigde leeftijd zullen heb
ben bereikt. Ikzelf ben tegen
die tijd 57, en als ik dan niet
geïnteresseerd ben óm ver
vroegd uit te treden, zou ik
erg graag bij het bedrijf blij
ven. Zo zie ik het op dit mo
ment."
De Fi?tesii' '$tfr i3dv1Stóre. Het logo is uit de jaren twmtig.
;brj7-jljgïi; -risj'Ij4ni7/ .bowl A> ioov
